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拯救聯(lián)想手機 移動(dòng)業(yè)務(wù)將并入摩托羅拉

作者: 時(shí)間:2015-08-27 來(lái)源:界面 收藏
編者按:為了挽救移動(dòng)業(yè)務(wù),聯(lián)想打算把除神奇工場(chǎng)之外的聯(lián)想移動(dòng)都并入摩托羅拉,摩托羅拉管理層將領(lǐng)導原有的聯(lián)想移動(dòng)骨干。

  

本文引用地址:http://dyxdggzs.com/article/279364.htm
拯救聯(lián)想手機 移動(dòng)業(yè)務(wù)將并入摩托羅拉

  陳旭東剛剛從印度回來(lái),接任移動(dòng)集團總裁位置的兩個(gè)多月時(shí)間里,他一直奔波在海外。上任后第七天就去了美國芝加哥——那里是總部所在地。

  時(shí)鐘撥回到6月1日,集團突然宣布陳旭東接替劉軍,擔任移動(dòng)集團總裁。此前,劉軍一直被外界視為聯(lián)想集團總裁楊元慶的接班人,在此次調動(dòng)后,至今外界不知道他職業(yè)的新去向。而當時(shí)陳旭東離開(kāi)聯(lián)想中國區PC業(yè)務(wù)不久,正在主持聯(lián)想移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)品牌“神奇工場(chǎng)”的組建。

  在消息宣布的一個(gè)星期之前,楊元慶才找到陳旭東,勸說(shuō)他接下聯(lián)想移動(dòng)業(yè)務(wù)的管理工作?!八?楊元慶)要么從外部找人要么內部找人,外部找來(lái)的人把我們這個(gè)體系弄清楚可能都需要兩個(gè)月,太耽誤時(shí)間。從內部來(lái)看,我算是合適的人選?!标愋駯|告訴界面新聞?dòng)浾摺?/p>

  用陳旭東的話(huà)來(lái)說(shuō),“兩個(gè)月”都不能耽誤了。從數據來(lái)看的確如此,8月13日,聯(lián)想發(fā)布的第一季度財報顯示,移動(dòng)業(yè)務(wù)部門(mén)稅前虧損2.92億美元(約合18.72億元人民幣),利潤率為-13.8%。不僅僅是收入,出貨量也出現問(wèn)題,第一季度內出貨量?jì)H1620萬(wàn)部,在全球智能手機市場(chǎng)份額下跌0.5個(gè)百分點(diǎn)至4.7%。

  攤子大,內部混亂,這是聯(lián)想移動(dòng)中層人士對聯(lián)想移動(dòng)此前狀況的評價(jià)。陳旭東向界面新聞?dòng)浾哧U述了他這兩個(gè)多月的系列舉措,一個(gè)清晰的邏輯是:從組織架構到產(chǎn)品線(xiàn)以及品牌,聯(lián)想移動(dòng)都將逐步并入?!榜R上新的組織架構就會(huì )公布,”陳旭東說(shuō),在新的組織架構中,人員在管理層中將占相當大的比重。

  陳旭東并不避諱,他承認在研發(fā)等方面摩托羅拉團隊經(jīng)驗優(yōu)于聯(lián)想,加上聯(lián)想移動(dòng)高管在近年更替較為頻繁,在新的架構中,摩托羅拉管理層的位置很大程度上被保留,領(lǐng)導原有的聯(lián)想移動(dòng)骨干。換句話(huà)說(shuō),也就是聯(lián)想移動(dòng)部門(mén)并入摩托羅拉。

  “早就該整合了”,上述聯(lián)想移動(dòng)中層向界面新聞?wù)f(shuō)。2014年1月,聯(lián)想宣布了收購這家老牌手機公司。當時(shí)聯(lián)想高管就向記者表示,在交易完成之前,雙方團隊會(huì )盡可能地一起合作,一直到2014年10月,這樁交易終于宣布完成?!霸谶@幾個(gè)月討論過(guò)很多次整合方案,但因為有很多困難,整合基本就放棄了?!边@名中層透露。

  一直到陳旭東上任后,兩家公司的整合才開(kāi)始。最先整合的是銷(xiāo)售團隊,按照陳旭東的計劃,在接下來(lái)的這個(gè)季度,他會(huì )完成研發(fā)團隊的整合。和團隊整合同時(shí)進(jìn)行的是產(chǎn)品線(xiàn)的整合,陳旭東正在做的是大刀闊斧砍掉大部分產(chǎn)品線(xiàn),最終希望將所有產(chǎn)品線(xiàn)并入摩托羅拉。

  聯(lián)想移動(dòng)曾經(jīng)引以為傲的是它的機海戰術(shù)——每年發(fā)布上百款手機,管理層認為這樣可以布局各個(gè)層面的市場(chǎng),從而保證出貨量。陳旭東放棄了這一策略,“以后一年是10到12款機型,以前一款機器刷新周期原來(lái)大部分是10個(gè)月左右,這太慢,以后一款產(chǎn)品一年兩次更新“,陳旭東說(shuō),這樣保證趕上技術(shù)的更新的節奏。

  到現在為止,陳旭東說(shuō)已經(jīng)放棄50%的機型,“不賺錢(qián)的機型肯定不做了,以前為了市場(chǎng)份額可能會(huì )做,我現在不在乎市場(chǎng)份額”。

  曾經(jīng),聯(lián)想為了達到每年上百款新品,背后是激進(jìn)的研發(fā)過(guò)程,“這是聯(lián)想以前犯的錯誤,就是把創(chuàng )新和產(chǎn)品的實(shí)現簡(jiǎn)單地劃了等號?!标愋駯|說(shuō)。聯(lián)想移動(dòng)部門(mén)從2010年成立至今,產(chǎn)品質(zhì)量常常受人詬病,“有質(zhì)量問(wèn)題,都是因為采用了特殊部件,舉任何一個(gè)例子都是如此”。為了改變這一狀況,他們打算在今后盡可能地使用通用部件,像蘋(píng)果那樣,在產(chǎn)品上只采用成熟的技術(shù)。

  與數百款產(chǎn)品對應的是產(chǎn)品條線(xiàn)的繁多。2013年聯(lián)想成立了定位為中高端市場(chǎng)的Vibe品牌,2014年10月聯(lián)想又成立電商品牌“樂(lè )檬”,但由于這一品牌在短時(shí)間內沒(méi)有帶來(lái)較好的效益,2015年聯(lián)想又決定另起爐灶,成立子公司神奇工場(chǎng),其產(chǎn)品定位與樂(lè )檬重合。

  “理論上講,早點(diǎn)動(dòng)手就不需要有神奇工廠(chǎng)的出現,MBG(聯(lián)想移動(dòng))自己能夠做出一個(gè)品牌,那個(gè)時(shí)候做事情很簡(jiǎn)單,小米做什么我們做什么,價(jià)位和配置上跟隨?!标愋駯|說(shuō),以往聯(lián)想在產(chǎn)品策略上有兩個(gè)失誤,一個(gè)是在互聯(lián)網(wǎng)的機會(huì )上,整整晚了3年,另一個(gè)是在中高端產(chǎn)品的市場(chǎng)推進(jìn)上,規劃都寫(xiě)好了,但是沒(méi)有執行。

  “如果聯(lián)想最終剩下神奇工場(chǎng)和摩托羅拉兩個(gè)品牌,我想對于一家公司來(lái)說(shuō)是不算多的”——這是這個(gè)新總裁最終的計劃,將除了神奇工場(chǎng)之外的聯(lián)想移動(dòng)都并入摩托羅拉,最終實(shí)現聯(lián)想的雙品牌戰略。

  “一開(kāi)始我們想得激進(jìn)一些,想迅速地并進(jìn)摩托羅拉,但經(jīng)過(guò)討論還是打算用兩3年時(shí)間來(lái)完成這個(gè)過(guò)渡?!标愋駯|說(shuō),比如在俄羅斯這樣的區域,摩托羅拉產(chǎn)品并沒(méi)有知名度,而聯(lián)想這個(gè)品牌由于聯(lián)想電腦這兩年在當地逐漸打開(kāi)市場(chǎng)而有了辨識度,直接把聯(lián)想品牌取消并不是一個(gè)好策略。

  在梳理產(chǎn)品線(xiàn)和重組組織架構的過(guò)程中,陳旭東做了一件事:就是試圖將創(chuàng )業(yè)公司的體制帶入這家成立超過(guò)30年的公司?!按蠊静乐亍?,這是聯(lián)想內部人員向界面記者反復強調的。


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