外媒：中國工程師紅利大爆發(fā) "草根天團"交出王炸成績(jì)單

3月25日消息，近期，DeepSeek、宇樹(shù)科技等中國科技初創(chuàng )企業(yè)的突破性進(jìn)展，標志著(zhù)中國"工程師紅利"進(jìn)入實(shí)質(zhì)性釋放階段。數據顯示，大量來(lái)自非頂尖院校及低線(xiàn)城市的工程技術(shù)人才，正在人工智能、機器人等前沿領(lǐng)域持續輸出具有全球競爭力的創(chuàng )新成果。

以下為翻譯內容：

DeepSeek（深度求索）改變了世界對中國的看法。曾經(jīng)困擾市場(chǎng)的幾大擔憂(yōu)如今已經(jīng)煙消云散。取而代之的是，國際資本開(kāi)始熱議中國如何憑借世界第二大經(jīng)濟體量，在科技領(lǐng)域實(shí)現對美國的彎道超車(chē)。

如今，人們普遍認為中國的“工程師紅利”終于開(kāi)始兌現。據國務(wù)院數據顯示，從2000年到2020年，中國工程師數量從520萬(wàn)激增至1770萬(wàn)。如此龐大的人才儲備，將為中國推動(dòng)生產(chǎn)可能性邊界的持續提升提供堅實(shí)支持。

從某種意義上講，DeepSeek的崛起也是意料之中。規模效應下，僅人才基數就能賦予中國顛覆性創(chuàng )新的先天優(yōu)勢。根據保爾森基金會(huì )（Paulson Institute）內部智庫馬可波羅智庫（MacroPolo）的研究，2022年全球前20%頂尖人工智能研究人員中，有47%的人本科畢業(yè)于中國，遠超美國的18%。去年，中國在世界知識產(chǎn)權組織編制的創(chuàng )新指標排名中位居第三，僅次于新加坡和美國。

中國創(chuàng )新的顛覆性，在于其爆發(fā)點(diǎn)的不可預測。比如，總部位于杭州的DeepSeek并非源自知名學(xué)府清華大學(xué)，其創(chuàng )始人梁文鋒畢業(yè)于浙江大學(xué)——雖是中國頂尖學(xué)府，卻并非“中國的哈佛”。今年3月，Manus AI推出具備股票分析、簡(jiǎn)歷篩選等復雜任務(wù)能力的尖端產(chǎn)品，再次引發(fā)對美國AI領(lǐng)導地位的質(zhì)疑；而Manus AI的首席執行官肖弘只不過(guò)曾就讀于武漢華中科技大學(xué)的軟件工程專(zhuān)業(yè)，這所院校在全球的知名度更低。

再比如，初創(chuàng )企業(yè)宇樹(shù)科技的“功夫機器人”正在中美量產(chǎn)人工智能驅動(dòng)人形機器人的賽道上與西方巨頭并駕齊驅。公司創(chuàng )始人王興興當年曾因英語(yǔ)考試成績(jì)不佳入讀上海地方高校。這些例子揭示出中國創(chuàng )新的深層次邏輯：評判創(chuàng )新實(shí)力不能只盯著(zhù)金字塔尖的1%。如今，扎根中國小城市、畢業(yè)于普通院校的工程師們，正創(chuàng )造出令世界驚嘆的創(chuàng )新成果。

更為關(guān)鍵的是，成本優(yōu)勢為中國創(chuàng )新生態(tài)注入持續動(dòng)能。開(kāi)源證券數據顯示，中國30歲以下的工程師占比達到44%，而美國這一比例僅為20%。這使得中國研究人員的薪酬水平大約只有美國同行的八分之一。

為升級價(jià)值鏈，中國對高等教育的重視讓高等教育普及率從2000年的10%躍升至40%，工科已成為研究生報考的熱門(mén)專(zhuān)業(yè)。

因此，“工程師紅利”正在重塑中國增長(cháng)范式。盡管面臨人口老齡化的壓力，而且隨著(zhù)工資水平的提高，中國傳統制造業(yè)成本優(yōu)勢也在不斷減弱，對智能手機和服裝制造等傳統出口行業(yè)的支撐力度不再。但在生物科技、人形機器人、人工智能應用等前沿領(lǐng)域，中國年輕、優(yōu)質(zhì)且數量充沛的工程師儲備正打開(kāi)新的可能性空間。

中國在加大力度培養工程技術(shù)人才，為培育新質(zhì)生產(chǎn)力提供支持。因此，那些看好美國科技的投資者需要認真考慮中國帶來(lái)的挑戰：中國是否會(huì )像當年顛覆服裝和家居用品行業(yè)一樣，徹底顛覆科技領(lǐng)域？