WTM上海站 | 嘉賓揭曉！與卓越的科技女性/企業(yè)女高管互動(dòng)交流！

·現任谷歌中國品牌和開(kāi)發(fā)者市場(chǎng)部負責人，目前帶領(lǐng)品牌領(lǐng)團隊孵化一系列創(chuàng )造積極的經(jīng)濟影響的項目包括輔助求職者抓住出海數字營(yíng)銷(xiāo)機遇的《谷歌數字人才培養計劃》，創(chuàng )意運用數字技術(shù)來(lái)活化文化遺產(chǎn)和藝術(shù)的《Google Arts and Culture》，和無(wú)償提供中國出海創(chuàng )業(yè)者全方位支持的《谷歌創(chuàng )業(yè)訓練營(yíng)》。同時(shí)也帶領(lǐng)開(kāi)發(fā)者市場(chǎng)部團隊通過(guò)線(xiàn)上下課程與主辦年度《Googe開(kāi)發(fā)者大會(huì )》助力中國開(kāi)發(fā)者提升技能從而高效地打造出色的產(chǎn)品。在這之前她曾帶領(lǐng)谷歌中國的B2C市場(chǎng)部落地諸多面向消費者的項目包括《Google翻譯》，《猜畫(huà)小歌》，柯潔對陣AlphaGo的《中國烏鎮 圍棋峰會(huì )》等。

此外，Sara也致力于推動(dòng)Google內外部多元、平等和共融話(huà)題，讓更多企業(yè)和組織能夠意識到DEI的重要性。

·在加入谷歌之前Sara曾任職Viki網(wǎng)的版權合作副總裁兼大中華區總經(jīng)理, 在美國華納兄弟的上海分公司負責中國與亞太區的新媒體版權發(fā)行合作，也曾在YouTube，迪士尼，美國運通的美國總部就職。

·她曾就讀于中歐國際工商學(xué)院，并擁有加州大學(xué)洛杉磯分校（安德森商學(xué)院）的MBA學(xué)位與密西根大學(xué)安娜堡分校（羅斯商學(xué)院）的企業(yè)管理學(xué)學(xué)士學(xué)位。

分享主題：即將揭曉！

·2006-2014年就職于上海大學(xué)，擔任副教授，研究生導師，主要負責無(wú)線(xiàn)通信領(lǐng)域算法研究，主持國家級及省部級科研項目十余項，發(fā)表論文二十余篇。

·2014-2018年就職于貝爾實(shí)驗室（中國）擔任研究科學(xué)家，負責5G通信標準化及AI工業(yè)應用相關(guān)研究，已授權國際國內專(zhuān)利十余項。

·2018-2021年任職于埃森哲（中國）有限公司，擔任數據科學(xué)家，負責AI相關(guān)的行業(yè)解決方案制定及交付。

·2021年9月加入英特爾，擔任中國區布道師

分享主題：“非典型性女博士”的大跨步人生

① 個(gè)人經(jīng)歷分享，維度躍遷：從高校到企業(yè)，從通信到AI（從高校到貝爾實(shí)驗室到企業(yè)），從研究型到企業(yè)布道，是在學(xué)術(shù)探索后對技術(shù)實(shí)踐和實(shí)際應用的追尋。從通信到前沿科技領(lǐng)域，專(zhuān)業(yè)的延伸與大膽選擇。

② 大膽面對選擇，積極應對挑戰走出自己的“非典型性”之路。

① 我的故事：從打工人到老板，創(chuàng )業(yè)——如何開(kāi)始？

② 揭秘：高管獵頭到底是個(gè)什么樣的工作？

③ 女性與男性高管的核心競爭力分別是什么？求職傾向差異及各自成功經(jīng)驗。 

④ 一些有趣的現象：女性創(chuàng )業(yè)者和男性創(chuàng )業(yè)者身上的顯著(zhù)特征與有趣之處

⑤ 女性成長(cháng)：如何走出適合自己、充滿(mǎn)能量的創(chuàng )業(yè)之路？

①  個(gè)人故事分享：從員工到創(chuàng )始人，如何找到自己的創(chuàng )業(yè)方向？

②  lkigai模型，找尋我的 Dream Job

③ 與觀(guān)眾進(jìn)行一場(chǎng)向內探索的對話(huà)：

·不確定性當中如何找到自我定位？

·如何發(fā)掘自己的自信？

·如何找到勇氣？

·如何抓住機遇？

·如何應對挑戰