2018年半導體領(lǐng)域影響力很大的人事變動(dòng)事件

　　很多業(yè)內人士表示，2018年是全球半導體產(chǎn)業(yè)風(fēng)云變幻的一年，整個(gè)行業(yè)在穩步向前的同時(shí)，也面臨著(zhù)很多的不確定性。一方面，隨著(zhù)AI和物聯(lián)網(wǎng)等應用的加速推進(jìn)，帶來(lái)很多新的半導體技術(shù)和機遇;另一方面，隨著(zhù)芯片制程和技術(shù)的進(jìn)步，很多傳統芯片巨頭迎來(lái)挑戰。幾家歡喜幾家愁，很多掙扎的半導體巨頭迎來(lái)一波人事變動(dòng)潮流，也是2018年這個(gè)行業(yè)的一大特點(diǎn)。一起來(lái)看看2018年半導體領(lǐng)域有哪些影響力大的人事變動(dòng)事件，回顧下這動(dòng)蕩不堪的一年。

　　2018年半導體領(lǐng)域的人事變動(dòng)事件

　　東芝前副總裁車(chē)谷暢昭成東芝CEO兼董事長(cháng)

　　2月，據外媒報道，東芝前副總裁車(chē)谷暢昭將會(huì )成為東芝CEO兼董事長(cháng)，原CEO崗川智將會(huì )從東芝CEO寶座上退下，擔任COO。東芝準備將內存業(yè)務(wù)出售給貝恩主導的財團，以求彌補核能業(yè)務(wù)造成的巨額虧損，東芝是日本的標志性企業(yè)之一，代表了日本過(guò)去的輝煌，新上任的車(chē)谷暢昭責任重大，必須得在缺少半導體、核能兩大關(guān)鍵業(yè)務(wù)的前提下尋找企業(yè)利潤增長(cháng)之路。

　　東芝(Toshiba)，是日本最大的半導體制造商，也是第二大綜合電機制造商，隸屬于三井集團。公司創(chuàng )立于1875年7月，原名東京芝浦電氣株式會(huì )社，1939年由東京電氣株式會(huì )社和芝浦制作所合并而成。東芝業(yè)務(wù)領(lǐng)域包括數碼產(chǎn)品、電子元器件、社會(huì )基礎設備、家電等。車(chē)谷暢昭畢業(yè)于東京大學(xué)，2017年6月，進(jìn)入了夏普的董事會(huì )，如今將會(huì )接替崗川智成為東芝新CEO，崗川智是東芝的中流砥柱，在長(cháng)達四十多年的時(shí)間里，他領(lǐng)導東芝度過(guò)了公司歷史上最困難的一段時(shí)間。

　　特斯拉自動(dòng)駕駛主管Jim Keller離職

　　4月，據外媒報道，特斯拉自動(dòng)駕駛業(yè)務(wù)負責人Jim Keller離職加入英特爾，特斯拉發(fā)言人證實(shí)了離職的消息。特斯拉在聲明中還說(shuō)，皮特.巴農(Pete Bannon)將會(huì )領(lǐng)導Autopilot硬件業(yè)務(wù)，巴農已經(jīng)加入特斯拉2年多了。另外，Autopilot軟件業(yè)務(wù)交給AI、Autopilot Vison主管負責。特斯拉自動(dòng)駕駛主管Jim Keller宣布離職，當時(shí)馬斯克邀請他加入特斯拉，一個(gè)主要原因是讓他研究應用于自動(dòng)駕駛的AI芯片。

　　Jim Keller是半導體界的老熟人，資歷非常深厚，曾在A(yíng)MD公司任執行副總裁、處理器內核首席架構師，Jim Keller曾在蘋(píng)果主管整個(gè)平臺架構事業(yè)部，領(lǐng)導開(kāi)發(fā)了好幾代移動(dòng)處理器，包括iPod、iPhone、iPad、Apple TV用的芯片。此外他還當過(guò)無(wú)工廠(chǎng)半導體公司P.A. Semi的設計副總裁，也在SiByte和博通工作過(guò)。

　　紫光董事長(cháng)趙偉國辭職

　　4月，一邊是紫光董事長(cháng)趙偉國因工作繁忙辭職，1985年考入清華大學(xué)電子工程系，1996年趙偉國碩士畢業(yè)后，加入紫光集團，擔任紫光集團自動(dòng)化工程事業(yè)部的副總經(jīng)理，官方公布他的離職原因是工作太忙了。

　　業(yè)內熟悉趙偉國就是他在芯片產(chǎn)業(yè)的頻繁并購，很多人稱(chēng)業(yè)紫光的模式就是“買(mǎi)買(mǎi)買(mǎi)”。據不完全統計，自2013年到目前，紫光系共投資了近二十家企業(yè)，斥資近千億元，涉及芯片相關(guān)領(lǐng)域的并購或者投資超過(guò)十家。紫光今年將并購重心轉向海外市場(chǎng)和企業(yè)，但進(jìn)展并不順利，對幾個(gè)芯片企業(yè)的并購都以失敗告終，如他看好的德國世界第四晶圓廠(chǎng)德國Siltronic AG，也沒(méi)能如愿。

　　紫光展銳魏述然、李力游辭職

　　5月，紫光展銳CTO魏述然辭職，離開(kāi)了自己工作不久的地方。魏述然擁有超過(guò)16年的CMOS射頻集成電路設計經(jīng)驗，他是原銳迪科微電子(RDA)共同創(chuàng )始人之一，自2004年公司成立以來(lái)一直任首席技術(shù)官，2002至2004年，他在美國擔任硅谷數模半導體公司副總裁，2018年1月，展訊和銳迪科正式完成整合，原RDA CEO魏述然升任紫光展銳CTO。

　　紫光2018年的人事變動(dòng)很多，就在3月李力游辭去了紫光集團聯(lián)席總裁一職，4月半導體知識產(chǎn)權(IP)供應商Imagination科技有限公司宣布，李力游博士正式接任該公司的首席執行官(CEO)。

　　高通ARM服務(wù)器處理器核心人物Dileep Bhandarkar離職

　　5月，據業(yè)內人士透露，高通技術(shù)部核心人物Dileep Bhandarkar離職。Dileep是高通ARM服務(wù)器處理器的核心人物，同時(shí)也是芯片設計的領(lǐng)導者，Dileep曾經(jīng)擔任Intel高級架構設計長(cháng)達12年，直到2007年離職，又在微軟花了6年推動(dòng)數據中心創(chuàng )新與標準，此后進(jìn)入高通帶領(lǐng)進(jìn)軍服務(wù)器市場(chǎng)，他還是IEEE標準協(xié)會(huì )的終身院士。

　　北京時(shí)間11月8日消息，高通公司發(fā)布了截至9月30日的2018財年第四季度財報。財報顯示，按照美國通用會(huì )計準則(GAAP)計算，高通第四財季總營(yíng)收為58億美元，較上年同期的59億美元下降2%;凈虧損為5億美元，上年同期凈利潤為2億美元。高通今年的“專(zhuān)利”負面新聞不斷，算上離職，真是冰火交加。

　　英特爾CEO布萊恩·科在奇離奇結束自己三十年職業(yè)生涯

　　6月，英特爾CEO布萊恩·科在奇(Brian Krzanich)離職，英特爾公告指出他的離職原因是與員工有染?？圃谄嬖谟⑻貭柕某煽?jì)有目共睹，在他任職CEO的五年內，英特爾股價(jià)累計上漲了120%，過(guò)去一年漲了54%。他曾在英特爾工作近三十年，是英特爾歷史上的第六任CEO。英特爾之前最大一大失誤就是錯過(guò)了移動(dòng)芯片的市場(chǎng)，布萊恩·科在奇上任后一大亮點(diǎn)就是在2013年推出代號為SoFIA 的系統級芯片(SoC)，給手機做處理器，后來(lái)聯(lián)想、中興、華碩等手機曾發(fā)布過(guò)使用英特爾手機芯片的產(chǎn)品。

　　英特爾第三季度財報顯示，公司營(yíng)收為192億美元，同比增長(cháng)19%;凈利潤為64億美元，同比增長(cháng)42%，英特爾第三季度營(yíng)收與凈利潤均超出市場(chǎng)預期。英特爾是美國一家主要以研制CPU處理器的公司，是全球最大的個(gè)人計算機零件和CPU制造商，它成立于1968年，具有50年產(chǎn)品創(chuàng )新和市場(chǎng)領(lǐng)導的歷史。1971年，英特爾推出了全球第一個(gè)微處理器。微處理器所帶來(lái)的計算機和互聯(lián)網(wǎng)革命，改變了整個(gè)世界。

　　德州儀器CEO布萊恩·克拉切離職

　　7月，據外媒報道，全球領(lǐng)先的半導體巨頭德州儀器宣布，公司CEO布萊恩·克拉切(Brian Crutcher)因違反公司行為準則辭職，這距離克拉切擔任德州儀器CEO不到兩個(gè)月，克拉切離職的原因是他違反該公司的行為準則，譚普頓今年59歲，他將重新執掌已經(jīng)帶領(lǐng)逾13年的公司。

　　德州儀器是世界上最大的模擬電路技術(shù)部件制造商，全球領(lǐng)先的半導體跨國公司，以開(kāi)發(fā)、制造、銷(xiāo)售半導體和計算機技術(shù)聞名于世，主要從事創(chuàng )新型數字信號處理與模擬電路方面的研究、制造和銷(xiāo)售。除半導體業(yè)務(wù)外，還提供包括傳感與控制、教育產(chǎn)品和數字光源處理解決方案。2017年全年德州儀器營(yíng)收接近150億美元，截至今年3月的財季中，營(yíng)收40.2億美元，凈收入13.66億美元，利潤率達36%。

　　王新潮辭去長(cháng)電科技CEO職位

　　9月，作為A股集成電路封裝測試龍頭，長(cháng)電科技發(fā)布高管變動(dòng)公告，董事長(cháng)兼首席執行長(cháng)(CEO)王新潮、總裁賴(lài)志明分別辭去所任職務(wù)，同意聘任李春興為公司首席執行長(cháng)(CEO)，另外聘任賴(lài)志明為公司執行副總裁。李春興歷任安靠研發(fā)中心負責人、全球采購負責人、高端封裝事業(yè)群副總、首席技術(shù)長(cháng)(CTO)。王新潮是江蘇人，1956年4月出生，從1990年“臨危受命”進(jìn)入長(cháng)電科技的前身江陰晶體管廠(chǎng)，他帶領(lǐng)公司從瀕臨倒閉到躋身世界前列，也因此成為長(cháng)電科技的領(lǐng)軍人物。

　　長(cháng)電科技成立于1972年，2003年在上交所主板成功上市，2017年長(cháng)電科技營(yíng)業(yè)收入約240億人民幣，目前位居全球封裝測試企業(yè)排行第三位，為中國大陸內資排名第一位的封測企業(yè)。歷經(jīng)四十余年發(fā)展，長(cháng)電科技已成為全球知名的集成電路封裝測試企業(yè)。長(cháng)電科技面向全球提供封裝設計、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及認證，以及從芯片中測、封裝到成品測試及出貨的全套專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)服務(wù)。

　　三星提拔CEO金奇南(Kim Ki-nam)為公司副董事長(cháng)

　　三星作為全球數一數二的半導體企業(yè)，他的一舉一動(dòng)也是備受關(guān)注，近日，三星提拔設備解決方案部門(mén)CEO金奇南(Kim Ki-nam)為公司副董事長(cháng)，移動(dòng)通信部門(mén)執行副總裁、研發(fā)部門(mén)負責人盧泰文(Roh Tae-moon)被提拔為領(lǐng)導智能手機業(yè)務(wù)部門(mén)的總裁。

　　Kim Ki-nam 1981年入職三星半導體研究中心，2013年出任Samsung Display CEO，在2014年至2017年5月期間負責設備解決方案部門(mén)內存和系統大規模集成電路業(yè)務(wù)。自2017年11月被三星“太子”李在镕(Lee Jae-yong)任命為設備解決方案部門(mén)CEO后，Kim Ki-nam一直領(lǐng)導著(zhù)這個(gè)三星旗下盈利能力最強的業(yè)務(wù)部門(mén)。2018年半導體產(chǎn)業(yè)動(dòng)蕩不堪，手機出貨量同比下滑，存儲價(jià)格下降，三星的人事變動(dòng)也是應對這個(gè)困難的一大對策。

　　總結：

　　不管2018年整個(gè)半導體行業(yè)發(fā)生了哪些“不愉快”的事件，2019年已經(jīng)到來(lái)，行業(yè)新的起點(diǎn)，再大的挑戰也得去面對，只有企業(yè)客服這些困難，方能在新的一年領(lǐng)跑行業(yè)，領(lǐng)先對手。