解讀微軟人工智能大布局

　　本周微軟雷蒙德研究院發(fā)生較大人事變動(dòng)。微軟宣布組建5000人規模的工程和研發(fā)團隊，專(zhuān)注人工智能。新成立的部門(mén)Microsoft AI and Research Group將由微軟行政副總裁沈向洋領(lǐng)軍。沈向洋在一份博客中稱(chēng)，新的團隊“將使微軟具備創(chuàng )造真正智能系統和產(chǎn)品的能力，我相信我們擁有這個(gè)地球上一些最好的人工智能人才，我們將繼續吸引更多的人才加入”。與此同時(shí)，另一位華人高管、微軟應用程序與服務(wù)事業(yè)部執行副總裁陸奇因健康原因離職。自此，微軟所有人工智能相關(guān)人員及產(chǎn)品都將統一到新建團隊下進(jìn)行管理。

　　實(shí)際上，早在今年9月接受新智元專(zhuān)訪(fǎng)時(shí)，微軟人工智能首席科學(xué)家、微軟雷蒙德研究院深度學(xué)習技術(shù)中心研發(fā)部門(mén)負責人鄧力就表示，微軟將在深度學(xué)習和人工智能人才管理方面做出舉措。“微軟在深度學(xué)習上的優(yōu)勢是起步早，儲備的人才和經(jīng)驗很多……但前幾年管理相對松散，做深度學(xué)習的人分散在很多不同的地方……在深度學(xué)習和人工智能方面，我們會(huì )投資更多。”

　　根據微軟發(fā)布的新聞通訊，新成立的部門(mén)Microsoft AI and Research Group將由沈向陽(yáng)(Harry Shum)領(lǐng)導。沈向陽(yáng)此前在微軟研究院和Bing工程部門(mén)擔任要職。

　　除了沈向洋此前領(lǐng)導的團隊外，微軟的另外幾支工程師團隊也將加入新的AI研發(fā)團隊，包括信息平臺、Cortana和必應，以及David Ku等人的Ambient Computing and Robotics團隊。這些團隊聯(lián)合組成的微軟AI研發(fā)團隊將包括AI產(chǎn)品工程部門(mén)、基礎和應用研究實(shí)驗室，以及新體驗與新技術(shù)部門(mén)(NExT)。

　　“我們生活在一個(gè)數據技術(shù)正在改變我們的生活、商業(yè)以及整個(gè)世界，同時(shí)數據和信息也呈指數級地增長(cháng)的時(shí)代。”微軟CEO薩蒂亞·納德拉說(shuō)，“微軟專(zhuān)注于讓所有人和組織平等地獲取知識以幫助解決最緊迫的挑戰。要做到這點(diǎn)，我們正在把AI注入于我們的計算平臺和體驗的所有產(chǎn)品。”

　　“從微軟研究院成立開(kāi)始，微軟一直致力于人工智能的研究，但我們才剛剛開(kāi)始觸及到它的表面。”微軟AI研發(fā)團隊副總裁沈向洋說(shuō)。“這次舉動(dòng)意味著(zhù)微軟將展開(kāi)智能技術(shù)和民主化AI，將改變我們的生活，使我們的世界變得更好。”

　　“我們將繼續努力，讓個(gè)人和組織能利用我們的工具、我們的軟件和服務(wù)，以及我們全球規模的云計算能力獲取更多的成果。”

　　為了實(shí)現這些目標，微軟列出了四項重點(diǎn)關(guān)注領(lǐng)域：

　　代理：利用像微軟Cortana語(yǔ)音助手這樣的代理能從根本上改變人類(lèi)與計算機的交互方式。

　　應用：將智能注入所有應用中，從手機的photoapp到Skype、Office365等等。

　　服務(wù)：把注入到微軟應用的同樣智能能力(如視覺(jué)、聲音等認知能力，機器分析能力)開(kāi)放給全球的應用開(kāi)發(fā)者。

　　基礎設施：利用Azure開(kāi)發(fā)出全球最強大的AI超級計算機并開(kāi)放給每個(gè)人，讓個(gè)人和組織都能使用。

　　微軟掀起高管離職風(fēng)潮，陸奇成為最新一人

　　與此同時(shí)，據外媒Record報道，微軟應用程序與服務(wù)事業(yè)部執行副總裁陸奇將從微軟離職。此后彭博社獲得微軟方面確認，陸奇離職的理由是數月前在騎行時(shí)受傷，現在傷情加劇。陸奇離職后，其多數職責將由現在主管微軟Outlook和Office365業(yè)務(wù)的公司副總裁Rajesh Jha接手?，F在負責Skype業(yè)務(wù)的Gurdeep Singh Pall將獲得新的任職。

　　陸奇是備受關(guān)注的微軟高管之一，他和微軟另一位執行副總裁、上文提到的沈向洋是目前美國科技行業(yè)中擔任最高管理職位的華人。自2008年加盟微軟，陸奇主管微軟的應用和服務(wù)部門(mén)，負責過(guò)Office、Office365、Skype、Bing、Yammer等諸多業(yè)務(wù)的研發(fā)，微軟必應搜索引擎正是陸奇親手打造的。在微軟高層管理圈中，陸奇直接向CEO Satya Nadella報告，在微軟數次高層調整中，陸奇的地位始終非常堅固。

　　陸奇的離職顯得有些突然，因為就在今年8月微軟小冰4代的發(fā)布會(huì )上，陸奇還出席并做了演講。有意思的是，去年底曾有傳言陸奇即將離開(kāi)微軟，加入Uber出任CTO職位。

　　陸奇出生于1961年，畢業(yè)于復旦大學(xué)和美國卡內基梅隆大學(xué)，擁有計算機博士學(xué)位，隨后先后工作于IBM和雅虎，擔任雅虎高級副總裁職位。2007年，陸奇加入微軟，負責微軟互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)，親手打造了微軟必應搜索引擎。

　　早些時(shí)候，長(cháng)期關(guān)注微軟的科技博主Mary Jo Foley曾預言微軟接下來(lái)會(huì )迎來(lái)高管的離職高峰。

　　Mary Jo Foley此前就曾爆料，微軟在9月份會(huì )有一大波高管離職，包括負責內部服務(wù)器硬件工作的Bill Laing;Azure全球營(yíng)銷(xiāo)的副總裁、應用與服務(wù)部門(mén)擔任首席技術(shù)官Rick Rashid;Xbox/Kinect負責人Chuck Thacker;服務(wù)器和工具業(yè)務(wù)的首席技術(shù)官Dave Campbell。

　　外界分析，高管離職潮的原因在于在納德拉成為微軟CEO后，微軟把主要精力集中在個(gè)人計算、云服務(wù)平臺、商業(yè)生產(chǎn)力這三塊業(yè)務(wù)上，整體業(yè)務(wù)變得更為精簡(jiǎn)。上述部分人員的離職，可能出于微軟部門(mén)重組，自己負責的業(yè)務(wù)不受重視導致。曾被外界認定為鮑爾默接任者之一的首席運營(yíng)官Kevin Turner也在今年離職。

　　不過(guò)，根據彭博社報道，陸奇在傷好后，將成為微軟CEO納德拉和比爾·蓋茨的顧問(wèn)。但文章并沒(méi)有明確表示陸奇仍將出任微軟公司的職務(wù)。