大唐電信是憑借怎樣的用人機制吸引人才的？

誠實(shí)信用，尊重他人。

二、能力素質(zhì)要素

敬業(yè)精神與責任心

1． 對從事的工作認真負責，一絲不茍，對于分配的工作任務(wù)具有強烈的主人翁意識；

2． 做事不怕困難持之以恒，善始善終，對自己參與的工作事務(wù)勇于承擔責任；

3． 以達成工作業(yè)務(wù)目標／事業(yè)發(fā)展為個(gè)人努力追求的目標。

進(jìn)取拼搏精神

1． 對待工作和事業(yè)積極主動(dòng)，有強烈的進(jìn)取心，追求不斷進(jìn)步， 精益求精；

2． 面對困難／挑戰和各種壓力， 能夠努力奮斗， 不屈不饒， 有勇往直前， 志在成功的勇氣和精神。

學(xué)習創(chuàng )新能力

1． 對環(huán)境中的新事物、新技術(shù)有濃厚的興趣， 思想開(kāi)放，善于觀(guān)察， 樂(lè )于接受；

2． 善于不斷地接觸吸收新知識新技術(shù)， 能夠不斷地充實(shí)自己，提高自己；

3． 在學(xué)習掌握新知識、新技術(shù)的基礎上， 能夠拓開(kāi)思路，融會(huì )貫通， 有新發(fā)現、新思想；

4． 有開(kāi)拓革新精神，有創(chuàng )造力， 不因遁守舊， 能夠開(kāi)創(chuàng )新事物、新技術(shù)并使其產(chǎn)生效益。

客戶(hù)服務(wù)能力

1． 有客戶(hù)意識，工作／辦事能夠設身處地替客戶(hù)著(zhù)想；

2． 能夠充分地理解客戶(hù)的處境和需求， 有效地與客戶(hù)溝通交流， 建立互惠互利的合作關(guān)系；

3． 能夠從客戶(hù)的根本需求出發(fā)，調動(dòng)一切潛在的資源，為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；

4． 能夠合理有效地協(xié)調平衡自身或公司與客戶(hù)的關(guān)系， 做到雙贏(yíng)。

團隊合作能力

1． 誠實(shí)信用，通過(guò)自身的言行獲取他人的信任與支持；

2． 尊重他人， 能夠有效地與各種各樣的人合作， 使得大家都能夠各盡其力為團隊作貢獻；

3． 相互信任，建立并維護高產(chǎn)出率的團隊合作關(guān)系， 使得整合的團隊能夠創(chuàng )造產(chǎn)生最佳的業(yè)務(wù)效益。

思考解難能力

1． 能夠廣泛地獲取信息和資源，有較強的邏輯分析歸納總結的能力；

2． 在紛繁復雜的環(huán)境或情形中， 能夠理清頭緒， 抓住重點(diǎn)， 找出各種可能的方案措施，形成合理的結論或決定， 從而解決各種各樣的問(wèn)題；

3． 善于思考，能夠從教訓中獲取經(jīng)驗，能夠把握潛在的問(wèn)題。

交流溝通能力

1． 能夠有效地聽(tīng)取別人說(shuō)話(huà)發(fā)言， 能夠理解他人的話(huà)語(yǔ)要點(diǎn)；

2． 能夠充分表達自己的思想，說(shuō)話(huà)精煉易懂， 使其他人能夠很好地理解自己的思想要點(diǎn)；

3． 能夠有效地與他人建立良好的溝通渠道，使得彼此的信息交流充分暢通，達成高效的合作。

技術(shù)業(yè)務(wù)掌握能力

1． 對自己從事或感興趣的專(zhuān)業(yè)學(xué)有所成， 專(zhuān)業(yè)技術(shù)領(lǐng)域或專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域成績(jì)優(yōu)秀；

2． 具備較強的技術(shù)／業(yè)務(wù)學(xué)習能力，在自己的專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域能夠較快地接受和掌握新技術(shù) 新業(yè)務(wù)知識；

3． 能夠將新的技術(shù)／業(yè)務(wù)融會(huì )貫通， 有效地應用于自身的工作環(huán)境中， 并取得更好的業(yè)務(wù)效益。

三、員工薪酬

公司采用國際上先進(jìn)的職位評估方法，建立起符合國際標準并與本公司實(shí)際相結合的薪酬體系。公司每年都會(huì )參與一次以上本行業(yè)市場(chǎng)薪資調查，依據市場(chǎng)調查數據，參照國內同業(yè)薪資水平，并根據公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)情況，適時(shí)調整薪資水平，給員工的貢獻給以合理的、有競爭力的回報。對公司骨干員工，公司還計劃給與股票期權激勵。

四、員工福利

1．年末雙薪

——第十三個(gè)月工資

2．帶薪休假

——員工入司3個(gè)月后即可享受年休假，入司5年以上者最多可休15天

3．午餐補助

——公司食堂就餐／每個(gè)工作日8元

4．單身宿舍

——為非本地生源學(xué)生提供單身宿舍

5．住房資助

——為骨干員工提供購房首付款無(wú)息借款和按揭貸款貼息

6．俱樂(lè )部

——免費參加電影、游泳、籃球等七大業(yè)余協(xié)會(huì )組織的定期活動(dòng)

五、大唐電信與高校

自1998年起，大唐電信已先后在全國三十多所著(zhù)名高校舉行過(guò)校園招聘活動(dòng)，在北京郵電大學(xué)、上海交通大學(xué)、華中理工大學(xué)、成都電子科技大學(xué)、西安交通大學(xué)、西安電子科技大學(xué)、西北工業(yè)大學(xué)等七所高校設立了大唐電信獎學(xué)金。主要側重于獎勵電子類(lèi)、通信類(lèi)、計算機類(lèi)、自控累及管理學(xué)科優(yōu)秀博士、碩士研究生，獎學(xué)金獲得者都是品學(xué)兼優(yōu)的優(yōu)秀學(xué)生，每年大約有20～30人獲得此殊榮。