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畢業(yè)
畢業(yè) 文章 進(jìn)入畢業(yè)技術(shù)社區
IT人才“出口”升溫 年薪20萬(wàn)以上
- “赴日本IT技術(shù)人員招募”，10日武漢大學(xué)招聘會(huì )上，該展位以其海外工作機會(huì )和人民幣20萬(wàn)元以上的年薪吸引了不少求職者關(guān)注。 該展臺負責人介紹，現在日本每年IT人才的缺口達100多萬(wàn)，需要大量“進(jìn)口”，以前主要是從印度招募，近年來(lái)也開(kāi)始大量招中國IT相關(guān)專(zhuān)業(yè)的本科以上畢業(yè)生。 截至當日下午1時(shí)，該展臺已收到150多份簡(jiǎn)歷。應聘人員的專(zhuān)業(yè)知識和日語(yǔ)水平通過(guò)中介公司的審核后，日方會(huì )派人來(lái)進(jìn)行面試，只要能力過(guò)關(guān)就可赴日工作。在日本的工作地點(diǎn)為東京、大阪地區，初期月薪2
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滬3萬(wàn)求職者爭2500教師崗位
- 隨著(zhù)上海市區郊區招聘教師的門(mén)檻都普遍有所提高，一邊是很多求職者連簡(jiǎn)歷投不出去，一邊是不少學(xué)校連稱(chēng)招不到滿(mǎn)意的人才。昨天（24日），“2007年春季長(cháng)三角聯(lián)合師資招聘專(zhuān)場(chǎng)”在光大會(huì )展中心舉行，大約3萬(wàn)多求職者“爭搶”2500個(gè)教師崗位。 其中，不少是應屆的研究生和本科生。 【熱】郊區師資“門(mén)檻”悄悄抬高 “普通話(huà)達到二級甲等了嗎？”“碩士學(xué)歷我們更歡迎?！薄诒敬握衅笗?huì )上，記者發(fā)現市區學(xué)校要求頗高，并且相對以往，郊區的中小學(xué)校對招聘教師的門(mén)檻開(kāi)始悄悄抬高，大
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應屆畢業(yè)生如何“選對”第一份工作
- 每個(gè)畢業(yè)生都難免會(huì )得一次畢業(yè)焦慮癥，無(wú)論你此刻面對離校的心情是迫不及待還是緊張不安———就好像過(guò)山車(chē)已經(jīng)慢慢爬升到了那個(gè)轉折性的頂端，你知道在接下來(lái)的那么幾秒之后就會(huì )進(jìn)入一個(gè)飛速運轉的軌道，而你不知道自己是否已經(jīng)做好了足夠的準備來(lái)應對接下來(lái)的改變。 假設職場(chǎng)就是一架高速運轉中的過(guò)山車(chē)，難道我們能做的就是被迫感受？閉著(zhù)眼睛，大腦一片空白，以驚聲尖叫來(lái)阻擋周?chē)l(fā)生的一切，只希望這可怕的乾坤大挪移趕快停止？ 然而職場(chǎng)的運轉永遠不會(huì )停滯，任何情況下的忘記和迷失都意味著(zhù)陷入被動(dòng)。所以對于畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，最
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中船集團船舶系統工程部急聘電機學(xué)、通信學(xué)、會(huì )計
- 有專(zhuān)業(yè)要求的職位，請務(wù)必是本專(zhuān)業(yè)的學(xué)生投遞，否則不予接收。1、職位：電機學(xué)（急）學(xué)歷：電機學(xué)專(zhuān)業(yè)，碩士研究生。招聘標準： ——畢業(yè)于全國重點(diǎn)理工科院校，專(zhuān)業(yè)知識扎實(shí)，具有較強的愛(ài)國強軍意識，有強烈的事業(yè) ——主動(dòng)積極，善于學(xué)習，敢于面對變化，適應環(huán)境； ——注重合作，長(cháng)于處理復雜問(wèn)題； ——身體健康，心理健康。 2、信息與通信工程（急）職位要求： 通信工程專(zhuān)業(yè)，碩士學(xué)歷。 招聘標準： ——專(zhuān)業(yè)知識扎實(shí)，有強烈的事業(yè)心； ——主動(dòng)積極，善于學(xué)習，敢于面對變化，適應環(huán)境； ——注重合作，善于處理復雜問(wèn)題；
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北京恩梯梯數據系統集成有限公司應屆生招募計劃
- 公司名稱(chēng)：北京恩梯梯數據系統集成有限公司 公司簡(jiǎn)介北京恩梯梯數據系統集成有限公司是日本株式會(huì )社NTT DATA在北京成立的獨資公司。 本公司主要從事大中型項目的系統集成和軟件開(kāi)發(fā)，為國內外用戶(hù)提供國際一流的信息技術(shù)服務(wù)。本公司憑借超群的技術(shù)實(shí)力，先進(jìn)的工程管理，從事金融、電信、交通、航空、市政、電力等領(lǐng)域的系統集成、網(wǎng)絡(luò )構建、應用軟件以及信息安全保密技術(shù)的專(zhuān)業(yè)研究和開(kāi)發(fā)，并在全心全意的售后服務(wù)中贏(yíng)得了廣大用戶(hù)的信賴(lài)和贊賞。
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IT薪貴職業(yè) “錢(qián)途”無(wú)量
- 前幾天筆者在公交車(chē)上聽(tīng)到兩位老阿姨之間的一段對話(huà)“張阿姨，我女兒最近談朋友了！”“噢，男孩子是做什么的呀？”“做ＩＴ的！”“哦喲，那薪水很高的啦！”可能兩位老阿姨不一定清楚到底什么是“ＩＴ”，但從她們眉飛色舞的表情中可以看出，ＩＴ或許就是“前途”和“錢(qián)途”的代名詞吧！ 據《珠海特區報》報道，2006年，對于中國的ＩＴ業(yè)來(lái)說(shuō)，可謂名副其實(shí)的“前有古人而后無(wú)來(lái)者”。 大大小小的招聘會(huì )上，多少ＩＴ公司因為招不到合適的人才，不僅以高薪來(lái)利誘，甚至打出了“ＩＴ人不加班”的旗號，但縱然使盡十八般武藝，很多仍是兩
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勞動(dòng)部：今年應屆大學(xué)畢業(yè)生達495萬(wàn)歷年最高
- 2007年3月13日上午10時(shí)，十屆全國人大五次會(huì )議舉行記者招待會(huì )，勞動(dòng)和社會(huì )保障部部長(cháng)田成平、副部長(cháng)劉永富、民政部副部長(cháng)李立國就就業(yè)和社會(huì )保障問(wèn)題答記者問(wèn)。 [中央電視臺記者]請問(wèn)田成平部長(cháng)，從記者招待會(huì )之前拿到的材料來(lái)看，去年我國就業(yè)和再就業(yè)各項工作目標完成情況好于往年，這是否代表當前和今后一個(gè)時(shí)期我國的就業(yè)形勢？您個(gè)人的判斷是什么？基于您的判斷，未來(lái)我們會(huì )采取哪些更有針對性的措施？ [田成平]中國政府對就業(yè)問(wèn)題歷來(lái)十分重視，這是由中國人口多這個(gè)國情決定的。特別是最近幾年來(lái)，中央政府實(shí)施了積極
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女大學(xué)生招聘會(huì )男生混進(jìn) 六千人搶793個(gè)崗位
- 3月7日，女大學(xué)生專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )在北京畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)舉辦，近6000人競爭793個(gè)崗位。針對這場(chǎng)招聘會(huì )，參加招聘的“娘子軍”坦言，“看不到男生，感覺(jué)壓力小了很多?！? 第一次 女生專(zhuān)場(chǎng)向社會(huì )開(kāi)放 北京市人事局畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)中心負責人宋雙印介紹說(shuō)，該中心是北京首家成功舉辦女生專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )的單位，并且本次專(zhuān)場(chǎng)完全向社會(huì )公開(kāi)，所有應屆女大學(xué)生都可參加。 “時(shí)值‘三八’節，我們面向社會(huì )推出女生專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )，也是在表明政府對女大學(xué)生就業(yè)的關(guān)注?！彼坞p印談起了舉辦本場(chǎng)招聘會(huì )的初衷?！艾F在就業(yè)市場(chǎng)上男生占優(yōu)勢，女
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天津經(jīng)委人才交流中心3月24日舉辦人才交流會(huì )
- 為適應濱海新區開(kāi)發(fā)開(kāi)放和天津工業(yè)快速發(fā)展對各類(lèi)人才的迫切需求，幫助工業(yè)各支柱產(chǎn)業(yè)和優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)承擔重點(diǎn)工程、重點(diǎn)項目的企業(yè)引進(jìn)急需人才，聚集儲備優(yōu)秀畢業(yè)生，為天津工業(yè)實(shí)現又好又快發(fā)展提供人才和智力支撐，天津市經(jīng)委人才交流服務(wù)中心將于2007年3月24日舉辦主題為“新世紀、新渤海、新人生”2007年環(huán)渤海地區大型人才交流會(huì )暨天津制造業(yè)大型人才交流洽談會(huì )。 此次交洽會(huì )不僅提供急聘崗位2萬(wàn)余個(gè)，而且將設工業(yè)制造業(yè)專(zhuān)場(chǎng)，組織中環(huán)電子信息、機電控股、冶金控股、鋼管集團、天鐵集團、天鋼集團、醫藥集團、紡織控股、一輕集團
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人才市場(chǎng)兩重天 大學(xué)生月薪1000民工最低2000
- 2月底到3月初，在鄭州舉行了兩場(chǎng)大型人才交流會(huì )，一場(chǎng)的主力軍是大學(xué)生，另一場(chǎng)是農民工。 這兩類(lèi)人群求職存在哪些共性與差異？ 一名大學(xué)生說(shuō)，月薪1000元就可以；一位農民工則稱(chēng)，低于2000元不干，但他們還是希望自己的子女能上大學(xué)。 ［求職心態(tài)］ 大學(xué)生：來(lái)碰碰運氣 2月28日的鄭州最低溫度1攝氏度，東北風(fēng)3級左右，零星的小雨不間斷地下了一天。 上午9時(shí)許，在紅旗路河南省人才交流中心4個(gè)售票窗口前都排起幾十米的長(cháng)隊。1萬(wàn)余名大中專(zhuān)畢業(yè)生和準畢業(yè)生，冒著(zhù)小雨來(lái)趕新年第一個(gè)找工作的場(chǎng)兒。
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2007年人才市場(chǎng)風(fēng)向標：軟件工程師需求量大
- 每年春季，國展的首場(chǎng)大型招聘會(huì )往往成為才市一年的風(fēng)向標。 新春過(guò)后正當人們還沒(méi)有從節日的喜慶中走出時(shí)，京城的招聘會(huì )大戰就已經(jīng)打響了，而打頭炮的要數上周中國國際展覽中心的首場(chǎng)招聘會(huì )：7500個(gè)左右的職位引來(lái)幾萬(wàn)人競爭。 從招聘現場(chǎng)情況來(lái)看，以保險業(yè)、軟件研發(fā)以及咨詢(xún)業(yè)等人才需求最旺，而且基本上各類(lèi)層次的人才都緊缺。有的職位紛紛打出了月薪10萬(wàn)元的招牌，可謂吊起了很多求職者的胃口。而以往在招聘會(huì )上幾乎看不到的保安、司機、前臺、服務(wù)員等職位，此次也占據了招聘展位的半壁江山。 保險業(yè)瘋狂搶人 對于
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大學(xué)生創(chuàng )業(yè)：不以成敗論英雄
- 在嚴峻的就業(yè)形勢面前，高校畢業(yè)生就業(yè)問(wèn)題一再成為社會(huì )焦點(diǎn)。在此背景下，各地紛紛出臺優(yōu)惠政策，鼓勵大學(xué)生自主創(chuàng )業(yè)。然而，大學(xué)生自主創(chuàng )業(yè)卻是“雷聲大，雨點(diǎn)小”，始終不成氣候。如何解決創(chuàng )業(yè)難題？如何將創(chuàng )業(yè)的激情化為實(shí)際的行動(dòng)？筆者對全國各地大學(xué)生創(chuàng )業(yè)第一人的創(chuàng )業(yè)實(shí)踐和體會(huì )進(jìn)行了追尋，希望他們的創(chuàng )業(yè)歷程能為正在就業(yè)征途上趕路的莘莘學(xué)子們提供有益的啟示。 全國大學(xué)生創(chuàng )業(yè)第一人李玲玲
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