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大學(xué)生
大學(xué)生 文章 進(jìn)入大學(xué)生技術(shù)社區
推動(dòng)大學(xué)生就業(yè) 高校注重大學(xué)生綜合素質(zhì)培養
- 山東省今年參加碩士研究生入學(xué)考試的人數雖比去年有所減少，但也超過(guò)了12萬(wàn)；報考國家公務(wù)員的人數更是創(chuàng )下歷年新高。這兩件事放在一起，讓人覺(jué)得好像大學(xué)生真是已經(jīng)“供過(guò)于求”了。實(shí)際情況是這樣嗎？大學(xué)生就業(yè)難板子到底該打在誰(shuí)身上？1月25日，記者約請了兩位高校負責人——山東經(jīng)濟學(xué)院黨委書(shū)記張體勤委員和曲阜師范大學(xué)校長(cháng)任廷琦代表就這個(gè)話(huà)題進(jìn)行了探討。 “說(shuō)前幾年大學(xué)擴招帶來(lái)的后果是畢業(yè)生多了、質(zhì)量差了，我覺(jué)得這是客觀(guān)的。但如果說(shuō)
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關(guān)注大學(xué)生就業(yè):工作能力和實(shí)習經(jīng)歷最重要
- 北京大學(xué)“高等教育規模擴展與勞動(dòng)力市場(chǎng)”課題組繼2003年6月和2005年6月對全國高校畢業(yè)生就業(yè)狀況進(jìn)行了問(wèn)卷調查之后，于2007年6月又進(jìn)行了第三次大規模的問(wèn)卷調查，并在近日公布了調查結果。此次調查包括了東、中、西部地區15個(gè)省份的28所高校，其中“211”重點(diǎn)高校3所，一般本科院校15所，專(zhuān)科及高職院校10所，每所高校根據畢業(yè)生學(xué)科和學(xué)歷層次按一定比例發(fā)放了500~1000份問(wèn)卷。調查共回收有效問(wèn)卷16388份。在有效樣本中，專(zhuān)科和高職畢業(yè)生占38
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大學(xué)生“趕場(chǎng)”求職 行業(yè)專(zhuān)場(chǎng)受追捧
- 本報北京2月24日訊（記者 萬(wàn)玉鳳）“我剛從國展出來(lái)，投了幾份簡(jiǎn)歷，你那邊怎么樣，農展館人多嗎？”臨近中午12點(diǎn)，北京中國國際展覽館門(mén)口，一位求職者正在打電話(huà)跟朋友交流招聘會(huì )的情況。 記者看到，從其他招聘會(huì )場(chǎng)趕來(lái)的求職者仍絡(luò )繹不絕。 今年的人才交流高峰來(lái)得特別早，這印證了有關(guān)專(zhuān)家的預測。經(jīng)過(guò)持續的雨雪寒冬和《勞動(dòng)合同法》實(shí)施初期陣痛的煎熬，今春的人才市場(chǎng)直接進(jìn)入高
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IT產(chǎn)業(yè)大學(xué)生嵌入式人才稀缺
- 近日有媒體報道，目前很多跨國公司國內家電巨頭軟件人才匱乏，如INTEL、TI、SONY、三星、TCL、聯(lián)想和康佳等，都面臨著(zhù)嵌入式人才嚴重短缺的挑戰。尤其是隨著(zhù)嵌入式技術(shù)成為當前IT領(lǐng)域的最大熱門(mén)，缺口更是達到了每年50萬(wàn)人左右的量級。 有需求就有市場(chǎng)，目前國內3G核心嵌入式人才不足10000人，高薪的誘惑使很多IT專(zhuān)業(yè)的大學(xué)生在沒(méi)有畢業(yè)之前紛紛來(lái)到相關(guān)的公司進(jìn)行提前實(shí)踐，提前了解工作中可能遇到的實(shí)際問(wèn)題，以及可能涉及的其他學(xué)科的知識，以便及時(shí)充電。 小王就是名牌高校計算機專(zhuān)業(yè)大
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嵌入式人才培訓出奇兵 港灣教育助力學(xué)生就業(yè)
- eNet硅谷動(dòng)力消息日前，由國內最早專(zhuān)注于嵌入式人才培養的機構——港灣教育舉辦的“E型人才培養工程論壇”在京召開(kāi)。作為專(zhuān)門(mén)從事IT教育與服務(wù)的培訓機構，港灣教育在會(huì )上進(jìn)行了港灣教育的戰略發(fā)布及E型人才培養工程的啟動(dòng)儀式，并與來(lái)自政府、協(xié)會(huì )、高校和企業(yè)等社會(huì )各界的代表共同就嵌入式人才培養與供求問(wèn)題進(jìn)行了深入探討。 ???????? 教育部職成教司教學(xué)處處長(cháng)、全國示范性軟
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女大學(xué)生就業(yè)觀(guān)調查:選擇穩定性職業(yè)呼聲漸高
- 女大學(xué)生面對外界激烈的就業(yè)競爭是如何反應的呢?最近，蘇州大學(xué)教育學(xué)院有研究小組專(zhuān)門(mén)就女大學(xué)生就業(yè)觀(guān)進(jìn)行了學(xué)術(shù)調查。其調查對象為北京、南京、蘇州的幾所大學(xué)在校女大學(xué)生，有效調查人數達到了444人，平均年齡20.1歲。 該研究小組曾在2003年進(jìn)行過(guò)此項調查，事隔四年，他們又用同一問(wèn)卷進(jìn)行了調查，重點(diǎn)分析了女大學(xué)生就業(yè)價(jià)值取向、對就業(yè)優(yōu)勢的認識、婚育與工作關(guān)系、擇偶觀(guān)念幾個(gè)方面，并與2003年的調查數據進(jìn)行了對比分析。在分析中研究者發(fā)現，女大學(xué)生們都希望憑著(zhù)自己的工作實(shí)現經(jīng)濟上的自立，然而在競
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教授痛批大學(xué)被利益扭曲 致靈魂喪失理想透支
- 王長(cháng)樂(lè )教授在《周末評論》所發(fā)文章《大學(xué)師生關(guān)系異化源于制度理性缺失》，對中國大學(xué)存在的問(wèn)題進(jìn)行了一種全新闡釋?zhuān)J為制度理性的缺失是大學(xué)問(wèn)題之源。筆者完全同意王教授文中所列事實(shí)，但是王教授給出的病因筆者有不同看法。 ? ??? 理性可以分為價(jià)值理性與工具理性，任何制度的出臺都是人類(lèi)理性選擇的結果。王教授所指 的理性缺失，應該是指價(jià)值理性的缺失，如果我的分析沒(méi)有錯，那么構成中國大學(xué)的制度理性應該是工具理性，對于工具理性，中國大學(xué)不是缺少，而是太多了、太理
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軟件人才需具備6個(gè)基本素質(zhì)
- 基本素質(zhì)一，是具有良好的編碼能力，編碼能力直接決定了項目開(kāi)發(fā)的效率。這就要求軟件工程師至少精通一門(mén)編程語(yǔ)言，比如當前國內企業(yè)常用的C／C＋＋、VB和國際上最流行的Java語(yǔ)言，熟悉它的基本語(yǔ)法、技術(shù)特點(diǎn)和API(應用程序接口)。 ? 基本素質(zhì)二，自覺(jué)的規范意識和團隊精神。企業(yè)希望招聘到的程序員編程不一定很快，但是需要非常規范，個(gè)人能力不一定很強，但需要合作意識很好。 基本素質(zhì)三，是認識和運用數據庫的能力，即會(huì )使用目前常用的數據庫軟件，如甲骨文公司和微軟公司的數據庫等。
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程序人生：總結關(guān)于找工作的20條經(jīng)驗
- 04年畢業(yè)，還沒(méi)有單干的資本，我分析我自己也不適合單干，一直在打工，也傾向于一輩子打工。我工作快兩年了，回顧一下自己的經(jīng)歷，寫(xiě)了點(diǎn)東西。大家也一起來(lái)說(shuō)說(shuō)經(jīng)驗吧，共同交流一下，互相促進(jìn)，增長(cháng)一點(diǎn)本領(lǐng)。 ? 凡是跟帖回復的，寫(xiě)出真實(shí)經(jīng)歷的，揭露無(wú)良公司假招聘手法的，表?yè)P優(yōu)秀雇主的，譴責惡劣雇主的，能給版友們啟發(fā)的，介紹你現在所在的城市的人力資源狀況的，……，識字不瘋狂同志都向您表達崇高的敬意。下面就是我的文字了。 經(jīng)驗一：光鮮的招聘現場(chǎng)背后不一定代
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浙江大學(xué)校長(cháng)：大學(xué)生擇業(yè)不要“挑花眼”
- 中新網(wǎng)杭州1月21日電 (見(jiàn)習記者江耘)就業(yè)難！是很多大學(xué)生畢業(yè)生走遍無(wú)數用人單位，撒過(guò)無(wú)數簡(jiǎn)歷后所發(fā)出的一聲長(cháng)嘆。就業(yè)不難！浙江大學(xué)校長(cháng)楊衛卻是這樣認為。他還說(shuō)，起點(diǎn)決定不了人生一輩子，希望大學(xué)生在擇業(yè)時(shí)不要“挑花眼”。 楊衛告訴記者，浙江大學(xué)去年本科生畢業(yè)生一次就業(yè)率就達百分之九十七，“剩下的百分之三，并不是找不到工作，其中很多是因為個(gè)人原因沒(méi)有就業(yè)?！? 就業(yè)壓力對浙大來(lái)說(shuō)不是壓力，但對中國很多高校來(lái)說(shuō)，
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大學(xué)生找“碗”一族：我們有信心面對就業(yè)困境
- 繼華西都市報18日開(kāi)通熱線(xiàn)傾聽(tīng)2008屆本科應屆畢業(yè)生講述他們在找工作中遇到的困惑以來(lái)，高校學(xué)子反響熱烈。3天來(lái)，記者根據來(lái)電到各高校進(jìn)行調查，發(fā)現了5個(gè) “最”能代表2008屆 “找碗一族”的特點(diǎn)，也發(fā)現在當前工作難找的形勢下，2008屆應屆生們普遍具有良好的心理素質(zhì)。在雪花飛舞的冬日里，他們仍抱著(zhù)要在以后工 作中繼續學(xué)習進(jìn)取的態(tài)度堅持著(zhù)。 最常見(jiàn) 個(gè)個(gè)都修煉成“面霸” 2007
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大學(xué)生求職獨門(mén)武器：四種資格認證受關(guān)注
- 為了增添就業(yè)的籌碼，不管是本專(zhuān)業(yè)還是跨專(zhuān)業(yè)，越來(lái)越多的大學(xué)生成為考證族，大一考四級，大二考六級加計算機中級，大三考高級口譯。 但這也僅僅是最基本的，更多的大學(xué)生顯然已不滿(mǎn)足于英語(yǔ)、計算機等“你有我有大家有”的基本證書(shū)，而是一心想要幾個(gè)“獨門(mén)武器”，諸如電子商務(wù)師、人力資源師、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)員、物流師等職業(yè)資格證書(shū)都在大學(xué)生眼里炙手可熱。 有信息表明，近年來(lái)可供大學(xué)生考試的證書(shū)已超過(guò)了百種。主要分為三類(lèi)：通用型證書(shū)，如
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大學(xué)生求職十大最有用證書(shū)
- NO.1：英語(yǔ)證書(shū) 大學(xué)英語(yǔ)四、六級證書(shū)(CET-4，CET-6)：極其重要； 專(zhuān)業(yè)八級：只有英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)才有資格考，但很多職位要求，如翻譯或者外籍主管的助理； 大學(xué)英語(yǔ)四、六級口語(yǔ)證書(shū)：證書(shū)不重要，能力重要，面試的表達重要； 英語(yǔ)中高級口譯：含金量很高； 托福(TOFEL)：只有少數企業(yè)會(huì )問(wèn)到是否考過(guò)托福，但同時(shí)會(huì )擔心你工作不久后，可能會(huì )出國溜掉； 雅思(IELTS)：少數英聯(lián)邦國家企業(yè)會(huì )注意到你考過(guò)雅思，但絕不是必要條件； 劍橋商務(wù)英語(yǔ)(BEC)：證書(shū)
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大學(xué)生介紹
您好，目前還沒(méi)有人創(chuàng )建詞條大學(xué)生!
歡迎您創(chuàng )建該詞條，闡述對大學(xué)生的理解，并與今后在此搜索大學(xué)生的朋友們分享。 創(chuàng )建詞條
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