恩智浦高級副總裁:全球半導體業(yè)下半年有望復蘇
王建中:我們觀(guān)察到,這兩次重組都發(fā)生在此次國際金融危機的早期階段,這是不是恩智浦的先見(jiàn)之明?這兩次重組對恩智浦應對危機、尋找商機起到了什么樣的作用?
本文引用地址:http://dyxdggzs.com/article/95594.htmMike Noonen:2008年,恩智浦完成了第一階段的發(fā)展歷程,即從飛利浦剝離出來(lái)后自立門(mén)戶(hù)的過(guò)程。在新一階段的發(fā)展中,無(wú)論市場(chǎng)情況如何,公司都需要新的發(fā)展策略。當然,事后證明當時(shí)市場(chǎng)的形勢非常嚴峻,但我們仍然執行了這些重組的計劃。
王建中:應該說(shuō),這兩次重組對恩智浦業(yè)務(wù)的未來(lái)發(fā)展起了很好的作用。請問(wèn)在下一階段,你們有沒(méi)有其他并購或重組的打算?
Mike Noonen:恩智浦一直都在尋找這樣的機會(huì ),2008年進(jìn)行的兩次重組就是例證。目前,我們希望能夠完成好重組的工作。今年我們優(yōu)先考慮的策略之一是優(yōu)化債務(wù)水平,我們已經(jīng)把債務(wù)降低了5億美元,使我們的財務(wù)狀況更加穩健。這不僅有助于我們更容易地渡過(guò)目前經(jīng)濟低迷的難關(guān),而且有助于使我們在未來(lái)抓住更好的機遇。
王建中:恩智浦在半導體行業(yè)已經(jīng)積累了50多年的經(jīng)驗。今年年初,恩智浦公司迎來(lái)了新一任首席執行官RichardL.Clemmer,他必將給恩智浦帶來(lái)很多新的發(fā)展理念,請你具體談?wù)劧髦瞧衷诎l(fā)展策略上的變化。你是在去年年底加入恩智浦的,我們想知道恩智浦新的領(lǐng)導團隊會(huì )為公司下一個(gè)50年的發(fā)展帶來(lái)哪些有影響力的戰略?
Mike Noonen:今年年初恩智浦迎來(lái)了新一任首席執行官RichardL.Clemmer。他是恩智浦的董事,此前在杰爾系統任首席執行官,在行業(yè)中擁有豐富的經(jīng)驗。我們的整個(gè)管理團隊在行業(yè)中也非常有經(jīng)驗。
展望未來(lái),我想只有歷史超過(guò)50年的公司才可以想象他們下一個(gè)50年將有怎樣的發(fā)展。在接下來(lái)的50年中,企業(yè)將面臨很多挑戰,我們認為,這也是恩智浦的機會(huì )所在。
在半導體行業(yè),沒(méi)有多少公司能夠像恩智浦這樣擁有如此深厚的技術(shù)基礎。因此,恩智浦有機會(huì )把很多技術(shù)整合到一起。例如,我們可以通過(guò)整合半導體技術(shù)和其他類(lèi)型的技術(shù),來(lái)滿(mǎn)足節能、安全、醫療保健等未來(lái)發(fā)展的需求。因此,我們相信恩智浦將面臨更大的發(fā)展機遇。
總之,我們有技術(shù)、人才和歷史的積累,這讓我們可以成為半導體業(yè)界的常青樹(shù)。
更為重要的是,我們目前有充足的現金流,這可以讓我們在研發(fā)上持續投資。這樣,當經(jīng)濟形勢好轉后,我們將變得更加強大,能夠更好地為客戶(hù)服務(wù)。
王建中:你在系統和半導體企業(yè)都有工作的經(jīng)歷。在你看來(lái),系統與半導體企業(yè)的銷(xiāo)售與市場(chǎng)工作有哪些不同?從你的角度看,系統廠(chǎng)商一定要剝離半導體業(yè)務(wù)嗎?
Mike Noonen:在過(guò)去幾年中,業(yè)界存在這樣一個(gè)有趣的現象:如果一家系統廠(chǎng)商原來(lái)有半導體業(yè)務(wù)部門(mén),現在這樣的部門(mén)一般都被剝離出來(lái)了。恩智浦也是在這一潮流趨勢下從飛利浦剝離出來(lái)的。
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