08年最熱門(mén)七大技術(shù)和最緊缺的IT人才

　　隨著(zhù)2008奧運年的到來(lái)，計算機技術(shù)也將跨入新的時(shí)代。那么在2008年哪些技術(shù)會(huì )最火爆呢?哪些人才將會(huì )是市場(chǎng)上最吃香的呢?讓我們一同走進(jìn)08最熱門(mén)的七大技術(shù)。

　　誰(shuí)都無(wú)法否認現今的IT就業(yè)市場(chǎng)難度與以往的火箭升空般的增長(cháng)速度相提并論。
         
         但是隨著(zhù)美國房地產(chǎn)市場(chǎng)的疲軟以及節節攀升的油價(jià)，對IT人才的需求也正日益增加。

　　“目前IT市場(chǎng)人才相當短缺，并且這一緊缺還有可能加強”， Computing Technology Industry Association公司的技術(shù)發(fā)展部門(mén)副總 Neill Hopkins說(shuō)。

　　由于大學(xué)計算機專(zhuān)業(yè)招生人數的大減，這一人才緊缺變得更加嚴峻，企業(yè)的CIO們對此問(wèn)題也很是關(guān)注?？偛课挥诘し鸬腝uiznos Master LLC公司的CIO Frank Hood說(shuō)， “如果想尋找一些新興技術(shù)，諸如Adobe Flex，確實(shí)有一些小企業(yè)在做這些項目，但是就人均來(lái)說(shuō)，人才的缺乏還是相當明顯的”。

　　根據computerworld2008年的調查，以下技術(shù)將在2008年相當走俏。

　　1.應用程序的發(fā)展。由于現在的企業(yè)希望依靠網(wǎng)絡(luò )來(lái)激活它們的應用軟件以及深入到Web2.0的應用，如果你懂得AJAX, .Net 和 PHP等開(kāi)發(fā)語(yǔ)言的話(huà)，你將會(huì )是就業(yè)市場(chǎng)上搶手人才。

　　除此之外，隨著(zhù)越來(lái)越多的企業(yè)開(kāi)始使用微軟的Silverlight 1.0軟件工具，我們可以預期掌握這門(mén)技術(shù)的計算機人才也將會(huì )走俏。

　　2.項目管理?，F在,企業(yè)的CIO們千盼萬(wàn)盼的就是那些經(jīng)驗豐富的能夠為企業(yè)帶來(lái)顯著(zhù)經(jīng)濟效益的項目經(jīng)理——而不僅僅局限于那些從項目管理協(xié)會(huì )Project Management Institute(PMI)獲得項目管理資格認證 PMP(Project Management Professional)的人們。

　　現在很多組織已經(jīng)開(kāi)始通過(guò)考試來(lái)尋求人才，譬如說(shuō)Sabre Holdings公司。通過(guò)這種培訓找出那些具有這類(lèi)技術(shù)的人才是相當重要的。

　　還有一個(gè)趨勢就是現在對質(zhì)量管理專(zhuān)家的需求也在增加，特別是對新系統的檢查方面人才的需求。

　　3. 咨詢(xún)臺(helpdesk)和技術(shù)支持。通過(guò)數據統計可以看出隨著(zhù)現代企業(yè)不斷的擴展應用程序組合，必將需要更多的helpdesk和技術(shù)支持專(zhuān)家來(lái)保證系統的良好運行。大部分的工作將會(huì )在美國本土完成，只有少部分的移向海外的孟加拉國和印度等地。

　　對技術(shù)支持人員的需求將會(huì )一直保持強勢，因為一些商用軟件開(kāi)發(fā)商，譬如IBM，微軟等的產(chǎn)品線(xiàn)越來(lái)月復雜，越來(lái)越走向多元化之路。正如專(zhuān)家們所說(shuō)，現在不僅僅是需要技藝高超的技術(shù)開(kāi)發(fā)人員，還需要系統維護人員。

　　4.安全。對于掌握核心安全技術(shù)的IT人才的需求一直很火爆，譬如在入侵檢測系統技能以及政府安全的調查方面，不過(guò)2008年需求更加旺盛的將是數據庫和無(wú)線(xiàn)網(wǎng)絡(luò )安全方面的人才。

　　由于2002年薩班斯法案(sarbanes-oxley_Act)的頒布，將會(huì )產(chǎn)生一種對數據庫安全和網(wǎng)絡(luò )層面控制相當嚴格的控制機制，其嚴厲程度可能是前所未有的。

　　5數據中心?，F有的趨勢是越來(lái)越多的企業(yè)和政府組織在升級或是重置其數據中心，給虛擬化技術(shù)發(fā)展帶來(lái)了一定的優(yōu)勢，并對共享數據和自動(dòng)化的有效管理帶來(lái)了好處。數據中心之熱的另一個(gè)重要原因就是日益增長(cháng)的數據擴展管理，薩班斯法案(sarbanes-oxley_Act)和醫療電子交換法案(HIPPA)中都對存儲管理做了規定。

　　隨著(zhù)一些組織對于應用程序的信賴(lài)，許多公司希望招募有經(jīng)驗的大型主機工程師來(lái)為分布式系統提供同樣的高性能的計算。

　　與此同時(shí)，數據庫管理人才需求增長(cháng)的另一個(gè)原因就是公司企業(yè)將大量的商業(yè)信息存放于數據庫之中。

　　6.商業(yè)知識。由于IT企業(yè)更加重視與企業(yè)核心業(yè)務(wù)相關(guān)的業(yè)務(wù)，對于擁有良好商業(yè)頭腦的人才的需求會(huì )繼續保持強勢，不管他們是商業(yè)分析家、商業(yè)聯(lián)絡(luò )人才、應用程序開(kāi)發(fā)人員還是是擁有商業(yè)頭腦的技術(shù)人員。

　　專(zhuān)家稱(chēng)，市場(chǎng)上技術(shù)人員并不難找，但是要想找到既懂技術(shù)又懂管理的全才似乎就相當困難了。

　　這一趨勢也同樣使得IT和商業(yè)之間的那種翻譯人才更加受歡迎。

　　7. 網(wǎng)絡(luò )和通訊。凡是與網(wǎng)絡(luò )相關(guān)的技能現在都很受歡迎，包括一般的網(wǎng)絡(luò )管理人員和網(wǎng)絡(luò )集成人員，無(wú)線(xiàn)網(wǎng)絡(luò )和網(wǎng)絡(luò )安全人才等。

　　有資深專(zhuān)家稱(chēng)，對于那些在計算機基礎構建方面有造詣的人才來(lái)說(shuō)也是大有機會(huì )的。包括信息管理人員以及網(wǎng)絡(luò )和系統管理人員，他們在電子郵件，企業(yè)網(wǎng)絡(luò )和PDA中期的作用和空管人員的作用不相上下。市場(chǎng)上也需要大量的懂得無(wú)線(xiàn)網(wǎng)絡(luò )技術(shù)的人才，特別是那些還同時(shí)具備有安全技能的人才，因為現在很多的組織在構建自己的安全的無(wú)線(xiàn)應用程序。