湖北人事廳:不管是否錄用 單位都要反饋意見(jiàn)

　　荊楚網(wǎng)消息(楚天都市報)（記者梅軍通訊員吳雋）很多用人單位收到求職者的簡(jiǎn)歷后，合意的便反饋意見(jiàn)，不合意的則置之不理。昨日上午，湖北省人事廳副廳長(cháng)溫興生在巡視了武漢國際會(huì )展中心兩場(chǎng)公益性招聘會(huì )后提出：用人單位應關(guān)愛(ài)大學(xué)畢業(yè)生，無(wú)論是否錄用人家，應及時(shí)反饋意見(jiàn)。  
 

　　溫興生說(shuō)，這兩場(chǎng)招聘會(huì )雖然人多，但秩序很好，在很多招聘展位前，大學(xué)生們自覺(jué)排隊應聘，表現出了很高的素質(zhì)，也為用人單位開(kāi)展招聘工作創(chuàng )造了良好環(huán)境。但反過(guò)來(lái)看，當前有些用人單位對應聘的大學(xué)畢業(yè)生不夠尊重，某些做法傷了他們的心。比如，有的收了簡(jiǎn)歷不反饋意見(jiàn)，有的把簡(jiǎn)歷隨意處理，甚至當垃圾扔掉。

　　他提議，用人單位應及時(shí)向每一名應聘者反饋意見(jiàn)，方便那些未被錄取者繼續找工作，以免錯失別的機會(huì )。對應聘者的簡(jiǎn)歷要妥善保管，未被錄用人員的簡(jiǎn)歷最好能寄還本人，降低其求職成本。