Meta高管:元宇宙能給職業(yè)教育帶來(lái)“變革” 可與AI共存而非被取代
5月17日消息,Facebook母公司Meta的高管們認為,元宇宙可以與生成式人工智能共存,并將給崗前培訓和職業(yè)教育帶來(lái)“變革”,而且Meta“可以?xún)烧呒骖櫋薄?/p>本文引用地址:http://dyxdggzs.com/article/202305/446640.htm
Meta正在將元宇宙技術(shù)作為一種幫助培訓員工的工具,以此來(lái)重振公眾對元宇宙的興趣。這表明即使人工智能成為焦點(diǎn)的當下,Meta也并沒(méi)有放棄關(guān)于元宇宙的愿景。
當地時(shí)間周二Meta全球事務(wù)總裁尼克·克萊格(Nick Clegg)在華盛頓舉行的“未來(lái)工作峰會(huì )”上發(fā)表講話(huà),稱(chēng)增強現實(shí)和虛擬現實(shí)可以在崗前培訓和職業(yè)教育中發(fā)揮“變革性”作用。
克萊格說(shuō):“我確信,當談到增強現實(shí)和虛擬現實(shí)時(shí),最強大的應用之一是能夠顯著(zhù)提高學(xué)習新技能的水平?!笨巳R格指的是元宇宙技術(shù)在技能行業(yè)、學(xué)校和老年人護理方面的應用。
盡管人們對元宇宙的熱情正在消退,而且最近Meta旗下生產(chǎn)Quest頭戴設備和Horizon Worlds虛擬現實(shí)平臺的元宇宙業(yè)務(wù)部門(mén)Reality Lab也在裁員,但克萊格的措辭仍很樂(lè )觀(guān)??巳R格說(shuō),“大約需要10到15年的時(shí)間,這項技術(shù)才能足夠成熟、讓用戶(hù)負擔得起,并在社會(huì )上真正普及?!?/p>
Interplay Learning首席執行官道格·多納文(Doug Donavon)使用Meta的虛擬現實(shí)頭戴設備培訓管道、暖通空調系統和電氣服務(wù)等行業(yè)的工人。他說(shuō),這項技術(shù)幫助公司開(kāi)發(fā)出一種“新兵訓練營(yíng)式”的培訓,讓人們在五到六周內就能做好上崗準備,而不是像之前那樣要花幾個(gè)月的時(shí)間。雖然越來(lái)越多的相關(guān)行業(yè)雇主承諾會(huì )使用虛擬現實(shí)技術(shù),但在實(shí)際操作中采用這項技術(shù)仍然有不少障礙。多諾萬(wàn)在活動(dòng)上說(shuō):“人們并沒(méi)有完全買(mǎi)賬?!薄耙f(shuō)服他們這種技術(shù)有潛力,是一場(chǎng)肉搏戰?!?/p>
當下ChatGPT背后的生成式人工智能火爆全網(wǎng),這些人工智能領(lǐng)域的最新進(jìn)展吸引了科技界的興趣,催生了新的創(chuàng )業(yè)公司??巳R格說(shuō),不斷變化的宣傳周期有助于公司實(shí)現元宇宙領(lǐng)域的目標,而不是取代它們?!拔覀兛梢?xún)烧呒骖?。這不是一種權衡?!笨巳R格說(shuō),“兩者完全是相輔相成的。如果沒(méi)有生成式人工智能,人們就無(wú)法享受到未來(lái)元宇宙的樂(lè )趣?!彼e例說(shuō),可以通過(guò)簡(jiǎn)單的口頭提示縮短構建虛擬世界的時(shí)間。人工智能領(lǐng)域掀起的熱潮也重新引發(fā)人們對自己工作可能會(huì )被取代的擔憂(yōu)??巳R格說(shuō),對Meta來(lái)說(shuō),這些擔憂(yōu)也是機會(huì ),能讓公司將元宇宙技術(shù)定位為一種讓更多人就業(yè)的方式,而不是取代他們。
這一賣(mài)點(diǎn)已經(jīng)獲得了部分美國國會(huì )議員的支持。上周,來(lái)自特拉華州的民主黨眾議員麗莎·布朗特·羅切斯特(Lisa Blunt Rochester)和來(lái)自密歇根州的共和黨眾議員蒂姆·沃爾伯格(Tim Walberg)提出了一項名為《美國勞動(dòng)力沉浸式技術(shù)法案》(Immersive Technology for the American Workforce Act),這項兩黨合作提出的法案內容是在美國勞工部創(chuàng )建一個(gè)為期五年的撥款計劃,支持社區學(xué)校和職業(yè)教育中心在課堂上部署增強現實(shí)以及虛擬現實(shí)技術(shù)。
除了失業(yè)之外,人工智能也讓人們擔心出現道德、法律和安全方面的問(wèn)題。就連OpenAI創(chuàng )始人薩姆·奧爾特曼(Sam Altman)也在周二呼吁美國參議員對人工智能技術(shù)進(jìn)行更嚴格的監管,他警告稱(chēng),人工智能的強大力量足以以不可預測的方式改變整個(gè)社會(huì )。
克萊格說(shuō),Meta已經(jīng)就如何監管元宇宙進(jìn)行了“多次對話(huà)”,并歡迎設立監管框架??巳R格說(shuō):“我認為,在過(guò)去的15年時(shí)間里,我們都學(xué)到了一件事,那就是先有技術(shù)爆發(fā),然后再有追溯性立法,這并不好?!彼a充說(shuō),人工智能目前對于監管機構顯然更緊迫,“增強現實(shí)以及虛擬現實(shí)技術(shù)的好處是我們有時(shí)間。我們不需要匆匆忙忙地做這件事?!?/p>
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