康寧再度榮膺“中國杰出雇主”稱(chēng)號

今日，備受矚目的2023年度“中國杰出雇主”榜單正式揭曉。康寧公司在眾多參評企業(yè)中脫穎而出，榮獲“中國杰出雇主2023”稱(chēng)號，這也是康寧第四年憑借其卓越的人力資源策略和實(shí)踐被杰出雇主調研機構（Top Employers Institute）授此殊榮。

杰出雇主認證是一個(gè)在全球范圍內受到廣泛認可的綜合性人力資源認證。本年度的調研結果顯示，康寧在人才策略、工作環(huán)境、學(xué)習與發(fā)展和多元化與包容性文化等6大維度、20個(gè)領(lǐng)域中均獲得高度認可，并在4個(gè)領(lǐng)域中獲得了滿(mǎn)分，展現了優(yōu)異的人才管理水平和戰略。

“我們很榮幸再次獲得中國杰出雇主稱(chēng)號這一殊榮，這是對康寧長(cháng)期以來(lái)‘以人為本’人力資源管理理念的肯定與激勵?！笨祵幑靖笨偛?、康寧大中國區總裁兼總經(jīng)理劉之菲表示， “過(guò)去的2022年對于全球企業(yè)仍是充滿(mǎn)挑戰的一年，而人才是面對這些挑戰的中流砥柱。員工的發(fā)展與保留、以及堅持推進(jìn)多元、平等與包容的企業(yè)文化一直是康寧中國的優(yōu)先事項。公司也在全體員工并肩作戰的團結力量下，成功克服供應鏈挑戰，履行對客戶(hù)的承諾，并實(shí)現全球業(yè)績(jì)的逆勢增長(cháng)。希望在以科技讓進(jìn)步發(fā)生的道路上，我們能繼續與這些業(yè)內的優(yōu)秀人才攜手同行?！?/p>

此前，康寧中國還因其全面出色的人才戰略榮獲了由前程無(wú)憂(yōu)頒發(fā)的“中國典范雇主100強”和“女性領(lǐng)導力典范雇主”、由獵聘頒發(fā)的“非凡雇主”、由美世中國頒發(fā)的“卓越健康雇主”、由sHero China頒發(fā)的“最受女性歡迎雇主金獎”和“女性影響力大獎”以及由優(yōu)興咨詢(xún)頒發(fā)的“2022中國最具吸引力雇主大學(xué)生選擇獎”等多項大獎。

“在康寧，員工是我們最大的財富。我們致力于為員工打造一個(gè)包容、人性化的企業(yè)文化氛圍，也為人才培養提供了多元化的機會(huì )和平臺。尤其在疫情常態(tài)化背景下，我們始終將員工利益與安全置于首位，積極應對工作環(huán)境變化帶來(lái)的挑戰，并竭盡全力為員工的生活帶來(lái)積極影響?！笨祵幋笾袊鴧^人力資源總監劉維納說(shuō)道。