康寧發(fā)布2022年報以及多元化和可持續發(fā)展的眾多進(jìn)展

康寧公司近日發(fā)布了2022年度報告、可持續發(fā)展報告和多元、公平和包容（DE&I）報告以及董事長(cháng)致辭信，向利益相關(guān)者介紹2022年公司的最新進(jìn)展。

康寧不斷探索新的方法，為世界上一些最棘手的挑戰提供拯救生命、改變生活的解決方案。康寧的企業(yè)報告及董事長(cháng)致辭信展示了身為行業(yè)領(lǐng)導者之一和為社會(huì )積極貢獻力量的倡導者，康寧如何對社會(huì )進(jìn)步發(fā)揮著(zhù)重要作用。

“我們從未忘記自己的目標和價(jià)值觀(guān)，始終銘記與主要利益相關(guān)者合作并為其提供支持的重要性?！笨祵幑径聲?huì )主席兼首席執行官魏文德表示：“我們隨機應變，時(shí)刻注重每項業(yè)務(wù)的良好運營(yíng)，同時(shí)推進(jìn)增長(cháng)計劃和能力建設，隨著(zhù)全球經(jīng)濟的穩定而邁向成功?！?/p>

我們的2022年企業(yè)報告及董事長(cháng)致辭信表明，一系列疫情帶來(lái)的影響持續波及全球經(jīng)濟，當下充滿(mǎn)著(zhù)社會(huì )、地緣政治和環(huán)境的不確定性，即便如此，康寧依舊展現出強勁的實(shí)力。我們在面向消費者的終端市場(chǎng)仍然斬獲優(yōu)異的業(yè)績(jì)，在太陽(yáng)能領(lǐng)域取得增長(cháng)，并在光通信領(lǐng)域創(chuàng )下歷來(lái)最高的銷(xiāo)售額。

在將公司建設得更強大、更可持續且更具包容性的道路上，我們也取得了相應的進(jìn)展。我們?yōu)榭蛻?hù)、員工和社區提供支持，從而為社會(huì )創(chuàng )造價(jià)值。

“康寧對可持續發(fā)展的定義包含了這樣一種理念：我們既要為未來(lái)服務(wù)，也要為現在服務(wù)。我們致力于確保，無(wú)論是今天還是明天，所有利益相關(guān)者都能從康寧下一個(gè)170年的發(fā)明和創(chuàng )新中獲益。為了做到這一點(diǎn)并堅持下去，我們必須不斷發(fā)展和改進(jìn)?！?康寧公司可持續發(fā)展和氣候行動(dòng)副總裁Mark Steen表示。

康寧公司副總裁兼多元、公平和包容首席官Dana Moss說(shuō)道：“多元化是我們的優(yōu)勢所在。我們將繼續推動(dòng)改變生活的創(chuàng )新，從每一項業(yè)務(wù)、每一處設施和每一名員工著(zhù)手，循序漸進(jìn)，步步為營(yíng)。我們只要攜手共進(jìn)，必定可以有所作為?！?/p>

報告亮點(diǎn)：

●   連續第9年獲得美國環(huán)境保護署（EPA）的能源之星^?年度合作伙伴認證

●   企業(yè)捐贈總額超過(guò)6600萬(wàn)美元

●   員工捐款總額近140萬(wàn)美元

●   30%的全球管理層/專(zhuān)業(yè)人員為女性

●   在殘疾平等指數（Disability Equality Index^?）中獲得100%的最高評分

●   連續7年入選美國國家商業(yè)包容聯(lián)盟評選的“最佳包容企業(yè)”榜單

●   在企業(yè)人權基準組織的信息與通信技術(shù)領(lǐng)域榜單中排名第二

●   企業(yè)太陽(yáng)能使用量在美國制造業(yè)中排名第四

●   95％以上的康寧設施符合康寧企業(yè)健康與安全標準

●   企業(yè)平等指數獲得滿(mǎn)分