RTI公司榮登“Parity.org 2021女性發(fā)展最佳企業(yè)”排行榜

全球知名自動(dòng)自主系統軟件框架提供商Real-Time Innovations（RTI公司）榮列2021年P(guān)arity女性發(fā)展最佳企業(yè)排行榜（Parity 2021 Best Company for Women to Advance?）。這項排行榜表彰那些實(shí)施了一系列典范性福利、政策和方案的企業(yè)機構，他們確保女性擁有重要的機會(huì )來(lái)提升職業(yè)發(fā)展。RTI公司長(cháng)期持續致力于提升多元化和包容性，使其成為一家適合各類(lèi)員工的優(yōu)良工作場(chǎng)所。與RTI公司一起獲得此項官方認可的其他33家公司包括Adobe、Airbnb和Nasdaq等全球知名企業(yè)。

凡是榜上有名的企業(yè)，在招聘和晉升、包容性、婦女在領(lǐng)導層中的比例以及幫助公司實(shí)現公平待遇的福利和其他政策等方面都經(jīng)過(guò)了評估分級。在關(guān)于RTI公司的報告中表明，有33%的員工、36%的經(jīng)理和30%的高管是女性，而在整個(gè)科技行業(yè)中，這一比例分別僅為19%、16%和10%。RTI公司還在進(jìn)一步改善，不僅有38%的董事級員工是女性，而且有75%是從較低級別的職位聘用和晉升的。此外，令RTI公司引以為榮的還有，為擔任母親角色的員工提供了極大的支持，包括靈活的工作時(shí)間安排、可選擇家工作以及充裕的產(chǎn)假和丈夫陪產(chǎn)假。

RTI公司首席執行官Stan Schneider表示，“RTI公司從一開(kāi)始就一直是提高職場(chǎng)女性地位的倡導者。我們注意到，女性往往覺(jué)得在科技公司獲得的待遇不夠友善。我們積極面對這種情況，例如通過(guò)確保讓女性在工程、管理、銷(xiāo)售和管理崗位上占據較高比例。RTI公司積極招聘、指導和提拔女性。尤其是在關(guān)鍵崗位上，她們可以開(kāi)拓我們的視野，成為其他企業(yè)的榜樣。我們非常自豪能榮登2021 Parity排行榜，同時(shí)我們也深知這項工作沒(méi)有止境。我們將繼續確保RTI公司為所有人都提供積極且有支持力的工作環(huán)境?！?/p>

Parity.org創(chuàng )始人兼首席執行官Cathrin Stickney表示，“凡是榮登2021年女性發(fā)展最佳企業(yè)排行榜的公司，就是真正實(shí)踐并有效創(chuàng )造平等權益的典范。關(guān)于的支持女性權益，這些公司分享了許多眾所周知的最佳方法，例如允許在家工作或遠程辦公（97%）、彈性工作時(shí)間（94%）和男女同酬的假期（88%）。幾乎每家公司都會(huì )向高管團隊（97%）評估和報告性別均等，每家公司都會(huì )定期向員工傳達其性別均等價(jià)值觀(guān)，鼓勵男性休團圓假，并對騷擾行為實(shí)行零容忍政策?！?/p>

女性發(fā)展最佳企業(yè)排行榜由Parity.org發(fā)起，這家非營(yíng)利組織致力于將兩性平等引入商業(yè)界的最高層級。