小伙伴驚呆了 雷軍2018近百億薪酬

根據小米發(fā)布的2018年度報告披露，公司去年的薪酬總開(kāi)支約為171.1億元，2017年則為40.5億元，而2018年前五名最高薪酬員工的總酬金就達到了102.1億元，占總薪酬近60%，截至2018年底，小米的員工數為16683名。

在薪酬最高的5人中，雷軍位列第一名，按照匯率估算，其薪酬至少為98.7億元。

該消息一出，外界一片嘩然，人們驚呼雷軍一年的薪酬就近百億，有些驚訝，很快小米方面出來(lái)澄清了。

據小米集團公關(guān)部總經(jīng)理徐潔云微博稱(chēng)：“那是上市前董事會(huì )給予的2%股權的獎勵，這是個(gè)業(yè)內慣例，比例在同業(yè)內看也不算高，且這部分股權獎勵并未變現。這里的數字只是按照對應股權的價(jià)值做計算而已。”

徐潔云的意思是說(shuō)雷軍那近百億的薪酬都是虛的，因為沒(méi)有變現，其實(shí)徐潔云說(shuō)的也并不是沒(méi)有道理，只要小米的股價(jià)跌一點(diǎn)，雷軍的薪酬估計也會(huì )蒸發(fā)一些，所以不能說(shuō)雷軍去年薪酬近百億。

有段子稱(chēng)一位小米互聯(lián)網(wǎng)部門(mén)員工透露，一位工號300多號的小米“大股東”，在小米上市前本欲休長(cháng)假，但在小米股價(jià)腰斬后，重回一線(xiàn)寫(xiě)代碼。

綜合看來(lái)，小米的股價(jià)關(guān)乎雷軍的薪酬，小米股價(jià)好，則雷軍薪酬高，小米股價(jià)不行，則雷軍的薪酬低，二者是一榮俱榮，一損俱損的關(guān)系。