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關(guān)于人工智能和機器學(xué)習的10個(gè)TED演講

作者: 時(shí)間:2019-03-01 來(lái)源:企業(yè)網(wǎng) 收藏
編者按:人工智能將如何重塑人們的職業(yè)生涯?會(huì )讓人們更健康?如何提高分辨真假視頻的能力?最近的TED演講探討了一些有趣的人工智能問(wèn)題。

  將如何重塑人們的職業(yè)生涯?會(huì )讓人們更健康?如何提高分辨真假視頻的能力?最近的TED演講探討了一些有趣的問(wèn)題。

本文引用地址:http://dyxdggzs.com/article/201903/398112.htm

  一直是一個(gè)既有魅力又有幻想的話(huà)題,通常出現在計算機科學(xué)和好萊塢電影的領(lǐng)域。隨著(zhù)人工智能和等相關(guān)的子學(xué)科在人們的日常生活中成為現實(shí),這種吸引力也在增長(cháng)。

  但是現在,人們越來(lái)越關(guān)注人工智能帶來(lái)的實(shí)際影響,從企業(yè)IT應用到對工作就業(yè)、全球經(jīng)濟、醫療保健、政府運營(yíng)等更廣泛的影響。

  最近的一系列TED演講表明了人工智能從投機到實(shí)際應用的轉變:人類(lèi)和無(wú)所不在的人工智能將如何共存?人工智能在現在和以后會(huì )帶來(lái)什么好處?人工智能將如何改造行業(yè)?

  以下匯總了10個(gè)TED演講,將以發(fā)人深省的方式探討這些和類(lèi)似的問(wèn)題,將討論人們現在和將來(lái)真正面臨的人工智能問(wèn)題。

  1.如何教會(huì )人們建立更有效的團隊

  演講者:Drew Humphreys

  前美國海軍陸戰隊軍官和現任經(jīng)理Drew Humphreys根據他在戰場(chǎng)和企業(yè)環(huán)境中的經(jīng)驗,分享了企業(yè)高管和管理人員如何更好地準備在日益自動(dòng)化、機器驅動(dòng)的未來(lái)中保持領(lǐng)先的想法。他表示,現在的領(lǐng)導力不是控制,而是賦予其他人權力?!爱斘覕[脫困境時(shí),釋放了自己并不知道存在的人類(lèi)潛能?!彼赋?,具有諷刺意味的是,從中可以學(xué)到一些最好的領(lǐng)導經(jīng)驗:例如,機器學(xué)習算法只能和人們提供的數據一樣好。類(lèi)似的原則適用于領(lǐng)導者如何與他們的團隊共享信息。

  2.如何在數字化未來(lái)成為“團隊人”

  演講者:Douglas Rushkoff

  媒體理論家道格拉斯·拉什科夫在一次演講中警告說(shuō),在這個(gè)世界上,人們的價(jià)值僅僅是因為他們的數據而不是他們的創(chuàng )造力,教育被視為一種工作培訓,而不是對一份工作做得很好的獎勵。這是對數字景觀(guān)的一些關(guān)鍵特征的價(jià)值的反向觀(guān)察,例如社交媒體和其他無(wú)處不在的應用?!拔覀儾坏貌煌V故褂眉夹g(shù)為市場(chǎng)來(lái)優(yōu)化人類(lèi)的價(jià)值,并開(kāi)始為人類(lèi)的未來(lái)優(yōu)化技術(shù)?!盧ushkoff說(shuō),“但這是一個(gè)非常困難的論點(diǎn),因為人類(lèi)可能成為不受歡迎的人?!?/p>

  3.人工智能如何拯救人性

  演講者:李開(kāi)復

  中國風(fēng)險資本家和技術(shù)專(zhuān)家李開(kāi)復探討了人工智能具有的一個(gè)令人恐懼的因素,那就是人工智能會(huì )讓許多人失去工作。如果利用人工智能的力量來(lái)幫助人們重新接受核心人類(lèi)價(jià)值觀(guān),那么它實(shí)際上應該是人工智能最強大的方面之一。人們不應該把日以繼夜地工作(或他所說(shuō)的“996”工作制)當成一種美德,而應該考慮人工智能如何讓有更多的時(shí)間與家人和重要的人在一起,而不是主要通過(guò)工作來(lái)定義自己。他說(shuō):“工業(yè)時(shí)代讓我們意識到,工作是我們存在的原因,工作定義了生活的意義。而我是那種工作狂思維的主要的受害者?!?/p>

  4.一種監測生命體征的新方法

  演講者:Dina Katabi

  人工智能將越來(lái)越多地從過(guò)度投機的事物轉變?yōu)槿粘,F實(shí)的方式之一,人們更好地理解人工智能(以及機器學(xué)習和深度學(xué)習等)如何在特定環(huán)境中產(chǎn)生巨大影響,例如醫療保健和健康監控。麻省理工學(xué)院的研究人員Dina Katabi展示了無(wú)線(xiàn)技術(shù)和機器學(xué)習的進(jìn)步如何能夠很快徹底改變醫療保健監控,當今通常需要侵入性程序或笨重的可穿戴設備,并且通常需要親自訪(fǎng)問(wèn)。

  5.人們能否保護人工智能免受偏見(jiàn)?

  演講者:Robin Hauser

  關(guān)于未來(lái)的許多重要的社會(huì ),經(jīng)濟和道德問(wèn)題越來(lái)越依賴(lài)于生活這么多方面的算法。這是緊急事件之一:當這些算法帶入人類(lèi)偏見(jiàn)時(shí)會(huì )發(fā)生什么?紀錄片制片人Robin Hauser探討了這個(gè)問(wèn)題,并指出如果人工智能系統帶入了人為偏見(jiàn),將很難消除。在此推薦麻省理工學(xué)院研究員JoyBuolamwini發(fā)表的一個(gè)名為“我如何克服算法中的偏見(jiàn)”TED演講,對于人們必須關(guān)注的人工智能偏見(jiàn)的關(guān)鍵問(wèn)題進(jìn)行了闡述。

  6.區塊鏈和人工智能如何幫助人們破譯醫學(xué)的大數據

  演講者:Gunjan Bhardwaj

  大數據的一個(gè)問(wèn)題是,它很大,而且越來(lái)越大,大到以至于人類(lèi)無(wú)法真正解決相關(guān)問(wèn)題。在醫療保健等環(huán)境中,這是一個(gè)特別緊迫的問(wèn)題,數據可以挽救生命(如果使用不當,可能會(huì )危及生命)。復雜性處理專(zhuān)家Gunjan Bhardwaj分析了區塊鏈和人工智能的結合如何幫助人們理解大量的醫療信息,并在必要時(shí)明智地采取行動(dòng)。

  7. 人工智能如何獲得授權,而不是控制權

  演講者:Max Tegmark

  “生命3.0:人工智能時(shí)代的人類(lèi)”一文的作者M(jìn)ax Tegmark對人工智能將帶來(lái)的重大和不可避免的變化提出了更為樂(lè )觀(guān)的看法。他表示,人類(lèi)并不是自滿(mǎn),而只是對這些變化做出反應,而不是主動(dòng)塑造它們。他說(shuō),“我樂(lè )觀(guān)地認為,我們可以創(chuàng )造一個(gè)真正鼓舞人心的高科技未來(lái)。如果人們希望贏(yíng)得智慧的競賽,這將是一個(gè)很大的挑戰。不斷增長(cháng)的技術(shù)力量與不斷增長(cháng)的智慧需要進(jìn)行競賽。但這需要改變戰略,因為人們的原有戰略是一直在從錯誤中吸取教訓?!?/p>

  8.虛假的真人視頻 - 以及如何發(fā)現它們

  演講者:Supasorn Suwajanakorn

  計算機科學(xué)家Supasorn Suwajanakorn揭示了人工智能和3D建模令人難以置信的能力,可以從真實(shí)的人們的角度創(chuàng )建令人難以置信的逼真視頻(甚至是交互式全息圖),即使它們不是真實(shí)的。這是人工智能創(chuàng )新的一個(gè)有力例子,它有潛在的益處(Suwajanakorn的項目最初是記錄和保存個(gè)人賬戶(hù)),如果使用不道德也是有害的。它還說(shuō)明了對數字掃盲技能日益增長(cháng)的基本需求,以便人類(lèi)可以分辨真實(shí)和機器制造之間的區別。

  9.關(guān)于工作未來(lái)的3個(gè)誤區(以及它們?yōu)槭裁床徽鎸?shí))

  演講者:Daniel Susskind

  Daniel Susskind的演講主題是“自動(dòng)化焦慮” 的蔓延,也就是說(shuō),有一天幾乎所有人都可能會(huì )因為人工智能而失去工作。在人工智能時(shí)代,人們對未來(lái)的工作有著(zhù)非常真實(shí)的擔憂(yōu)。這在最近的一些TED演講中是一個(gè)明顯的主題,但是,這些擔憂(yōu)的焦慮也會(huì )導致一些誤區,這些誤區無(wú)法幫助人們?yōu)槲磥?lái)做好準備。

  10. 人工智能治療療法

  演講者:Mother London

  創(chuàng )意機構Mother London公司的一個(gè)有趣的短片讓人們想象出人工智能未來(lái)的更光明的一面:如果未來(lái)的人工智能機器人變得有點(diǎn)過(guò)于嬌寵,也就是太過(guò)人性化,那么為了它們自己的利益將會(huì )發(fā)生什么?



關(guān)鍵詞: 人工智能 機器學(xué)習

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