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十年后365種職業(yè)被智能機器人淘汰概率出爐

作者: 時(shí)間:2019-01-08 來(lái)源:機器人庫 收藏

  從AlphaGo與世界第一的棋王柯潔對弈開(kāi)始,AI(人工智能)一直成為科技界熱話(huà)。英國《金融時(shí)報》曾預言,直至本世紀末,我們熟悉的職業(yè)中有七成被自動(dòng)化技術(shù)取代,會(huì )成為你我的同事。而就在不久前,BBC基于劍橋大學(xué)研究者的數據體系,分析了365種職業(yè)的未來(lái)“被淘汰概率”。未來(lái)10年,你的工作將被取代嗎?

本文引用地址:http://dyxdggzs.com/article/201901/396445.htm

  

十年后365種職業(yè)被智能機器人淘汰概率出爐


  最新預言

  AI時(shí)代來(lái)臨

  眾多行業(yè)面臨被取代的窘境

  在公元2035年,智能已為人類(lèi)廣泛使用,作為工具和伙伴,在人類(lèi)生活中占據了十分重要的位置……這是一部于13年前上映的美國新黑色反烏托邦科幻動(dòng)作電影《我,機器人》中的劇情,也可能是13年后即將發(fā)生在人類(lèi)身上的未來(lái)。無(wú)論小說(shuō)還是電影,從前我們一直覺(jué)得機器人只不過(guò)是虛構出來(lái)的角色,距離我們的生活很遠,然而從蘋(píng)果語(yǔ)音助理“Siri”開(kāi)始,AI開(kāi)始“潛伏”在我們身邊。人工智能從天而降,每一個(gè)人在它的面前,未來(lái)似乎已經(jīng)來(lái)了。

  前段時(shí)間,《紐約客》雜志的一張最新封面,讓網(wǎng)友們憂(yōu)心忡忡。在這張圖片上我們看到,機器人在馬路上行走,人類(lèi)則癱坐在地上行乞。隨著(zhù)AI時(shí)代的來(lái)臨,這一幅畫(huà)不禁讓我們想到自己的未來(lái)——人工智能除了創(chuàng )造新的就業(yè)機會(huì ),卻也讓不少行業(yè)面臨被取代的窘境。

  未來(lái)十余年內,有哪些行業(yè)的工作人員可能會(huì )被人工智能取代?這個(gè)問(wèn)題,而今已經(jīng)成為不少研究者的重點(diǎn)課題,世界經(jīng)濟論壇、《經(jīng)濟學(xué)人》、麥肯錫、牛津大學(xué)近年不斷發(fā)表報告,預示大部分人類(lèi)的工作會(huì )被AI取代。這幅關(guān)于未來(lái)職業(yè)藍圖的描繪,或許遠比《紐約客》的封面更令人深思。

  專(zhuān)家調查

  電話(huà)推銷(xiāo)員、客服最早下崗

  記者、營(yíng)養師、藝術(shù)家則無(wú)可替代

  兩年前,英國劍橋大學(xué)物理學(xué)家霍金曾在“未來(lái)智能中心”開(kāi)幕儀式上說(shuō),強大人工智能的崛起可能是人類(lèi)遇到的最好的事情,但也可能是最壞的事情。這引發(fā)了一個(gè)令人不安的問(wèn)題——機器什么時(shí)候能夠取代你的工作?盡管目前還沒(méi)有確切答案,但一些全球頂尖的人工智能研究人員希望找到答案。

  于劍橋大學(xué)兩位人工智能領(lǐng)域研究者的數據體系,分析了 365 種職業(yè)在未來(lái)的“被淘汰概率”。在研究所統計的三百多個(gè)職業(yè)里,“電話(huà)推銷(xiāo)員”被機器人取代的幾率最大,幾乎接近百分之百。其次是打字員、會(huì )計、保險業(yè)務(wù)員等等,這些以服務(wù)業(yè)為主的行業(yè),有些在技術(shù)上早已能夠實(shí)現,這類(lèi)無(wú)需天賦,只要經(jīng)過(guò)訓練就可以輕易被掌握的技能,在未來(lái)的淘汰率都高達九成以上。

  如果你的工作,屬于大量重復性的勞動(dòng),每天在狹小的工作空間上班,只需手熟無(wú)需用腦,那么你被機器人取代的可能性就非常大。除此之外,工人及瓦匠、園丁、清潔工、司機、木匠、水管工等第一、第二產(chǎn)業(yè)工作,也被BBC的研究人員列為高危職業(yè),諷刺的是,除了技術(shù)領(lǐng)域,人工智能也將給很多公司的 IT 部門(mén)帶來(lái)威脅。

  對于人類(lèi)而言,AI是“超人”,不但可以適用于任何行業(yè),取代人類(lèi)50%以上的工作,并為人類(lèi)創(chuàng )造巨額財富,脫離貧窮。有專(zhuān)家預測,2024年,AI將會(huì )在外文翻譯上達到一定水平;2026年,能寫(xiě)出高中水平的文章;2027年,能夠自行駕駛卡車(chē);2031年,可以從事零售工作;2049年,能寫(xiě)出暢銷(xiāo)書(shū);到2053年,可以擔當外科醫生的工作。

  記者難以被取代

  有專(zhuān)家表示,人工智能現在的第一步,是通過(guò)機器來(lái)幫助傳媒信息傳播者,把這些數據的安全性、真實(shí)性、公正性把關(guān)好,而不是用機器代替記者寫(xiě)文章。

  專(zhuān)家認為,任何機器相關(guān)的東西,都還是人教給機器的。是人來(lái)設計機器的程序、算法、模型,將成品建立出來(lái),達到所謂的人工智能階段。相對于記者身在現場(chǎng)的臨場(chǎng)感,面對信息增刪和編輯的能力,甚至坐在咖啡店、茶館與受訪(fǎng)者自由聊天的感覺(jué),人工智能永遠無(wú)法替代新聞?dòng)浾摺?/p>

  被AI取代概率最高的十大職業(yè)

  1.電話(huà)推銷(xiāo)員:?jiǎn)握{、重復、惱人的工種遲早要消亡。

  2.打字員:語(yǔ)音識別技術(shù)的普及,甚至威脅到速記領(lǐng)域。

  3.會(huì )計:財務(wù)智能機器人方案,令操作更簡(jiǎn)單便利。

  4.保險業(yè)務(wù)員:保險業(yè)逐漸走向人工智能化,主要應用于售后領(lǐng)域。

  5.銀行職員:“低效率”也是造成職業(yè)被自動(dòng)化取代的因素。

  6.政府職員:機器人將取代政府底層職能機構的職員。

  7.接線(xiàn)員:人類(lèi)接線(xiàn)員的絕大部分工作基本可以被自動(dòng)完成。

  8.前臺:“機器人前臺”已有醫院、銀行、電器店等機構使用。

  9.客服:人工智能取代人工客服,在技術(shù)上早已能夠實(shí)現。

  10.人力資源管理者:機器人能完成很多HR所要求的基本技能。

  AI無(wú)可代替的十大職業(yè)

  1.營(yíng)養師:AI無(wú)法通過(guò)經(jīng)驗和學(xué)識來(lái)診斷不同人的營(yíng)養需求。

  2.醫生:醫學(xué)儀器需要人工操作,以確保正常工作。

  3.牙醫:研究表明牙醫和口腔外科醫生能給予病人信心。

  4.喜劇演員:機器人的面孔無(wú)法實(shí)現喜劇演員的表演效果。

  5.考古學(xué)家:需要復雜的現場(chǎng)采樣、驗證和研究。

  6.牧師:機器人無(wú)法理解人類(lèi)的宗教信仰。

  7.健身教練:現場(chǎng)指導、熱情鼓勵和嚴格要求無(wú)法被AI取代。

  8.獸醫:主人們不需要從冷冰冰的機器那里獲得關(guān)愛(ài)。

  9.護士:對病人的情感支持是機械人無(wú)法輕易復制的。

  10.攝影師:要拍出吸引人的照片需要一定的技巧和創(chuàng )造力。

  專(zhuān)家聲音

  四條精準建議

  “反擊”機器人

  要讓機器人撿起、查看、疊好一件衣服,2010年大約要花19分鐘,但到2012年,只需要6分多鐘。華南理工大學(xué)軟件工程專(zhuān)業(yè)教授黃翰告訴記者,無(wú)論是機器人抑或計算機程序,目前的AI技術(shù)都需要明確的邏輯作為運行的基礎,所以人工智能對于人工成本大且“智能”邏輯清晰的行業(yè),沖擊相對較大?!霸谖磥?lái)三五年內,人臉識別技術(shù)以及智能問(wèn)答系統,將會(huì )在我們的生活中被應用和普及?!彼f(shuō),“因為在實(shí)際生活中,AI技術(shù)具備‘自動(dòng)化、個(gè)性化、大數據’三大發(fā)展趨勢,所以在未來(lái),一部分人會(huì )因為人工智能而陷入就業(yè)危機,例如目前運營(yíng)商的客服接線(xiàn)生的工作,會(huì )被自動(dòng)語(yǔ)音問(wèn)答系統而取代一樣?!?/p>

  你是否有想過(guò)某一天,當一切重復性、機械性的勞動(dòng)都被機器所取代的時(shí)候,你還能做什么?專(zhuān)家給你四條精準建議——

  1.避開(kāi)所有重復性,機械式的勞務(wù)工作。因為這類(lèi)工作往往是可以被一個(gè)軟件、一套程序所輕松完成,很容易被AI所取代。

  2.提升你的數字化協(xié)作能力也很重要。簡(jiǎn)單地說(shuō),就是需要知道如何借助網(wǎng)絡(luò )這個(gè)平臺來(lái)與別人一起辦公。在未來(lái)的網(wǎng)絡(luò )時(shí)代,這樣的技能會(huì )變得越來(lái)越重要。

  3.培養“批判式思維”,是高等教育所追求的最高目標之一。不要讓自己停留在搜集和整理資料的階段,有創(chuàng )新能力的工作者才不容易被時(shí)代淘汰。

  4.培養終身學(xué)習計劃,提升職業(yè)技能。在未來(lái),需要側重一些更加符合人類(lèi)本性、更具有發(fā)明創(chuàng )意型的工作崗位,打造一個(gè)屬于你自己的技能組合包。



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