陸奇是誰(shuí)？曾被認為是和蓋茨并列影響微軟的五人之一

　　今天百度官方宣布陸奇擔任集團總裁兼首席運營(yíng)官的消息在朋友圈刷屏，不少人表示“難以置信”、“不敢相信”。陸奇究竟是何方神圣?

　　陸奇傳奇之處在于他曾經(jīng)是美國科技行業(yè)職位最高的華人。在加入百度之前，陸奇是微軟全球執行副總裁，直接向微軟CEO納德拉匯報。微軟前CEO鮑爾默也曾對陸奇做出評價(jià)：“陸奇集資深專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識、出色的領(lǐng)導能力和廣泛的商業(yè)知識于一身，在業(yè)界是非常罕見(jiàn)的奇才。”

　　陸奇在2008年加入微軟，擔任微軟網(wǎng)絡(luò )集團總裁，掌管一支一萬(wàn)人的團隊，他負責制定微軟生產(chǎn)力、通信、搜索及其它信息服務(wù)相關(guān)產(chǎn)品的遠景規劃、戰略發(fā)展及總體方針，并領(lǐng)導包括Microsoft Office、Office 365、SharePoint、Exchange、Yammer、Lync、Skype、必應搜索、必應應用、MSN及廣告平臺在內的產(chǎn)品研發(fā)與相關(guān)商業(yè)團隊運營(yíng)。

　　在離開(kāi)微軟之前，陸奇將眼光放在了人工智能。

　　微軟小冰發(fā)布會(huì )

　　我上一次見(jiàn)到陸奇是在第四代微軟小冰發(fā)布會(huì )上。陸奇在發(fā)布會(huì )上詳細闡釋了微軟CEO納德拉提出的“對話(huà)即平臺”的概念。陸奇在發(fā)布會(huì )上表示，“對話(huà)”將成為未來(lái)人工智能技術(shù)的平臺，未來(lái)人機之間通過(guò)自然語(yǔ)言的交互才是是更為有效的方式，對微軟小冰寄予厚望。在2015年10月份，陸奇在公司內部還曾寫(xiě)過(guò)一份人機交互平臺備忘錄，闡明了這一發(fā)展方向的重要性，并獲得了全公司的重視。

　　陸奇給我的整體印象是“說(shuō)話(huà)慢條斯理、邏輯性強、平易近人”。整個(gè)發(fā)布會(huì )陸奇沒(méi)有大佬做派，簡(jiǎn)單一件黑色T恤搭配牛仔褲。但就是這位并不“耀眼”的高官曾經(jīng)被納德拉認為是對微軟做過(guò)突出貢獻的人。

　　納德拉在一封發(fā)給全體微軟員工的內部備忘錄里提到了五個(gè)人：創(chuàng )始人比爾·蓋茨、前任CEO史蒂夫·鮑爾默、新任董事會(huì )主席約翰·湯普森(John Thompson)、詩(shī)人奧斯卡·王爾德(Oscar Wilde)以及陸奇。納德拉表示：“陸奇在最近的一次會(huì )議上說(shuō)得很好，微軟用獨特的方式幫助人們‘做得更多’。”

　　陸奇是上海人，和同為離職微軟加盟百度的張亞勤是同鄉。陸奇于1988年畢業(yè)于復旦大學(xué)，獲計算機科學(xué)學(xué)士、碩士學(xué)位，畢業(yè)后留校任教。此后陸奇奔赴美國，開(kāi)始在卡耐基梅隆大學(xué)就讀，獲計算機科學(xué)博士學(xué)位。在讀博期間，除了在學(xué)術(shù)界發(fā)表過(guò)一系列高質(zhì)量的研究論文，陸奇還持有40多項美國專(zhuān)利。陸奇的職業(yè)生涯從IBM開(kāi)始，后加入雅虎，并于2007年晉升為雅虎執行副總裁。

　　陸奇的座右銘即是要做更多(do more)、知道更多(know more)、成就更多(be more)。他通常凌晨3點(diǎn)起床查收郵件，晨跑四英里，然后到達辦公室，如此開(kāi)始一天的工作。

　　在陸奇的職業(yè)生涯中，李開(kāi)復和沈向陽(yáng)是他重要的“引路人”。陸奇曾向李開(kāi)復請教該去哪里為哪個(gè)公司工作。李開(kāi)復的建議是選擇西海岸硅谷的技術(shù)類(lèi)和IT類(lèi)公司，受此影響，陸奇最終加入IBM實(shí)驗室研究網(wǎng)絡(luò )技術(shù)部門(mén)。

　　后來(lái)，已經(jīng)在微軟任職的沈向洋向鮑爾默推薦了陸奇，在和陸奇面談6小時(shí)后，鮑爾默邀請他加入微軟。在微軟一路做到執行副總裁，最后陸奇將重點(diǎn)放在了人工智能上。

　　在今年10月份，“功成名就”的陸奇從微軟離職，當時(shí)官方放出的消息是由于數月前發(fā)生的自行車(chē)事故導致陸奇因健康原因離職?，F在加入百度，對陸奇來(lái)說(shuō)是一個(gè)挑戰，但對他來(lái)說(shuō)，或許有挑戰的工作才更值得去做。