一年省掉6萬(wàn)工人 富士康用了多少機器人？

　　5月25日消息，據外媒綜合報道，江蘇省昆山市是中國主要電子產(chǎn)品制造中心之一，這里正加快電子行業(yè)戰略轉型，但這個(gè)過(guò)程可能令數百萬(wàn)人失去工作。蘋(píng)果公司代工企業(yè)富士康近來(lái)解雇了昆山工廠(chǎng)中的6萬(wàn)名工人，并用機器人取代他們，以此降低勞動(dòng)力成本。

　　昆山市正大量吸引臺企投資，并從1年多前開(kāi)始改變增長(cháng)戰略，通過(guò)用機器人取代工人和鼓勵創(chuàng )業(yè)加速增長(cháng)。包括富士康在內的35家臺企僅去年就投資6.1億美元用于人工智能研發(fā)。昆山市政府表示，通過(guò)引入機器人，富士康將昆山工廠(chǎng)的工人數量從11萬(wàn)減少到5萬(wàn)，成功降低了勞動(dòng)力成本。更多公司可能跟隨其腳步。

　　昆山市政府調查顯示，多達600家企業(yè)已經(jīng)計劃在不久的將來(lái)引入機器工人。昆山共有4800家臺灣企業(yè)，占其GDP的60%以上。如果自動(dòng)化計劃進(jìn)展順利，可能迫使250萬(wàn)人失業(yè)。

　　在昆山制造業(yè)發(fā)展最為強盛的時(shí)期，每年可出產(chǎn)1.2億臺筆記本電腦。但是隨著(zhù)需求減少，目前產(chǎn)量?jì)H有5100萬(wàn)臺。不過(guò)，智能手機制造業(yè)正嘗 在某種程度上填補這部分空缺，去年產(chǎn)量約為2000萬(wàn)部。

　　用機器人“消滅”人類(lèi)

　　在招工荒、員工跳樓潮、工人待遇抗議等人力管理壓力下，富士康一直渴望使用機器人取代人力?，F在，他們走出了最關(guān)鍵的第一步。

　　早在 2012 年郭臺銘在出席臺北動(dòng)物園富士康年會(huì )時(shí)就表示，富士康擁有超過(guò) 100 萬(wàn)員工，人類(lèi)也是動(dòng)物，如何管理這 100 萬(wàn)動(dòng)物讓他很是頭疼。

　　當時(shí)的富士康正因為連續的員工跳樓事件成為輿論中心，盡管富士康事后有多次的解釋和道歉，但郭臺銘的這番話(huà)顯然在最致命的時(shí)刻加固了富士康“血汗工廠(chǎng)”的印象。而郭臺銘對減少人力依賴(lài)的渴求也可見(jiàn)一斑。