自動(dòng)化技術(shù)革命正在重構美國勞動(dòng)力市場(chǎng)

　　在美國，隨著(zhù)機器人數字化技術(shù)和工藝的日益成熟，其花費成本低于人工的拐點(diǎn)正在到來(lái)。

　　這對美國勞動(dòng)力市場(chǎng)產(chǎn)生了深刻影響：在生產(chǎn)和服務(wù)業(yè)等一些領(lǐng)域，機器人取代人工漸成趨勢;同時(shí)，一些新工作機會(huì )應運而生。

　　機器人、無(wú)人駕駛汽車(chē)等人工智能成為生產(chǎn)生活的一部分

　　奔波的分揀員，將貨物從架子上取下，放到箱子里，再包裝起運。這是亞馬遜公司分布于美國各州50多個(gè)巨型倉庫里的典型場(chǎng)景。

　　目前，作為“亞馬遜鏈條”上不可或缺的一部分，5萬(wàn)名分揀員每天工作近10個(gè)小時(shí)。

　　但是，同樣的場(chǎng)景，主體很快會(huì )變，分揀員會(huì )被機器人取代。機器人能將分揀工作做得有條不紊，工作時(shí)間更長(cháng)，且永遠不知疲倦。

　　“購進(jìn)一個(gè)機器人，大約需要5萬(wàn)美元，而雇傭一個(gè)工人，如果一年工資3.5萬(wàn)美元，再加上補貼、休假、病假和養老保險，成本要遠遠超出5萬(wàn)美元。成本、效益的差別是顯而易見(jiàn)的?！泵绹剪斀鹚箤W(xué)會(huì )技術(shù)創(chuàng )新中心主任達拉爾·威斯特在接受本報記者采訪(fǎng)時(shí)算了這樣一筆賬。

　　目前，在亞馬遜的分揀鏈條上，共有6.5萬(wàn)名“員工”，其中5萬(wàn)分揀員，1.5萬(wàn)機器人。

　　“10年后，同樣工作量的情況下，兩組數據會(huì )對調，5萬(wàn)名機器人，1.5萬(wàn)分揀員?！蓖固卣f(shuō)。

　　與亞馬遜的分揀機器人類(lèi)似，無(wú)人駕駛汽車(chē)、移動(dòng)傳感器等人工智能都在走進(jìn)人們的生活。

　　據美國《華盛頓郵報》2月10日報道，美國國家公路交通安全管理局在答復谷歌公司的信件中，確認無(wú)人駕駛汽車(chē)上的軟件為合法“駕駛員”，從而給該公司的無(wú)人駕駛汽車(chē)真正上路行駛提供了法律保障，也為研發(fā)無(wú)人駕駛汽車(chē)的美國汽車(chē)公司釋放了重大利好消息。

　　記者曾在谷歌公司總部參觀(guān)過(guò)他們的無(wú)人駕駛汽車(chē)。據谷歌員工介紹，谷歌將無(wú)人駕駛汽車(chē)定為未來(lái)發(fā)展方向之一。根據最新的數據，谷歌的無(wú)人駕駛汽車(chē)已安全行駛50萬(wàn)英里(約80.5萬(wàn)千米)。有了這一官方認可之后，無(wú)人駕駛汽車(chē)可以合法行駛在大街上。

　　特斯拉、奧迪和通用等汽車(chē)公司的研究認為，無(wú)人駕駛汽車(chē)比傳統汽車(chē)安全系數更高，駕駛時(shí)間更長(cháng)。有統計表明，無(wú)人駕駛汽車(chē)可以減少80%的交通事故。不過(guò)，谷歌無(wú)人駕駛汽車(chē)目前只在氣候溫和的加利福尼亞州進(jìn)行過(guò)測試，如放到別的地方，遇到極端天氣能否正常運作，還是個(gè)未知數。

　　自動(dòng)化剝奪了一些工作崗位，也在創(chuàng )造新的就業(yè)機會(huì )

　　威斯特說(shuō)，關(guān)于新一輪的自動(dòng)化發(fā)展，有不同的稱(chēng)呼，有叫工業(yè)4.0，也叫第四次工業(yè)革命，但其關(guān)鍵詞是技術(shù)革新?！霸诿绹?，人們對技術(shù)革新的速度還是估計不足。其實(shí)，它給社會(huì )帶來(lái)的影響遠遠超出人們想象?！?/p>

　　據美國勞工統計局發(fā)布的數據，因為自動(dòng)化發(fā)展速度的加快，未來(lái)10年，美國制造業(yè)、聯(lián)邦政府機構、農林漁業(yè)將分別減少55萬(wàn)、40.7萬(wàn)、22.3萬(wàn)個(gè)就業(yè)崗位，就連目前技術(shù)優(yōu)勢明顯的信息系統，也將減少6.5萬(wàn)個(gè)就業(yè)崗位。

　　牛津大學(xué)學(xué)者卡爾·弗雷和邁克爾·奧斯本對美國702種職業(yè)人群進(jìn)行研究后認為，今后20年內，47%的美國工人將目睹自己的工作被自動(dòng)化所取代。電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)員、手工裁縫、統計師、保險業(yè)者、修表匠、納稅申報員、貨運商、圖書(shū)館技術(shù)員等職業(yè)被自動(dòng)化取代的可能性高達99%。相比之下，娛樂(lè )治療師、機修工、應急管理主管、心理健康師、聽(tīng)力學(xué)家、職業(yè)理療師、健康保健員、牙醫、營(yíng)養學(xué)家等，被取代的可能性只有1%。