專(zhuān)家：我國最缺5類(lèi)網(wǎng)絡(luò )游戲產(chǎn)業(yè)人才

　　據四川省文化廳廳長(cháng)鄭曉幸介紹，調查發(fā)現需求量最大的是“中段人才”，未來(lái)3年至5年內需要20萬(wàn)游戲設計與開(kāi)發(fā)人才。除此之外，游戲派生出的包裝宣傳推廣、新聞報道、攻略指導、網(wǎng)絡(luò )游戲管理員和職業(yè)游戲玩家等專(zhuān)門(mén)人才也都處于匱乏狀態(tài)。其中最緊缺的5類(lèi)游戲人才分別是：

　　游戲程序員。程序員的職責是把策劃的游戲制作出來(lái)，有經(jīng)驗的程序員一般月收入能達到7000元左右，新手大概5000元左右，做程序員，起碼要大學(xué)計算機專(zhuān)業(yè)本科畢業(yè)，游戲程序編寫(xiě)能力要相當強。

　　游戲美術(shù)工程師。游戲美術(shù)工程師的職責是構想游戲人物造型和其他事物造型、場(chǎng)景等。資深的美工每月會(huì )有3萬(wàn)元的收入，一般人員月收入4000元左右，一般需要美術(shù)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，熟悉相關(guān)軟件。除此以外，對角色動(dòng)作還應有敏感的捕捉和表現能力。

　　游戲策劃。游戲策劃是整個(gè)網(wǎng)絡(luò )游戲的靈魂，它要通過(guò)對青年人近期熱點(diǎn)問(wèn)題的市場(chǎng)調查，預測目標客戶(hù)群的消費習慣，進(jìn)行游戲劇本創(chuàng )作。有經(jīng)驗的游戲策劃人員月薪大多能過(guò)萬(wàn)元，入行不久的可也達5000元左右。策劃人才最好有3年以上的游戲史，熟悉各類(lèi)游戲，還要有游戲策劃經(jīng)驗。

　　游戲技術(shù)維護工程師。開(kāi)發(fā)出的游戲推薦給玩家之后，公司要隨時(shí)警惕游戲是否會(huì )被黑客侵襲或其他原因發(fā)生故障，這無(wú)疑對游戲技術(shù)維護工程師產(chǎn)生了需求，不過(guò)這些技術(shù)維護人員的月收入并不是很高，差不多在5000元左右。有的公司開(kāi)價(jià)只有2000多元。

　　游戲市場(chǎng)拓展員。研究怎樣才能讓更多的玩家玩自己的產(chǎn)品是他們的職責。其月收入在3000元左右，做得好的市場(chǎng)總監年薪會(huì )突破50萬(wàn)元。優(yōu)秀的市場(chǎng)人員要有市場(chǎng)拓展經(jīng)驗，還要對游戲有深入的理解，善于溝通且具外向的性格。