諾基亞鬧烏龍：埃洛普巨額補償金險被隱瞞

　　·席拉斯瑪(RistoSiilasmaa)周二對芬蘭《赫爾辛基日報》承認，他此前對于前CEO史蒂芬·埃洛普(StephenElop)的離職補償條款作出了錯誤描述，涉及1460萬(wàn)歐元的股權獎勵。

　　席拉斯瑪此前表示，埃洛普的離職補償條款將與他的前任康培凱(Olli-PekkaKallasvuo)類(lèi)似。事實(shí)上，兩人的待遇有很大差別：康培凱在離職后僅僅獲得了18個(gè)月的工資加獎金作為補償;而埃洛普除了上述補償外，還將獲得1460萬(wàn)歐元的股權獎勵。

　　如果諾基亞股東批準將手機部門(mén)出售給微軟(32.45,-0.29,-0.87%)，則埃洛普將獲得這筆離職金。微軟將支付約70%，與股權獎勵金額相當。

　　芬蘭財政部長(cháng)烏爾皮萊寧(JuttaUrpilainen)上周末表示，埃洛普的巨額離職金引發(fā)了公平問(wèn)題。

　　埃洛普在2010年被任命為諾基亞CEO，他作出了采用微軟WindowsPhone操作系統的決定，這一決定頗受爭議。在宣布出售手機業(yè)務(wù)后，根據“控制權變更”條款，埃洛普已辭去諾基亞CEO職務(wù)以避免利益沖突。