員工爆料國巨年終獎太摳門(mén)！公司回應：最高可超2個(gè)月薪資

近日，Facebook上的社群“靠北國巨2.0”上有多則貼文指責被動(dòng)元件大廠(chǎng)國巨的員工年終獎金太少，有的僅有1.14個(gè)月甚至1個(gè)月薪資作為年終獎，引發(fā)熱烈討論以及媒體跟進(jìn)報道。

對此，國巨隨后回應稱(chēng)，媒體報導有關(guān)年終獎金發(fā)放結果，部份內容偏誤且不盡完整，年終獎金依據預算目標、大中華區實(shí)際營(yíng)運以及員工個(gè)人績(jì)效等指標訂定評核。

國巨指出，各部門(mén)主管也會(huì )依個(gè)別員工的實(shí)際表現調整，2023年度表現優(yōu)異者，最高年終獎金可達2個(gè)月以上。

國巨日前公布的1月?tīng)I收顯示，該月?tīng)I收突破新臺幣百億元，達到了100.21億元，環(huán)比增長(cháng)12%，同比增長(cháng)17.8%，是2022年10月以來(lái)單月高點(diǎn)。展望未來(lái)，國巨指出，人工智能（AI）應用客戶(hù)拉貨動(dòng)能高于預期，客戶(hù)端庫存持續正向調整，供應鏈庫存水位漸趨健康，樂(lè )觀(guān)看待AI應用的營(yíng)運動(dòng)能及展望。

編輯：芯智訊-林子