干貨 | 數字經(jīng)濟創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)——未來(lái)數字技術(shù)趨勢

下文整理自清華大學(xué)大數據能力提升項目能力提升模塊課程“Innovation & Entrepreneurship for Digital Economy”（數字經(jīng)濟創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)課程)的精彩內容。

主講嘉賓：Kris Singh: CEO at SRII, Palo Alto, CaliforniaVisiting Professor of Tsinghua University

新冠疫情給我們帶來(lái)了前所未有的挑戰，無(wú)論貧富和國家，人人皆受到影響。因為有技術(shù)支持，我們有計算機、手機、視頻會(huì )議這些工具，使得我們的工作得以繼續。在疫情初期，經(jīng)濟受到的影響相對較小，因為有數字化技術(shù)和IT系統解決方案應用程序，企業(yè)得以正常運轉，但在疫情持續了幾年之后，情形卻不容樂(lè )觀(guān)。誠然，人們可以在家里工作，對眼前正在進(jìn)行中的項目是影響較小的，但對未來(lái)發(fā)展卻十分不利，新的研究進(jìn)展、新的產(chǎn)品生產(chǎn)力開(kāi)始斷崖式下跌。雖然人們依舊可以實(shí)現互聯(lián)，但是對于未來(lái)產(chǎn)品技術(shù)還是更需要面對面的交互，實(shí)時(shí)溝通。你不能把所有的開(kāi)發(fā)工作都轉移到線(xiàn)上，因此開(kāi)發(fā)之前的研究項目進(jìn)度開(kāi)始減緩。

現在疫情慢慢得到控制，企業(yè)也慢慢復工復產(chǎn)，員工回到單位繼續上班，由此催生了混合模式辦公。80%的公司意識到可以采用混合式辦公模式。但問(wèn)題在于，該模型到底應該怎樣混合，應該到崗多少天，有多少人都不確定。但真正的問(wèn)題是，據調研發(fā)現，超過(guò)80%的員工想居家辦公，他們并不想去辦公室，只有20%左右的人想回去。而如果調研管理者，會(huì )發(fā)現，他們希望70%以上的員工可以回到辦公室上班。企業(yè)與員工之間的需求存在顯著(zhù)的差異。

未來(lái)的工作趨勢是混合式辦公，但時(shí)間分配可能存在企業(yè)差異。而大部分員工并不想回去上班，這可能會(huì )影響到公司未來(lái)的發(fā)展。但究其背后的原因，當你開(kāi)始在家工作之后，你就進(jìn)入了一種完全不同的生活方式，在家意味著(zhù)你可以以一種舒服的狀態(tài)完成日常的工作，不需要做好準備，也不用開(kāi)車(chē)上下班，你還可以跟狗狗玩耍、自己做飯，但是公司期望的是你把更多時(shí)間花在完成在線(xiàn)的工作上。

總結一下我們這幾次課討論的關(guān)于技術(shù)和經(jīng)濟的關(guān)鍵內容，無(wú)論是作為一名學(xué)生、研究者、專(zhuān)家都需要關(guān)注以上這些技術(shù)發(fā)展趨勢。正如我所說(shuō)，數據是數字經(jīng)濟的基礎。在過(guò)去兩周里，我們討論了安全問(wèn)題，誠然，我們一直在建立在線(xiàn)的技術(shù)應用程序基礎架構，但另一方面，我們也要保障安全。我們在線(xiàn)業(yè)務(wù)越多，我們的生活就越數字化，也越容易出現問(wèn)題。所以在我們的產(chǎn)品解決方案里一定要重視安全問(wèn)題。我們還討論過(guò)綠色能源，如何保護我們的環(huán)境。

數字技術(shù)需要能源支持，所有的數據中心的計算機等一切都需要能源才能正常運行，我們需要在綠色能源上加大創(chuàng )新力度，而不能永遠以來(lái)傳統的煤炭和化石燃料作為能源供應。目前自動(dòng)化大力發(fā)展，使得人類(lèi)從事的很多傳統的、重復性的工作越來(lái)越多被機器代替。大量的業(yè)務(wù)和加工過(guò)程將實(shí)現自動(dòng)化，而這也是數字技術(shù)解決方案派得上用場(chǎng)的地方。但是從工作層面來(lái)看，自動(dòng)化也給員工們帶來(lái)了新的機遇和挑戰。機遇在于你必須持續地學(xué)習新的技能，因為機器人或者任何數字化解決方案服務(wù)都需要由人類(lèi)來(lái)創(chuàng )建，而非機器創(chuàng )造人類(lèi)。我們才是掌握方向盤(pán)的角色。