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硅谷史無(wú)前例10萬(wàn)人大裁員!小扎斷腕怒砍顯示器、智能手表

發(fā)布人:傳感器技術(shù) 時(shí)間:2022-11-15 來(lái)源:工程師 發(fā)布文章
編輯:David Cris

【導讀】一波未平一波又起。短短幾天時(shí)間,已有數萬(wàn)硅谷打工人被「畢業(yè)」。匿名吐槽論壇Blind則成了他們宣泄情緒的窗口。
隨著(zhù)Meta「萬(wàn)人溫情大裁員」的逐漸落幕,這家社交巨頭開(kāi)始大幅裁撤產(chǎn)品部門(mén),重新規劃業(yè)務(wù)線(xiàn)。

該公司周五表示,將全面停止開(kāi)發(fā)智能顯示器Portal和智能手表項目。

原因很簡(jiǎn)單:賣(mài)不出去,不掙錢(qián)。

原有團隊和資源全部用于A(yíng)R業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)??磥?lái)還是放不下元宇宙嗎?

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Meta高管在一次員工大會(huì )上說(shuō),在裁員后將重組公司的一部分部門(mén)和業(yè)務(wù),將一個(gè)語(yǔ)音和視頻通話(huà)部門(mén)與其他信息團隊合并,并成立了一個(gè)新的部門(mén),專(zhuān)注于棘手的工程問(wèn)題。

這家社交媒體公司18年歷史上第一次大規模裁員,影響了每個(gè)級別和每個(gè)團隊的員工,其中也包括那些業(yè)績(jì)評價(jià)很高的員工。

Meta人力資源主管洛里·戈爾說(shuō),總體而言,54%的被裁人員屬于業(yè)務(wù)崗位,其余的是技術(shù)崗位。Meta招聘團隊幾乎被裁了一半。

高管們說(shuō),未來(lái)預計不會(huì )有更多輪的裁員。但其他開(kāi)支將不得不削減,并正在對承包商、房地產(chǎn)、計算基礎設施和各種產(chǎn)品進(jìn)行審查。

斷腕!智能手表、顯示器全砍了


說(shuō)是審查,其實(shí)是要砍掉某些業(yè)務(wù)線(xiàn),這次的刀落在了智能手表和智能顯示器身上。

Meta首席技術(shù)官Andrew Bosworth負責以元數據為導向的現實(shí)實(shí)驗室部門(mén),他表示,Meta將結束其在Portal智能顯示設備和智能手表上的開(kāi)發(fā)工作。

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據悉,這款智能顯示器的最大亮點(diǎn)在于便攜和視頻聊天,在新冠疫情帶來(lái)的「居家潮」逐漸消退之后,Portal的熱度不再,而且,它本來(lái)就不具備谷歌或亞馬遜智能顯示器那樣的廣泛功能。

而且,就像所有的Facebook旗下產(chǎn)品一樣,需要用戶(hù)信任這家公司,把你的個(gè)人數據交給它。

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今年早些時(shí)候,Meta已決定停止向消費市場(chǎng)推銷(xiāo)以視頻通話(huà)功能著(zhù)稱(chēng)的Portal設備,轉而專(zhuān)注于向企業(yè)用戶(hù)銷(xiāo)售。

不過(guò),企業(yè)用戶(hù)也對這個(gè)在消費者市場(chǎng)敗下陣來(lái)的產(chǎn)品興趣寥寥。Portal不僅沒(méi)有成為公司的主要的收入來(lái)源之一,還引起了潛在用戶(hù)對隱私的擔憂(yōu)。

隨著(zhù)經(jīng)濟的下滑和裁員后人員的變化,Meta高管們最近決定做出更大的改變。

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而目前,Meta還沒(méi)有推出任何智能手表,關(guān)于智能手表的展示基本還處于PPT階段。

Bosworth說(shuō),原智能手表部門(mén)和團隊將專(zhuān)注于A(yíng)R眼鏡。實(shí)際上,現實(shí)實(shí)驗室總投資的一半以上將用于A(yíng)R業(yè)務(wù)。

扎克伯格周五再次就裁員13%向員工道歉,并告訴員工,他沒(méi)有預測到Meta的首次收入下降。

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在新冠流行期間,由于被困在家中的消費者對社交媒體的使用激增,Meta激進(jìn)地進(jìn)行招聘,公司今年前9個(gè)月的員工數量激增超過(guò)萬(wàn)人。

但今年的業(yè)務(wù)收入卻并不景氣,廣告商和消費者在成本飆升和利率迅速上升的情況下紛紛縮減了支出。

Meta還面臨著(zhù)來(lái)自TikTok的競爭加劇,并且在蘋(píng)果對其操作系統進(jìn)行隱私導向的修改后,失去了獲得寶貴的用戶(hù)數據的機會(huì ),而這些數據為其廣告定位系統提供了動(dòng)力。

「公司收入趨勢的增長(cháng)比我預測的要低很多。我又一次犯了錯。這是對公司規劃的一個(gè)大錯。我為此承擔責任」。扎克伯格說(shuō)。

他說(shuō),在未來(lái),他不打算大規模增加現實(shí)實(shí)驗室部門(mén)的人員規模。

科技企業(yè)10萬(wàn)人失業(yè),裁員寒潮席卷美國


放棄盈利潛力不足的業(yè)務(wù)模塊,這是Meta為「求生」做出的努力。

實(shí)際上整個(gè)2022年,一大波裁員潮跨越各個(gè)行業(yè),迅速席卷了整個(gè)美國。從網(wǎng)購到數字支付再到電動(dòng)汽車(chē),都受到了波及。

根據企業(yè)裁員跟蹤機構fyi的統計:2022年,527家初創(chuàng )公司一共裁掉了71,175名員工?!笜I(yè)務(wù)增長(cháng)放緩」和「勞動(dòng)力成本增加」則是大企業(yè)紛紛選擇「降本增效」的罪魁禍首。

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如果將大廠(chǎng)小廠(chǎng)全算進(jìn)去,這個(gè)數字已經(jīng)突破了10萬(wàn)人。(此處感謝馬院士和小扎的「貢獻」。)

從下面這些著(zhù)名企業(yè)的裁員力度上,不難感受到今年科技界的寒風(fēng)凜冽。

蘋(píng)果

據Business Insider報道,今年8月,蘋(píng)果裁減了約100名外包人員的合同,目前已經(jīng)暫停了幾乎所有的招聘。

這可能表明,財大氣粗的蘋(píng)果也到了需要謹慎控制成本的關(guān)頭。

據了解,蘋(píng)果在未來(lái)一年對公司職位增加人員是「無(wú)預算」的。蘋(píng)果實(shí)際上已經(jīng)處于「凍結招聘」狀態(tài)。有內部人士稱(chēng),公司高層已經(jīng)初步達成共識,未來(lái)蘋(píng)果將經(jīng)歷一個(gè)招聘凍結期。

微軟

微軟在6月30日財年結束后重新調整了業(yè)務(wù)部門(mén)及其角色,并裁減了一些職位。雖然該公司仍表示,計劃繼續招聘其他職位,并在本財年結束時(shí)增加員工人數。

這家總部位于華盛頓州雷蒙德的公司表示,裁員影響了18萬(wàn)名員工中的不到1%,涉及包括咨詢(xún)、客戶(hù)和合作伙伴解決方案在內的多個(gè)群體,并分散在各個(gè)地區。

亞馬遜

為了削減成本,亞馬遜今年已經(jīng)放棄了多個(gè)項目,這已至少導致560人被裁員。

4月,「電商巨人」關(guān)閉了Amazon 4-star、Amazon Books和一些快閃店等實(shí)體店,還在紐約解雇了51名員工;9月,亞馬遜宣布關(guān)閉其遠程醫療部門(mén)并解雇了159名員工。

今年,亞馬遜還放棄了幾家機器人企業(yè)、藍天研究計劃和在線(xiàn)教育業(yè)務(wù)。對于其中一些項目,亞馬遜讓員工可以選擇帶著(zhù)遣散費離開(kāi),或在公司內尋找另一個(gè)職位。目前尚不清楚這些工人中有多少被解雇。

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Twitter

在新老板馬斯克接管不久后,Twitter有3,700名員工在11月4日收到電子郵件稱(chēng)他們已被解雇,約占公司員工總數的50%。

在直截了當的電子郵件中,被解雇的員工被告知Twitter「正在進(jìn)行裁員以幫助改善公司的健康狀況」,并提供了遣散費。

馬斯克在大規模裁員后發(fā)推文稱(chēng),「當公司每天虧損超過(guò)400萬(wàn)美元時(shí),他別無(wú)選擇?!?/span>

特斯拉

根據WARN文件,特斯拉在今年6月下旬裁員229人。

此次裁員主要影響到其自動(dòng)駕駛部門(mén)的員工。據彭博社報道,特斯拉還關(guān)閉了位于加州圣馬特奧的整個(gè)辦公室,并將該辦公室的一些員工轉移到另一個(gè)地方。

在6月的一次采訪(fǎng)中,馬斯克說(shuō)他計劃裁減特斯拉3%至3.5%的員工,包括10%的受薪員工。Insider報道說(shuō),一些前雇員證實(shí)他們已經(jīng)被裁員,不過(guò)總人數不詳。

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Netflix

Netflix今年已經(jīng)進(jìn)行了4輪裁員,總計約有500名員工被「畢業(yè)」。

該公司今年夏天裁員約450人——其中一輪裁員在5月影響了150名員工,另一輪裁員在6月影響了300名員工。

在此之前的4月份,Netflix還從其新的粉絲網(wǎng)站Tudum解雇了25名營(yíng)銷(xiāo)人員;最近,他們更是縮編了動(dòng)畫(huà)部門(mén)——宣布將裁員30人。

不過(guò),Netflix的財務(wù)狀況可能正在好轉:繼第一季度失去了20萬(wàn)用戶(hù),第二季度失去了近100萬(wàn)用戶(hù)后,Netflix在10月中旬增加了240萬(wàn)訂戶(hù),扭轉了頹勢。

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Paypal

根據一份監管文件,PayPal今年4月將悄悄裁掉83名員工。

該公司在全球擁有超過(guò)30,000名員工,其中超過(guò)三分之一位于美國。

據TechCrunch報道,此次裁員似乎與該公司縮減其在舊金山灣區的業(yè)務(wù)規模有關(guān)。

Rivian

電動(dòng)汽車(chē)制造商Rivian在7月份證實(shí),將裁減約800名員工,約占其員工總數的6%,以此削減成本。

在以去年最大的IPO上市不到一年后,裁員就這樣發(fā)生了。

格羅方德

格羅方德是美國最大的半導體供應商。不僅開(kāi)始裁員,還下達了招聘凍結命令。

該公司周五通知員工即將裁員,但沒(méi)有透露裁員的具體時(shí)間,也沒(méi)有透露哪些部門(mén)會(huì )受到影響。

這家芯片制造商周二在一次電話(huà)財報會(huì )議上表示,為使每年的運營(yíng)費用降低2億美元,他們正在采取措施。

沃爾瑪

沃爾瑪宣布裁撤企業(yè)部門(mén)以及其中一個(gè)執行中心。

10月中旬,這家零售巨頭在佐治亞州提交了一份工人調整和再培訓通知,宣布解雇近1,500名工人。

今年早些時(shí)候,《華爾街日報》報道稱(chēng),沃爾瑪計劃在公司重組過(guò)程中裁員約200人。

沃爾瑪的銷(xiāo)售增長(cháng)——在大流行最嚴重的時(shí)期呈爆炸式增長(cháng)——最近則趨于平穩。2022年第二季度,沃爾瑪電子商務(wù)銷(xiāo)售額同比增長(cháng)12%,而2020年第二季度則暴漲97%。

甲骨文

甲骨文今年裁員的范圍仍然不明朗。

今年7月,甲骨文廣告部門(mén)悄然進(jìn)行了兩輪裁員,總共60人;8月和10月進(jìn)行了包括公司的營(yíng)銷(xiāo)、客戶(hù)體驗和云部門(mén)的兩輪裁員,可能會(huì )影響全球數千個(gè)工作崗位。

在提交給美國證券交易委員會(huì )的文件中,甲骨文還表示預計到2023年8月,「主要與員工遣散有關(guān)」的重組成本將達到5.19億美元。這說(shuō)明被解雇的員工人數將遠高于公司公開(kāi)披露的人數。

福特

作為重組和將生產(chǎn)重心向電動(dòng)汽車(chē)轉移的一部分,福特計劃解雇約3,000名全職員工和合同工。他們估計電動(dòng)汽車(chē)所需的勞動(dòng)力比傳統汽車(chē)少30%。

Lyft

為了迎接「明年可能出現的經(jīng)濟衰退」,美國第二大打車(chē)應用Lyft在11月初宣布將裁員700人。

公司創(chuàng )始人羅根·格林(Logan Green)和約翰·齊默(John Zimmer)在發(fā)給員工的電子郵件中表示,所有團隊都將受到影響。


裁員浩浩蕩蕩,匿名吐槽論壇Blind被擠爆


裁員大潮以迅雷不及掩耳之勢席卷著(zhù)整個(gè)硅谷,很少有公司能從「科技寒冬」中幸免。

在職場(chǎng)論壇Blind中,各家大廠(chǎng)也收到了越來(lái)越多的「差評」。

Blind是一款成立于2013年的職場(chǎng)匿名社交軟件,擁有來(lái)自300,000多家公司的700萬(wàn)注冊用戶(hù)。

因為用戶(hù)可以匿名發(fā)帖并與業(yè)內其他人聯(lián)系,這款應用程序在Uber、Meta和Twitter等科技巨頭的員工中很受歡迎。

在注冊Blind時(shí),只有當用戶(hù)提供公司郵箱進(jìn)行驗證時(shí),才可以獲得更多的訪(fǎng)問(wèn)權限和完整體驗。

與領(lǐng)英截然相反的運作方式,也使Blind成為了不少員工宣泄情緒的窗口。

幾名經(jīng)網(wǎng)站認證的Twitter員工,發(fā)表了對馬斯克的差評。

「在埃隆接任之前,一切都很好?!?/span>

「(Twitter的裁員使)一種富有同情心、以人為本的企業(yè)文化迅速土崩瓦解,也讓我們感覺(jué)失去了家人?!?/span>

「埃隆的母親把馬斯克的自尊推到了火星大小。Twitter已經(jīng)很混亂了,但周五的裁員更像一場(chǎng)垃圾箱里的大火——這個(gè)人完全不知道自己在做什么?!?/span>

一位自稱(chēng)是Meta高級軟件開(kāi)發(fā)者的用戶(hù)發(fā)帖稱(chēng):「元宇宙使我們緩慢死亡?!?/span>

他補充道:「扎克伯格將用他的『元宇宙』,單槍匹馬殺死一家科技公司?!?/span>


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