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H-1B家庭利好:谷歌聯(lián)合30+公司出面硬杠反移民組織,推動(dòng)配偶工作許可

發(fā)布人:硅星人 時(shí)間:2021-05-16 來(lái)源:工程師 發(fā)布文章

奧巴馬提出、特朗普反對,拜登將作何選擇?

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文|Lianzi   編輯|Vicky Xiao

在美國持有H-4 EAD簽證工作,就像是頭頂懸著(zhù)一把刀,隨時(shí)都有可能掉下來(lái)讓你失業(yè)。 李研(化名)告訴硅星人。目前,她在南加州一個(gè)科技公司擔任軟件工程師。一年前,在找工作時(shí),EAD卡(工作許可證)為文科轉碼的她帶來(lái)了工作的可能性,也為她帶來(lái)了難題。 去年伴隨著(zhù)大選臨近、疫情加劇,美國簽證政策收緊,特朗普不斷對H-1B和EAD持有者發(fā)難。在這種大環(huán)境下,很多公司招聘經(jīng)理看到李研持有EAD都會(huì )遲疑,甚至有人直接告訴她擔心EAD在美國一旦簽證政策改變可能被取消和收回,所以希望她到拿到綠卡后再申請同一份工作。 這種狀況到今年終于有了新的希望——越來(lái)越多的科技公司公開(kāi)支持工作簽證以及工作簽證的配偶工作許可。谷歌正面硬杠移民局 谷歌本周提交了一份法律文件,內容有關(guān)于支持H-1B簽證持有人的配偶在美國工作的許可。由谷歌出面牽頭的這份文件,同時(shí)獲得了蘋(píng)果、亞馬遜、Twitter、微軟、EA、eBay、IBM、英特爾、Paypal、Reddit、Stubhub等幾十家科技巨頭的簽字。此外,眾多科技領(lǐng)域的組織也簽署了這份法律文件,對谷歌的提議表示了支持。 之所以提交這份法律文件,這些公司是希望能夠以此影響到一樁反移民組織遞交的訴訟的結果。反移民組織Save Jobs USA認為提供給H-1B配偶工作許可將影響美國本地人的工作機會(huì ),所以提起訴訟,希望移民局和國土安全部撤回給H-1B簽證持有者配偶工作機會(huì )的許可。實(shí)際上,就算是移民局的規定,也只允許H-4持有人獲得140批準后申請工作許可,無(wú)論是H-1B持有者還是他們的配偶大多只需要再等一兩年就可以獲得綠卡。工作許可也只是將工作機會(huì )提前一點(diǎn)提供給他們。根據谷歌的公開(kāi)聲明,目前在美國有9萬(wàn)人持有H-1B配偶簽證,其中90%為女性。值得注意的是,這群人是絕對的“高知分子”——99%擁有本科學(xué)歷,60%擁有研究生學(xué)歷。獲得H-4 簽證的人群中,三分之二的人正在科學(xué)、科技、數學(xué)領(lǐng)域工作。
谷歌提交的這份文件指出,一旦美國取消了給配偶的簽證許可,將導致這些技術(shù)人才家庭選擇其他移民政策更好的國家生活、工作,對美國來(lái)說(shuō),是一筆巨大的損失?!皩γ绹胀ㄈ藖?lái)說(shuō),這些人拿到工作許可所帶來(lái)的傷害是微乎其微的.....相反,這些持有H-4的高科技人才創(chuàng )業(yè)、開(kāi)設公司反而為美國本土人帶來(lái)了6800個(gè)工作崗位?!肮雀璞硎?。2020年,谷歌在申請H-1B數量最多的公司中位列第8。亞馬遜位列第二,微軟位列第六。

他們的人才招聘往往依賴(lài)于新移民的加入,其中不少人來(lái)自中國和印度。 H-1B的配偶能否工作也同樣影響著(zhù)這些高科技人才留美的意愿。為了能夠吸引更多高科技人才,科技公司一直是推動(dòng)H-4簽證工作許可的一股重要力量。  
但過(guò)去四年,前任總統特朗普一直對移民政策持有反對和緊縮的態(tài)度,導致H-1BH-4的工作許可一直受到威脅。 奧巴馬提出、特朗普拒絕、拜登呢?
實(shí)際上,對于技術(shù)移民配偶工作許可的糾紛已經(jīng)持續了過(guò)去兩任美國總統任期。 2015年,奧巴馬聯(lián)合國土安全部向H-1B配偶簽發(fā)簽證及工作許可。當時(shí),美國一共有58萬(wàn)人持有H-1B簽證。
奧巴馬政府表示,H-4 簽證對于高科技人才來(lái)美,并選擇在美國安家立業(yè)有著(zhù)至關(guān)重要的作用。 在特朗普上任后,美國國土安全局也一度放出消息表示將可能取消H-4的工作許可。直到去年6月,前任美國總統特朗普借由疫情向技術(shù)移民開(kāi)刀——簽署了一項行政令,暫時(shí)凍結了新H-1BH-4 簽證的簽發(fā)。當時(shí)包括Twitter、亞馬遜、微軟在內的一眾科技公司發(fā)聲表示反對。當時(shí)特朗普刻意將新移民的工作機會(huì )和本土美國人的工作機會(huì )對立起來(lái),表示H-1BH-4將允許雇主更多雇傭外來(lái)人口,從而減少了本土人找到工作的機會(huì )。 在美國政府對于H-1B和配偶工作許可的態(tài)度變化上,反對移民的民間組織Save Jobs USA也是一股不能忽視的力量。 這個(gè)組織成員聲稱(chēng)自己曾經(jīng)在南加州愛(ài)迪生電力公司擔任技術(shù)專(zhuān)家,并表示自己被公司解雇是因為自己的工作唄持有H-1B的外籍員工搶走了工作,同時(shí)他們要求取消H-4簽證持有人在美國工作的權力。自從2015年奧巴馬頒布了H-4簽證的工作許可,這個(gè)組織就不斷表示H-4簽證和工作許可使得本地人的工作機會(huì )被取代,希望美國國土安全部和移民局廢除H-4工作許可。同時(shí),他們堅持認為國土安全部發(fā)布H-4工作許可超出了它的職權范圍。 
2019年,聯(lián)邦上訴法院裁定,Save Jobs USA具有起訴資格和合法權利。華盛頓特區法院拒絕在2020年1月重新修改現有的H-4政策。目前這個(gè)案件又重新回到了地方法院。為在這個(gè)法律案件審理結束前幫助美國技術(shù)移民獲得更多的權益,谷歌今日和其他科技公司、組織遞交了文章開(kāi)頭的這份法律文件。 截至目前,H-4配偶簽證的工作許可仍然遵循奧巴馬時(shí)期的政策。此外,本月還有另一針對H-4利好消息——美國將在未來(lái)兩年暫停H-4簽證延期身份時(shí)重新打指模的要求。


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