特斯拉被曝通過(guò)監控按鍵來(lái)追蹤工作量，員工連廁所也不敢上

北京時(shí)間 2 月 14 日消息，特斯拉公司的紐約州員工正在發(fā)起一場(chǎng)工會(huì )運動(dòng)，有可能會(huì )建立特斯拉的第一家工會(huì )，這也是特斯拉 CEO 埃隆?馬斯克 (Elon Musk) 面臨的最新勞工挑戰。

這些員工在紐約布法羅的特斯拉工廠(chǎng)為自動(dòng)輔助駕駛系統 (Autopilot) 標注數據，他們在周二早些時(shí)候給馬斯克發(fā)了一封電子郵件，表示打算成立工會(huì )。員工們說(shuō)，他們尋求更好的薪酬和工作保障，同時(shí)也在尋求減輕生產(chǎn)力壓力，這種壓力對他們的健康有害。

這些員工在接受采訪(fǎng)時(shí)稱(chēng)，特斯拉通過(guò)監控按鍵來(lái)追蹤員工在每項任務(wù)上花費的時(shí)間，以及他們每天積極工作的時(shí)間。六名員工說(shuō)，這導致一些人不敢上廁所。

“人們已經(jīng)厭倦了被當作機器人對待?！惫?huì )組織委員會(huì )成員阿爾?切利 (Al Celli) 表示。

如果成功，這將是特斯拉的第一個(gè)工會(huì )。與其他領(lǐng)先的汽車(chē)制造商不同，特斯拉過(guò)去成功地抵制了在其美國工廠(chǎng)成立工會(huì )的行動(dòng)?！俺闪⒐?huì )將進(jìn)一步加速世界向可持續能源的過(guò)渡，因為它將使我們在工作場(chǎng)所和我們?yōu)樽约涸O定的目標中獲得發(fā)言權?！碧厮估瓎T工在致管理層的信中說(shuō)。他們還敦促該公司同意一套限制反工會(huì )策略的原則。

特斯拉員工發(fā)起的這場(chǎng)運動(dòng)也是對美國勞工運動(dòng)的新考驗，該運動(dòng)最近在亞馬遜公司、蘋(píng)果公司和星巴克公司等長(cháng)期不建立工會(huì )的公司取得了一系列勝利。

馬斯克和特斯拉人力資源主管尚未置評。特斯拉在 2020 年解散了公關(guān)團隊。