求職文章進(jìn)入求職技術(shù)社區

中國主流網(wǎng)站招聘計劃大曝光

領(lǐng)完了年終獎的歲末年初，正值人才流動(dòng)的高峰期。無(wú)論是傳統行業(yè)的白領(lǐng)，還是應屆畢業(yè)生，很多人都在考慮投身于人們越來(lái)越密不可分的互聯(lián)網(wǎng)。國內主流網(wǎng)站2007年究竟都需要哪些人才呢？記者就此一一采訪(fǎng)了百度、Google、新浪、搜狐、網(wǎng)易、TOM在線(xiàn)、淘寶等多家網(wǎng)站，大家今年都做好了大量招才的計劃，盡管側重點(diǎn)各有不同，但招聘人數普遍在幾百人的規模?！　【W(wǎng)站納才獅子大開(kāi)口　　2007年，主流網(wǎng)站招聘的胃口不小。剛剛被《財富》雜志被評為美國最佳雇主的Google，其中國軍團今年至少擴充300多人，其中研
關(guān)鍵字：求職招聘

2007年趨勢：四大熱點(diǎn)行業(yè)人才需求大

日前，中國權威的專(zhuān)業(yè)人才招聘網(wǎng)站中華英才網(wǎng)(ChinaHR.com)對外發(fā)布了2007年熱點(diǎn)行業(yè)趨勢預測，指出通信、汽車(chē)、快速消費品及石油能源等四大行業(yè)人才需求大，且有較明顯的人才缺口，將成為2007年求職熱門(mén)行業(yè)的不二之選。此外，明年另一個(gè)職場(chǎng)趨勢是海外人才市場(chǎng)將進(jìn)一步升溫，更多的外國公司白領(lǐng)職位將會(huì )越來(lái)越多地投向中國。以中華英才網(wǎng)與美國MONSTER合作的國際頻道所發(fā)布職位的趨勢分析，明年精通外語(yǔ)、具有某項專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢、具有外資企業(yè)或國內知名企業(yè)的工作背景的求職者，將會(huì )贏(yíng)得更多的海外發(fā)展機會(huì )?！　?7年四
關(guān)鍵字：就業(yè) 求職

盲目跟風(fēng)引發(fā)頻跳槽 IT業(yè)裁員震撼大學(xué)生就業(yè)

盲目跟風(fēng)引發(fā)頻跳槽　　依賴(lài)心理在求職擇業(yè)中又具體表現為兩種傾向∶一種是依賴(lài)大多數的從眾心理。自己缺乏獨立的見(jiàn)解，不是從自己的實(shí)際情況作出切合實(shí)際的選擇，而是人云亦云，見(jiàn)別人都往大城市、大機關(guān)擠，自己也跟著(zhù)湊熱鬧，這種心態(tài)也是與激烈競爭的社會(huì )現實(shí)格格不入的。作為一名大學(xué)生，難免想有一番大作為，但是當自己的豪情被人漠視時(shí)，也許會(huì )無(wú)力承受打擊。當斷不斷、患得患失，人云亦云、盲目跟風(fēng)，不能正確看待自己，不能面對職場(chǎng)行情，這山望著(zhù)那山高，這也是導致許多畢業(yè)生陷入擇業(yè)誤區的一種心理障礙。　　案例：職場(chǎng)新人
關(guān)鍵字：就業(yè) 求職

《電子產(chǎn)品世界》網(wǎng)絡(luò )部招聘兼職編輯

《電子產(chǎn)品世界》是國家一級科技期刊，它的網(wǎng)站（dyxdggzs.com)一直致力于電子行業(yè)領(lǐng)先技術(shù)的推廣和熱點(diǎn)事件的報道。由于欄目發(fā)展需要，現招聘兼職編輯人員：　　職位：新聞采集錄入（1人）　　要求：1. 有充裕的業(yè)余時(shí)間和固定良好的上網(wǎng)條件，擁有個(gè)人電腦，平均每天能工作2小時(shí)左右；　　　　　2. 按時(shí)按量完成新聞欄目的內容更新。保證所負責的欄目信息更新量共計達到60條/天；　　　　　3. 熟練使用Photoshop、Dreamweaver等網(wǎng)絡(luò )
關(guān)鍵字：求職招聘

面試難題難不倒誰(shuí) 刁鉆古怪反映公司核心價(jià)值

求職面試遭遇“難題怪題” 　　 “如果你去拜訪(fǎng)一位朋友，他以為你隨身帶的禮品是要送給他的，但其實(shí)不是這樣。這時(shí)你該怎么向你的朋友解釋?zhuān)俊?006年剛剛工作的周為偉，至今仍清楚地記得2005年參加完一家公司的專(zhuān)業(yè)面試后，考官冷不丁地笑著(zhù)向他發(fā)問(wèn)。　　那時(shí)在山東工商學(xué)院上學(xué)的周為偉剛升入大四，卻已明顯地感受到籠罩在周?chē)木蜆I(yè)壓力：室友都在忙著(zhù)趕場(chǎng)筆試、面試，考官嘴里稀奇古怪的問(wèn)題也成了“夜談”的一大重點(diǎn)。　　考官的發(fā)問(wèn)，讓周為偉始料不及，愣了一下才回答，大意是很禮貌地向朋友解釋?zhuān)埮笥严葘?/li>
關(guān)鍵字：求職

畢業(yè)生就業(yè)扎堆大城市崗位空缺與失業(yè)并存

中新網(wǎng)1月15日電據市場(chǎng)報報道，廣東省學(xué)聯(lián)日前公布的一項調查顯示，將近95%的廣東大學(xué)畢業(yè)生希望就業(yè)地區為經(jīng)濟發(fā)達的廣州、深圳等大中城市，而愿意去粵東、粵西、粵北等欠發(fā)達地區的學(xué)生只占3.1%?！　　　≌{查顯示，將近95%的廣東大學(xué)畢業(yè)生希望就業(yè)地區為經(jīng)濟發(fā)達的廣州、深圳等大中城市。其中，希望在廣州、深圳的占76.9%，而該地區企業(yè)的用人需求只占總需求的38.3%。事實(shí)上，在廣東招收應屆畢業(yè)生的企業(yè)中，有17.1%是來(lái)自粵東、粵西、粵北這些地區，但愿意去的學(xué)生只占3.1%?！　　　V東省學(xué)聯(lián)有關(guān)專(zhuān)家表示
關(guān)鍵字：畢業(yè) 求職

北京麥克泰招聘銷(xiāo)售代表

職位：銷(xiāo)售代表工作地點(diǎn)：北京海淀上地三街9號嘉華大廈D座403室職責: 嵌入式Linux操作系統、開(kāi)發(fā)工具等嵌入式軟硬件銷(xiāo)售。崗位描述: 1. 與客戶(hù)聯(lián)絡(luò )、溝通 2. 完成公司規定的銷(xiāo)售任務(wù) 3. 配合技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)展演、咨詢(xún) 4. 擬訂商務(wù)計劃 5. 進(jìn)行商務(wù)談判 6. 負責售后支持監督、協(xié)調工作 7. 發(fā)現潛在客戶(hù) 8. 完成銷(xiāo)售所涉及
關(guān)鍵字：求職招聘

北京世紀普光招聘嵌入式開(kāi)發(fā)人員

北京世紀普光科技是一家專(zhuān)注于A(yíng)RM嵌入式技術(shù)研發(fā)和應用的高新技術(shù)企業(yè).公司主要的業(yè)務(wù)方向為ARM32位微處理器和Wince Linux的行業(yè)應用.目前本公司自主設計研發(fā)的嵌入式軟硬件產(chǎn)品解決方案,標準板卡,已經(jīng)在工業(yè)控制,醫療儀器,汽車(chē)電子,航空航天,電力,通信等行業(yè)得到了良好的應用. 我們真誠歡迎對嵌入式技術(shù)有著(zhù)濃厚興趣的年輕人才加盟本公司.公司將提供良好的個(gè)人發(fā)展空間和薪資待遇! 職位一、嵌入式軟件技術(shù)支持工程師
關(guān)鍵字：嵌入式開(kāi)發(fā) 求職世紀普光招聘

ARM公司招聘Application Engineer

ARM公司招聘Application Engineer 職位定義1）負責開(kāi)發(fā)工具，開(kāi)發(fā)板的售前和售后技術(shù)支持2）為ARM中國客戶(hù)提供培訓3）參與ARM在中國的市場(chǎng)開(kāi)拓4）技術(shù)文檔的撰寫(xiě)和管理5）工作地點(diǎn)：上海職位要求1）本科或研究生畢業(yè)，且具有兩年以上工作經(jīng)驗2）精通ARM公司的開(kāi)發(fā)工具3）精通操作系統移植和開(kāi)發(fā)，了解各種開(kāi)發(fā)板4）熟練掌握英語(yǔ)的聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)有意者請將簡(jiǎn)歷發(fā)送至 info-china@arm.com
關(guān)鍵字： ARM 求職招聘

江蘇叫停營(yíng)利性畢業(yè)生招聘會(huì ) 實(shí)行就業(yè)一站式

2006年，江蘇省政府發(fā)文，要求省級高校畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)、人才市場(chǎng)、勞動(dòng)力市場(chǎng)互設窗口，為畢業(yè)生提供一站式就業(yè)服務(wù)；對省內高校專(zhuān)科以上已落實(shí)就業(yè)單位的畢業(yè)生，應及時(shí)辦理落戶(hù)手續，實(shí)現無(wú)障礙就業(yè)。　　　　實(shí)際上，江蘇人事部門(mén)對于“一站式”公益化服務(wù)經(jīng)過(guò)3年多的探索，已取得階段性成果?！　　　∧壳?，三級人事部門(mén)共開(kāi)設70多個(gè)“一站式”人事人才服務(wù)平臺，服務(wù)內容包括人事計劃、人才引進(jìn)、工資福利和退休、職稱(chēng)和職業(yè)資格、流動(dòng)人才服務(wù)等方面，涉及辦理內容30多項?！　　　?006年以來(lái)，江蘇省人事廳依托人事網(wǎng)站，開(kāi)通
關(guān)鍵字：就業(yè) 求職

簡(jiǎn)歷花樣翻新七成大學(xué)生將制作視頻簡(jiǎn)歷求職

王子劍是去年7月從沈陽(yáng)體育學(xué)院民族傳統體育系武術(shù)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的學(xué)生，直到去年11月份，他還沒(méi)有找到合適的工作。　　　　“這4個(gè)月的時(shí)間里，簡(jiǎn)歷投了不知道多少份，很少有用人單位給我打電話(huà)讓我面試的。一看我這簡(jiǎn)歷上的武術(shù)專(zhuān)業(yè)，不是直接扔一邊就是建議我應聘保安，這和我找的企劃、文案類(lèi)工作根本風(fēng)馬牛不相及嘛?！蓖踝觿φf(shuō)。怎么向用人單位推銷(xiāo)自己成了他最頭疼的事兒。　　　　想法：把拍DV刻成光盤(pán)想到做視頻簡(jiǎn)歷　　　　去年11月，王子劍和同學(xué)在一起拍了一段武術(shù)表演的DV錄像象，刻成光盤(pán)送給朋友們看著(zhù)玩兒，而朋友
關(guān)鍵字：就業(yè) 求職

校園招聘成學(xué)生求職主渠道人才南北流動(dòng)下降

日前，剛剛攜部分深圳企業(yè)到全國高校開(kāi)展校園招聘的中國人才熱線(xiàn)，針對大學(xué)生就業(yè)開(kāi)展了一次調查，調查結果顯示：深圳、上海等沿海發(fā)達城市仍是畢業(yè)生就業(yè)首選；在歲末年初的這段求職高峰期里，大部分學(xué)生通過(guò)校園招聘找工，但事實(shí)上仍有六成學(xué)生“無(wú)功而返”?！　　　”敬握{查共收到有效問(wèn)卷2200份，受訪(fǎng)者中本科占51％、專(zhuān)科占32％、研究生17％?！　　　‘厴I(yè)前至少參加一場(chǎng)招聘會(huì )　　　　參加校園招聘和網(wǎng)上應聘已成為時(shí)下大學(xué)生就業(yè)的首選渠道，特別是校園招聘備受學(xué)生青睞。由于深圳高校較少，深圳一些大中型企業(yè)或總部設立在深圳的
關(guān)鍵字：就業(yè) 求職

解析2007年中國IT人才需求:急缺專(zhuān)業(yè)人才

　　東方標準人才服務(wù)有限公司董事長(cháng)兼CEO吳雷　　中華網(wǎng)主持人：我感覺(jué)從你身上學(xué)到的東西很多。前幾天可能一篇新聞。今年北京最后一場(chǎng)大型的招聘會(huì )，20萬(wàn)北京畢業(yè)生，競爭5000個(gè)崗位，競爭非常激烈?，F在就業(yè)壓力是越來(lái)越嚴峻了。東方標準作為一家人才培訓和服務(wù)公司，對學(xué)員就業(yè)有沒(méi)有什么措施呢？　　吳雷：：作為一個(gè)我這樣的企業(yè)，我們這樣的團隊來(lái)說(shuō)，除了實(shí)現我們經(jīng)濟上經(jīng)營(yíng)目標和經(jīng)濟效益之外。我們整個(gè)公司從上到下，應該說(shuō)都有一種理念，我們這個(gè)企業(yè)如果做得好的話(huà)，其實(shí)可以為社會(huì )做一些有意義的
關(guān)鍵字：就業(yè) 求職

應屆畢業(yè)生成功新途徑:出國就業(yè)走得更從容

以前，對于中國一流大學(xué)的畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，前面無(wú)非有三條通向成功的路：一部分人繼續深造考研，部分會(huì )考托福和GRE準備出國留學(xué)，還有一部分會(huì )選擇自己創(chuàng )業(yè)，開(kāi)創(chuàng )自己的職業(yè)人生。在近期的調查中，研究人員考察了大學(xué)生畢業(yè)后的打算，并與幾年前的數據做了比較。隨著(zhù)“海歸”的風(fēng)光不再，對于出國留學(xué)，畢業(yè)生已經(jīng)越來(lái)越理性，2006年有意出國留學(xué)的比率與2003年比下降了5個(gè)百分點(diǎn)。在創(chuàng )業(yè)方面，大學(xué)生越來(lái)越謹慎，近幾年來(lái)的創(chuàng )業(yè)熱情逐年下降?！　　　∪缃?，中國一流大學(xué)的應屆畢業(yè)生又多了一條通向成功的道路——出國就業(yè)?！　　　〕鰢?/li>
關(guān)鍵字：就業(yè) 求職

加快與國際接軌步伐中國IT人才服務(wù)旗艦起航

　　IT人力資源服務(wù)行業(yè)的全新品牌東方標準人才服務(wù)有限公司近日對外宣布，該公司成功引入美國著(zhù)名風(fēng)險投資機構DCM（Doll Capital Management）及DT Capital近千萬(wàn)美元的戰略性注資?！　　　∵@是迄今為止中國IT人力資源服務(wù)行業(yè)最大的一筆風(fēng)險投資。東方標準今后將在IT人才綜合技能培訓、職業(yè)技能測評、人才中介和人才派遣四個(gè)領(lǐng)域強勢出擊，努力成為中國IT人力資源服務(wù)的領(lǐng)導性企業(yè)?！　　　≡谝雵H戰略投資后，東方標準人才服務(wù)有限公司將作為獨立品牌運作，東方標準公司的前
關(guān)鍵字：就業(yè) 求職

共368條 22/25 |‹ « 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 »

求職介紹

您好，目前還沒(méi)有人創(chuàng )建詞條求職 !
歡迎您創(chuàng )建該詞條，闡述對求職的理解，并與今后在此搜索求職的朋友們分享。創(chuàng )建詞條

求職資料下載

諾基亞2011求職大禮包
2009 求職大禮包---通信行業(yè)篇---通信行業(yè)求職寶典
求職筆試大全
國內外知名企業(yè)的求職筆試大全

求職 文章 進(jìn)入求職 技術(shù)社區

求職 介紹

求職 相關(guān)帖子

求職 資料下載

熱門(mén)主題

求職文章進(jìn)入求職技術(shù)社區

求職介紹

求職相關(guān)帖子

求職資料下載