夏普重組全球裁員10% 海爾欲搶技術(shù)人才

　　近年來(lái)，夏普一直在扭虧路上不斷努力。2013財年，夏普盈利115億日元。當時(shí)，夏普樂(lè )觀(guān)估計，2014財年預計盈利將達500億日元。然而現實(shí)是殘酷的，今年2月，夏普株式會(huì )社社長(cháng)高橋興三對外宣布，2014財年的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)最終將出現赤字，赤字額約為300億日元。而近日公布的實(shí)際虧損額為2223億日元，是預期的7倍多，夏普深陷債務(wù)危機。

　　為了盡快擺脫經(jīng)營(yíng)困境，夏普擬在全球裁員10%，其中日本國內自愿退休3500人左右。而據夏普株式會(huì )社大中華區CEO、夏普(中國)投資有限公司董事長(cháng)兼總經(jīng)理新原伸一的說(shuō)法，裁員不涉及中國區，且中國區業(yè)務(wù)不會(huì )收縮。

　　據日媒報道稱(chēng)，海爾集團和日本大型生活用品企業(yè)愛(ài)麗思大山瞄準了夏普將募集的約3500名自愿離職人員，并已啟動(dòng)了中途錄用。兩家企業(yè)將錄用以技術(shù)人員為主的實(shí)戰性人才，將商品開(kāi)發(fā)方法運用到海外拓展中去。

　　海爾集團在日本的企業(yè)海爾亞洲將進(jìn)行中途錄用，計劃2015年內錄用約20-30人。新錄用人員將在大阪市及埼玉縣熊谷市的研究開(kāi)發(fā)基地工作，致力于開(kāi)發(fā)“AQUA”品牌產(chǎn)品。

　　海爾亞洲計劃提前完成東南亞銷(xiāo)售額翻倍增至100億日元的目標。據稱(chēng)，主要希望從夏普獲得開(kāi)發(fā)技術(shù)人員。

　　愛(ài)麗思大山計劃在2016年內最多將中途錄用70名技術(shù)人員。愛(ài)麗思原計劃錄用人數為45名，在夏普發(fā)表募集自愿離職計劃后提高了計劃錄用人數。這將成為該公司過(guò)去最大的錄用規模。近期將在大阪市舉行招聘會(huì )，意在獲得夏普所擅長(cháng)的空氣清凈機等方面的技術(shù)人才。