堅持創(chuàng )新，共同成長(cháng)

　　掐指一算，我現在已經(jīng)算是賽靈思中國最“老”的員工了 - 從2001年加入美國賽靈思，從研發(fā)到產(chǎn)品應用，直到2010年回國轉入技術(shù)銷(xiāo)售團隊，已經(jīng)整整13個(gè)年頭了。賽靈思是我的第一份工作，我對它自然是有一份特殊的感情，但究竟是哪些方面這么一直吸引我呢?很多，但有兩點(diǎn)是毋庸置疑的：創(chuàng )新和空間。

　　創(chuàng )新

　　賽靈思是業(yè)界的技術(shù)領(lǐng)導者，是一家鼓勵創(chuàng )新，崇尚技術(shù)領(lǐng)先的公司。從我剛進(jìn)公司起，老員工們告訴我最多的就是，在賽靈思，技術(shù)創(chuàng )新是自下而上的。公司鼓勵員工研發(fā)新技術(shù)，改進(jìn)流程，創(chuàng )新發(fā)明。不光是口頭上的鼓勵，當然也有一定的物質(zhì)獎勵，但最重要的是管理層的支持。這也是為什么在公司成立30年里，我們有超過(guò)3500個(gè)專(zhuān)利發(fā)明，超過(guò)60個(gè)領(lǐng)先業(yè)界的技術(shù)，不斷的有新產(chǎn)品和各個(gè)方面的新技術(shù)發(fā)布的基礎。

　　記得當我第一次走進(jìn)賽靈思美國總部的“專(zhuān)利走廊”時(shí)(從總部4號樓的前臺通向餐廳的走廊兩側，掛滿(mǎn)了用鋁合金面板制作的各個(gè)專(zhuān)利證明，幾千個(gè)銀亮的牌子，非常搶眼)，作為一個(gè)剛畢業(yè)不久的技術(shù)人員，我的內心是被深深震撼了的，用一句經(jīng)典電影對白“敬仰之情，如滔滔江水，連綿不絕”也實(shí)在不為過(guò)。這些都是公司最珍貴的財富，是驅動(dòng)每位技術(shù)人員持續創(chuàng )新的動(dòng)力，也是每一位賽靈思員工的驕傲。

　　后來(lái)我自己也通過(guò)努力，獲得了2個(gè)專(zhuān)利，成為了其中一份子，自然是激動(dòng)了好一陣子。更可貴的是，這樣的成就感是會(huì )伴隨我一生的。即使現在我不做研發(fā)了，我也時(shí)時(shí)提醒自己和鼓勵我的團隊要勇于創(chuàng )新和積極改進(jìn)。好的創(chuàng )新成果(不僅僅是技術(shù)上的，也包括流程上的改進(jìn)或效率的提升等)，不但屬于公司，也屬于員工自己，是對自己最大的價(jià)值肯定。

　　空間

　　對于每一位有目標，有追求的員工，賽靈思都提供了很好的成長(cháng)空間。技術(shù)由淺入深，知識由窄變寬，公司都提供了很多機會(huì )讓我們學(xué)習，積累，和實(shí)踐。我自己也是先從軟件工具的研發(fā)做起，后來(lái)轉做嵌入式的應用及團隊管理，后來(lái)回國作為嵌入式專(zhuān)家加入技術(shù)銷(xiāo)售團隊，直至現在管理中國區的專(zhuān)家FAE團隊，公司和管理層都為我提供了很好的機會(huì )，鼓勵并支持我在各個(gè)崗位上發(fā)揮自己的作用，挖掘自己的潛能，為公司做貢獻的同時(shí)，也開(kāi)闊了視野，加速自己的成長(cháng)。

　　這幾年，賽靈思也都把員工的職業(yè)發(fā)展作為公司首要任務(wù)，花費人力物力，使得員工在賽靈思可以得到更好的職業(yè)規劃和發(fā)展。一個(gè)公司最寶貴的財富是人才，這在賽靈思絕對不是一句空話(huà)。相信很多同事都和我一樣，感受到在賽靈思，永遠都有發(fā)展的空間，不存在所謂的瓶頸。

　　其實(shí)除了個(gè)人，公司本身也和員工一樣，不斷地在突破，不停地在發(fā)展，也有很大的空間。傳統的FPGA領(lǐng)域，技術(shù)和工藝都在飛速前進(jìn)，3D IC，UltraScale，我們的應用范圍也越來(lái)越廣?，F在我們又擁有了All Programmable Zynq SoC，進(jìn)入到傳統嵌入式ASIC/ASSP領(lǐng)域，相信我們會(huì )有更廣泛的市場(chǎng)。不止于此，伴隨著(zhù)UltraFast設計理念，HLS，OpenCL，All Programmable Framework等一系列面向軟件技術(shù)的推出和公司戰略方向的調整，賽靈思的產(chǎn)品會(huì )被更多的客戶(hù)群體所接受(比如軟件工程師)，潛力無(wú)限啊。

　　今年是賽靈思公司成立30周年，作為業(yè)界第一家fabless公司，作為FPGA技術(shù)和市場(chǎng)的領(lǐng)先者，我為自己仍然是其中一員而深感自豪。不斷地創(chuàng )新和足夠的空間，使得我們每一位員工可以和公司風(fēng)雨同舟，一起繼續成長(cháng)，迎接更加輝煌的未來(lái)。