11人走了9人，OpenAI創(chuàng )始團隊“分崩離析”

OpenAI，作為人工智能的先驅者，最近似乎陷入了一些麻煩。公司接二連三的核心高層人事變動(dòng)引發(fā)業(yè)界廣泛關(guān)注。

尤其是在最近幾個(gè)月，出現了新一輪的離職潮。目前11個(gè)人中，僅剩下2位留在公司。

總裁Greg Brockman是其中之一，他于上周表示將休假一年，稱(chēng)“這是9年前共同創(chuàng )建OpenAI后的第一次放松?！?/p>

前研究總監Ilya Sutskever的去向則引發(fā)了更多猜測，他于6月宣布創(chuàng )辦了的新公司Safe Superintelligence Inc，稱(chēng)公司只專(zhuān)注于一個(gè)目標：通過(guò)革命性突破實(shí)現安全超級智能。這與OpenAI非營(yíng)利組織的初衷不謀而合。

自成立以來(lái)，OpenAI非營(yíng)利組織的身份一直備受關(guān)注。但如今其非營(yíng)利使命和商業(yè)化轉型之間的緊張關(guān)系愈發(fā)顯現，使得核心團隊成員不斷離職。也有分析指出，人員流失的原因也可能與馬斯克本周的訴訟有關(guān)。

非盈利使命的轉變：與公司初衷漸行漸遠

2015 年底，OpenAI向世界宣布自己的成立。這篇宣言只有600多字，文章開(kāi)頭寫(xiě)道：

OpenAI是一家非營(yíng)利性人工智能研究公司。我們的目標是以最有可能造福全人類(lèi)的方式推進(jìn)數字智能，不受產(chǎn)生財務(wù)回報需求的限制。由于我們的研究沒(méi)有財務(wù)義務(wù)，我們可以更好地專(zhuān)注于對人類(lèi)產(chǎn)生積極影響。
我們認為，人工智能應該成為個(gè)人人類(lèi)意志的延伸，并且本著(zhù)自由的精神，應該盡可能廣泛和均勻地分布。這次冒險的結果不確定，工作艱巨，但我們相信目標和結構是正確的。我們希望這對該領(lǐng)域的佼佼者來(lái)說(shuō)是最重要的。

這篇文章的兩位署名作者正是休假的Greg Brockman和離職的Ilya Sutskever。

今天的OpenAI與這份最初的宣言，似乎同Sam Altman與其他初創(chuàng )成員一樣，已經(jīng)漸行漸遠。

在2019年，OpenAI宣布成立了OpenAI LP，一個(gè)“受限盈利公司”（capped-profit company），以吸引外部投資。這一結構允許投資者獲得一定的回報，同時(shí)限制了公司的盈利能力，從而保持其最初的非盈利性質(zhì)。

或許正是這一轉變引發(fā)了公司內部的緊張局勢，許多原始團隊成員因不滿(mǎn)OpenAI逐漸商業(yè)化的方向而離開(kāi)。隨著(zhù)Sam Altman在OpenAI中的權力越來(lái)越大，他開(kāi)始有能力以自己的理念推動(dòng)OpenAI前進(jìn)。

當然，大多數公司都必須在發(fā)展過(guò)程中不斷進(jìn)步。但大多數公司不會(huì )一開(kāi)始就樹(shù)立如此鮮明的理想主義旗幟——結果卻不盡人意。當然，OpenAI在某種程度上仍然是一個(gè)非營(yíng)利組織，因為它還沒(méi)有盈利。

也有分析指出，人員流失的原因也可能與馬斯克本周的訴訟有關(guān)。本周，馬斯克在聯(lián)邦法院對奧特曼提起訴訟，指控自己被誤導參與了OpenAI的共同創(chuàng )立。

馬斯克聲稱(chēng)，他基于OpenAI將作為非營(yíng)利組織運作的承諾進(jìn)行了投資，但后來(lái)發(fā)現奧特曼和微軟等合作伙伴創(chuàng )建了一系列不透明的盈利性子公司，并涉嫌嚴重的自我交易行為。這起新的訴訟與馬斯克今年早些時(shí)候在加州對OpenAI和奧特曼提起的另一起訴訟相似，最終他撤回了那起訴訟。

融資壓力、GPT-5難產(chǎn)、對手施壓……OpenAI未來(lái)怎么走？

如同其他燒錢(qián)的AI初創(chuàng )公司一樣，OpenAI目前面臨著(zhù)巨大的資金壓力。很多規模較小的AI公司選擇了被大公司收購，但Sam Altman一直在進(jìn)行大規模的融資。雖有微軟10億美元的撐腰，但兩家公司最近關(guān)系似乎不太穩定，“蜜月期”破裂，而且情況越來(lái)越復雜。

繼退出OpenAI董事會(huì )席位后，上周，微軟又正式將OpenAI列為競爭對手。

有分析認為，OpenAI很可能需要尋找新的、大額的投資方，比如蘋(píng)果、沙特阿拉伯或者軟銀。

與此同時(shí)，GPT-5似乎遭遇了“難產(chǎn)”。有報道稱(chēng)，GPT-5的開(kāi)發(fā)比預期要慢得多。雖然大家希望在年底前看到成果，但今年秋季的開(kāi)發(fā)者大會(huì )上，官方已經(jīng)明確不再會(huì )發(fā)布新模型。

科技媒體techcrunch認為，近幾個(gè)月，OpenAI 采取了更多漸進(jìn)步驟，包括專(zhuān)注于優(yōu)化現有模型 GPT-4o 和 GPT-4o mini 的性能。但隨著(zhù)高質(zhì)量訓練數據的獲取難度增加，OpenAI在生成式AI競賽中的技術(shù)領(lǐng)先地位可能有所減弱。

壓力還來(lái)自強勁的競爭對手Meta。Meta的扎克伯格公開(kāi)表示，訓練下一代模型Llama 4所需的計算資源是上一代的10倍。這透露了訓練大模型所需的巨大成本，還暗示了OpenAI可能面臨的資金壓力——因為Meta是一家盈利公司，而OpenAI目前仍是非營(yíng)利狀態(tài)。

開(kāi)發(fā)先進(jìn)的AI模型需要巨大的資源和時(shí)間，而開(kāi)源和閉源兩種模式的競爭愈發(fā)激烈。越來(lái)越多的人，包括扎克伯格，認為開(kāi)源的AI模型（如Meta的Llama）比閉源模型（如OpenAI的GPT）更有優(yōu)勢。

現在，OpenAI正處在一個(gè)關(guān)鍵的十字路口。公司的核心競爭力是否還能保持優(yōu)勢，成為業(yè)界關(guān)注的焦點(diǎn)。此外，人工智能領(lǐng)域的終極目標——通用人工智能（AGI）是否仍然是公司的追求，亦或是轉向更具商業(yè)化的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，成為了擺在OpenAI面前的重要抉擇。

附錄：OpenAI領(lǐng)導層人事變動(dòng)

Greg Brockman：自2024年8月起休假

Brockman是OpenAI創(chuàng )始團隊的核心成員。在A(yíng)ltman和馬斯克的勸說(shuō)下，他辭去了金融科技公司Stripe首席技術(shù)官的工作，并在OpenAI擔任同樣的職位。他從一開(kāi)始就是Altman的關(guān)鍵盟友。當董事會(huì )在11月的政變中反對Altman時(shí)，Brockman也被免去了董事職務(wù)。五天后，當董事會(huì )撤回時(shí)，兩人一起回到了他們的崗位上。周一，他宣布，他將在今年余下的時(shí)間里休假?！白? 9 年前共同創(chuàng )立 OpenAI 以來(lái)，我第一次放松，”他在 X 上寫(xiě)道，“在過(guò)去的 9 年里，我把自己的生命都傾注在了 OpenAI 中，包括我的整個(gè)婚姻。我們的工作對我來(lái)說(shuō)很重要，但生活也很重要?！?/p>

John Schulman：2024年8月加入Anthropic

Schulman，這位在開(kāi)發(fā)公司ChatGPT聊天機器人的過(guò)程中發(fā)揮了重要作用的研究科學(xué)家，周一宣布他將離開(kāi)OpenAI。他負責微調公司的AI模型，并確保這些模型的行為符合人類(lèi)的價(jià)值觀(guān)——這個(gè)過(guò)程被稱(chēng)為“對齊”（alignment）。他將在競爭對手初創(chuàng )公司Anthropic擔任類(lèi)似的職務(wù)，而Anthropic本身就是由前OpenAI研究人員于2021年創(chuàng )立的。Schulman在周一給同事的通知中表示：“這一選擇源于我想深入關(guān)注AI對齊問(wèn)題的愿望，同時(shí)開(kāi)啟職業(yè)生涯的新篇章，在與對我最感興趣的話(huà)題深度參與的人一起，重新投入到實(shí)際技術(shù)工作的過(guò)程中?！?/p>

Ilya Sutskever：于 2024 年 5 月離開(kāi)，創(chuàng )立安全超級智能公司SSI

Sutskever在與公司董事會(huì )一起投票罷免Altman六個(gè)月后，離開(kāi)了他在OpenAI的首席科學(xué)家的職位。作為該領(lǐng)域最著(zhù)名的研究人員之一，Sutskever幾天后改變了立場(chǎng)，支持首席執行官的回歸。然而，自從那次未遂的變動(dòng)以來(lái)，他在公眾視野中基本消失，并于今年五月離職創(chuàng )辦了一家公司。

Andrej Karpathy：于 2024 年 2 月創(chuàng )立了 Eureka Labs

Karpathy 是一名研究科學(xué)家，在斯坦福大學(xué)得到“AI 教母”李飛飛的建議，他于 2017 年首次離開(kāi) OpenAI，加入特斯拉擔任高級總監。他于 2023 年重返 OpenAI，一年后再次離開(kāi)，創(chuàng )立了 Eureka Labs，該公司正在培養 AI 助教。

Durk Kingma：于 2018 年 6 月離開(kāi)，前往Google Brain

Kingma曾致力于開(kāi)發(fā)生成式AI模型的算法，他在2018年夏天離開(kāi)OpenAI前往谷歌。他在谷歌Brain團隊繼續領(lǐng)導大語(yǔ)言模型和圖像模型的研究，該團隊去年與DeepMind合并。

Elon Musk：于2018年辭去董事會(huì )職務(wù)

Musk在為OpenAI提供了大量早期資金后，于2018年因與Altman在研究方向上的沖突而離開(kāi)公司。這位億萬(wàn)富翁去年創(chuàng )立了一家名為xAI的競爭公司，并聲稱(chēng)他能夠超越OpenAI的領(lǐng)先地位。

作為特斯拉、SpaceX和X的負責人，他還對Altman和OpenAI發(fā)起了多項訴訟，并在本周表示，他被誘導投資這家AI公司是因為其“虛假的人道主義使命”。

Pamela Vagata：于2016 年加入 STRIPE

Vagata 在該公司的發(fā)布公告中被列為 OpenAI 的創(chuàng )始成員，但在她的 LinkedIn 個(gè)人資料中沒(méi)有提到這家初創(chuàng )公司。她于 2016 年加入 Stripe，擔任這家金融科技公司 AI 團隊的技術(shù)負責人，并于 2021 年創(chuàng )立了早期風(fēng)險投資公司 Pebblebed。

Vicki Cheung：于2017年加入Lyft

在成為OpenAI的第一位工程師之前，Cheung曾在語(yǔ)言學(xué)習應用程序Duolingo工作，她于2017年離開(kāi)公司，加入了網(wǎng)約車(chē)初創(chuàng )公司Lyft。2020 年，她與前 OpenAI 研究員 Josh Tobin 一起創(chuàng )立了機器學(xué)習初創(chuàng )公司 Gantry。

Trevor Blackwell：2017 年離開(kāi)

布萊克威爾是 Y Combinator 的合伙人，Y Combinator 是 Altman 在創(chuàng )立 OpenAI 之前運營(yíng)的舊金山創(chuàng )業(yè)加速器。他幫助創(chuàng )辦了這家人工智能公司，并于 2017 年離開(kāi)。作為一名機器人愛(ài)好者，他現在居住在英國格洛斯特郡。

現存人員：

Sam Altman

Altman 在 11 月的董事會(huì )政變中幸存下來(lái)后繼續擔任 OpenAI 的首席執行官，在此期間，董事們指責他沒(méi)有對他們“始終坦誠”。在包括Microsoft在內的OpenAI員工和投資者發(fā)起的競選活動(dòng)后，他被恢復了職務(wù)。

其他高層人物的離職使這位39歲的年輕人成為公司迄今為止最杰出的人物，而董事會(huì )在被罷免失敗后重組，進(jìn)一步鞏固了他的權力。

Wojciech Zaremba

波蘭計算機科學(xué)家 Zaremba 仍留在 OpenAI 擔任研究員。在他們反對阿爾特曼后，他呼吁董事會(huì )辭職，并敦促他的首席執行官和馬斯克放棄他們“不必要的斗爭”?！霸跔幊持?，把你的創(chuàng )造力投入到建設你夢(mèng)想的未來(lái)上，那就更好了。愿你們（兩人）幸福并找到和平，”他在三月份的X帖子中寫(xiě)道，帶著(zhù)一顆愛(ài)心簽字。