人才大戰：馬來(lái)西亞半導體行業(yè)缺乏技術(shù)工人

在新雇主的制造工廠(chǎng)工作僅幾個(gè)月后，高級工藝工程師阿祖阿尼·阿卜杜勒·阿齊茲（Azzuani Abdul Aziz）就收到了多個(gè)工作邀請。

這位35歲的馬來(lái)西亞人擁有十年的半導體行業(yè)經(jīng)驗，參與高科技前端制造，其團隊中每四名員工中就有一名是女性。

她的技能使她在國內非常搶手，馬來(lái)西亞已經(jīng)成為全球第六大半導體出口國。全球半導體行業(yè)預計到2030年將價(jià)值一萬(wàn)億美元。

盡管馬來(lái)西亞的半導體行業(yè)蓬勃發(fā)展，但目前面臨著(zhù)嚴重的人才短缺問(wèn)題，政府表示需要5萬(wàn)名技術(shù)工程師，而馬來(lái)西亞的大學(xué)每年僅培養約5000名工程師。

行業(yè)參與者正與政府和大學(xué)緊密合作，以填補這一人才缺口。他們找到的一個(gè)潛在解決方案是定制符合行業(yè)需求的課程。

目前，馬來(lái)西亞約有65萬(wàn)名工程師，其中大多數——近60萬(wàn)——在電氣和電子產(chǎn)品領(lǐng)域工作。

“你必須以不同的方式行事”

阿祖阿尼兩年前加入奧地利科技巨頭AT&S公司。該公司供應高端印刷電路板和集成電路基板——幾乎每種電子設備從手機到電腦的關(guān)鍵組件。

她目前在A(yíng)T&S位于吉打州居林的最新工廠(chǎng)工作，該工廠(chǎng)于今年1月正式開(kāi)業(yè)。該設施耗資超過(guò)18億美元，預計在2024年底投入運營(yíng)時(shí)將創(chuàng )造約6000個(gè)工作崗位。

AT&S（馬來(lái)西亞）董事總經(jīng)理陳江普（Chen-Jiang Phua）告訴CNA：“我從未見(jiàn)過(guò)如此嚴重的人才短缺，特別是在半導體和高科技制造領(lǐng)域?！?/p>

“全球各地不僅僅是馬來(lái)西亞都有很多投資，所以顯然存在人才大戰，你必須以不同的方式行事，”他補充道。

陳先生指出，求職者會(huì )關(guān)注潛在的成長(cháng)機會(huì )、公司文化、領(lǐng)導和管理以及公司所涉足的產(chǎn)品。

為了應對人才流失問(wèn)題，他表示，雇主必須提供有競爭力的待遇，并培訓年輕一代掌握流程。

允許外國人才

與此同時(shí)，國家半導體戰略工作組正在考慮允許外國畢業(yè)生在該行業(yè)工作，以滿(mǎn)足不斷增長(cháng)的需求。

馬來(lái)西亞半導體行業(yè)協(xié)會(huì )主席黃秀海表示，他們的組織已開(kāi)發(fā)出一個(gè)計劃，旨在解決工程師短缺問(wèn)題。他同樣將這種情況形容為一場(chǎng)人才大戰。

“我稱(chēng)之為人才大戰，因為每個(gè)人都缺乏人才，他們在尋找人才，他們遍布世界各地，”他告訴CNA。

馬來(lái)西亞的跨國公司也被鼓勵培訓年輕工程師。

作為勞動(dòng)力市場(chǎng)改革的一部分，政府去年啟動(dòng)了“行業(yè)學(xué)院”計劃，補貼離校生的培訓以滿(mǎn)足行業(yè)需求。政府希望科技巨頭能加入這一計劃。

美國芯片巨頭英特爾（Intel）在50年前在檳城設立了其第一個(gè)國際制造工廠(chǎng)，正在投資70億美元擴展其在檳城的運營(yíng)。

其新的先進(jìn)封裝設施計劃在今年年底前完成。這將創(chuàng )造約4000個(gè)高薪職位，這是該公司第一個(gè)海外先進(jìn)3D芯片封裝設施。

根據新的《2030年工業(yè)總體規劃》，該國還計劃創(chuàng )造70萬(wàn)個(gè)高薪職位。

對于A(yíng)T&S的阿祖阿尼來(lái)說(shuō)，她有機會(huì )在被派往公司位于中國重慶的工廠(chǎng)接受六個(gè)月的寶貴培訓。

她現在可以制造用于人工智能的集成電路基板——這是她“非常興奮”的事情。她還希望在未來(lái)成為該領(lǐng)域的專(zhuān)家并成為高級經(jīng)理。

“實(shí)際上，目前有幾家公司想要進(jìn)入像AT&S這樣的行業(yè)。是否接受取決于你自己，”阿祖阿尼告訴CNA。

“除了薪水之外，最重要的是我獲得的知識?！?/p>