富士康印度 iPhone 工廠(chǎng)調查：擴張進(jìn)度不如預期

IT之家 11 月 30 日消息，根據國外科技媒體 Rest of World 報道，富士康推進(jìn)印度工廠(chǎng)擴張過(guò)程并不順利。

富士康派遣中國員工前往印度，負責監督運營(yíng)和培訓員工。不過(guò)派往印度的員工懂英語(yǔ)的不多，而且對當地文化不夠了解。

富士康幾乎照抄了中國大陸的工廠(chǎng)，使用來(lái)自國內的機器，很多設備采用普通話(huà)文本和說(shuō)明。

位于 Sunguvarchatram 的富士康工廠(chǎng)，SIPCOT 工業(yè)園入口處的標牌，圖源 Rest of World

一位印度高級經(jīng)理表示：“包括標準操作規程、作業(yè)指導書(shū)、命令在內，所有機器的文檔均由普通話(huà)書(shū)寫(xiě)，軟件界面也為普通話(huà)，甚至緊急按鈕也沒(méi)有本地化適配”。

員工們已經(jīng)開(kāi)始使用翻譯應用程序并使用基本的肢體語(yǔ)言進(jìn)行交流，人工翻譯提供幫助，但整體而言，富士康印度工廠(chǎng)的擴展進(jìn)度并未達到預期。

印度法律中工作日為 8 小時(shí)，政府試圖通過(guò)立法將其改為 12 小時(shí)，在發(fā)生重大抗議后，這項提案被擱置了。

派遣到印度的中國員工，對印度遵守的時(shí)間表感到震驚，一位經(jīng)理感嘆道：“除了每天工作 8 小時(shí)之外，輪班中還內置了休息時(shí)間。你剛剛在座位上安頓下來(lái)，下一個(gè)休息時(shí)間就到了”。

富士康中國利用額外的工資和獎金來(lái)吸引輪班時(shí)間更長(cháng)的員工。它在印度嘗試了類(lèi)似的策略，但無(wú)濟于事 —— 印度工人拒絕加班。

報告稱(chēng)富士康 Sunguvarchathram 工廠(chǎng)目前組裝 iPhone 15 機型，占比不到 10%。IT之家附上報告原文地址，感興趣的用戶(hù)可以深入閱讀。