日媒稱(chēng)半導體人才跳槽中企：就算被視為叛徒也不后悔

　　9月13日，東芝再次宣布將與2個(gè)多月前選擇的優(yōu)先談判對象日美韓聯(lián)盟“加速協(xié)商”。在備受關(guān)注的出售談判背后，危機正悄然靠近。其他競爭企業(yè)已經(jīng)增設生產(chǎn)設備，東芝的技術(shù)人員也正在不斷流失。不僅是韓國和美國，正在培養半導體產(chǎn)業(yè)的中國也在行動(dòng)。

　　《日本經(jīng)濟新聞》網(wǎng)站9月15日報道稱(chēng)，東芝的半導體存儲器業(yè)務(wù)依然沒(méi)有確定買(mǎi)家。其他競爭企業(yè)正紛紛來(lái)東芝挖人。在正式開(kāi)始推進(jìn)出售談判的初春時(shí)節，一到傍晚，四日市工廠(chǎng)的南門(mén)就會(huì )出現一些身影。他們是獵頭公司的員工。南門(mén)離開(kāi)發(fā)設施最近。獵頭公司來(lái)這里是為了挖走那些能夠提高半導體生產(chǎn)的成品率、被稱(chēng)為“工藝工程師”的技術(shù)人員。

　　在半導體領(lǐng)域，有時(shí)一個(gè)想法就能大幅提高成品率和產(chǎn)品性能，因此圍繞優(yōu)秀技術(shù)人員的爭奪戰非常激烈。技術(shù)人員的主要“買(mǎi)家”以前是韓國，現在是中國。

　　中國紫光集團旗下的長(cháng)江存儲公司正利用政府資金在湖北省武漢市建設投資超過(guò)2萬(wàn)億日元的大型存儲器工廠(chǎng)。紫光集團相關(guān)人員表示，該工廠(chǎng)要想順利啟動(dòng)，“2018年之前至少需要確保數千名技術(shù)人員”。

　　紫光集團在美國硅谷建立了研發(fā)基地，正在挖半導體廠(chǎng)商的技術(shù)人才。還討論在日本建立設計開(kāi)發(fā)基地，積極爭取日本技術(shù)人才。被日本企業(yè)“年功序列(論資排輩)”型收入體系束縛的東芝技術(shù)人員被紫光認為是“廉價(jià)而優(yōu)秀的人才”。

　　報道稱(chēng)，日本大型電機企業(yè)相繼放棄半導體業(yè)務(wù)，爾必達存儲器陷入破產(chǎn)、瑞薩電子大量裁員……如果僅觀(guān)察日本國內，半導體產(chǎn)業(yè)猶如夕陽(yáng)。但環(huán)顧世界，從基礎上支撐信息化社會(huì )發(fā)展的半導體卻是增長(cháng)率很高的潛力產(chǎn)業(yè)。

　　因此，跳槽到研發(fā)資金充裕的海外大型企業(yè)的半導體技術(shù)人才不在少數。一名在中國半導體廠(chǎng)商工作5年以上的前NEC技術(shù)人員表示：“我在這兒能繼續做此前的研究。就算以前的同事認為我是叛徒，我也不后悔”。

　　報道稱(chēng)，雖然很難看到政府統計的數據，但日本經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)省擔憂(yōu)的技術(shù)外流每時(shí)每刻都在發(fā)生。在東芝存儲器業(yè)務(wù)的出售過(guò)程中，經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)省視為金科玉律的“阻止技術(shù)外流”只不過(guò)是一紙空談。到東芝四日市工廠(chǎng)的一線(xiàn)傾聽(tīng)，就能聽(tīng)到“濱松町(東芝總部)什么都不知道”的聲音。

　　報道稱(chēng)，如果繼續這樣輕視一線(xiàn)，將被給出優(yōu)厚待遇的競爭對手奪走優(yōu)秀技術(shù)人才。半導體產(chǎn)業(yè)的有效招聘倍率在3年內從0.5倍提高至1.5倍。日本人才中介公司Recruit Career表示，隨著(zhù)日本國內企業(yè)的裁員告一段落，今后招聘將日趨困難。