金士頓回應內部調查：對于不道德的行為絕不通融

　　近日，針對媒體報道金士頓在亞太地區展開(kāi)內部調查的新聞，金士頓在 11 月 28 日發(fā)表聲明回應。

　　聲明主要包含兩點(diǎn)，一是金士頓確實(shí)對亞太區業(yè)務(wù)及行銷(xiāo)部門(mén)正在進(jìn)行商業(yè)道德及業(yè)務(wù)行銷(xiāo)手法的內部調查;二是公司會(huì )對涉案員工采取懲罰，對亞太區業(yè)務(wù)和行銷(xiāo)團隊做出完整重新編制、調整業(yè)務(wù)范圍、導入制衡檢查機制，并重新審視與商業(yè)伙伴的合作模式與關(guān)系。

　　另外，金士頓強調，公司“對于不道德的行為絕不通融”，會(huì )以此次事件作為警惕，加強內部管控，強化企業(yè)精神，并以此重新建立金士頓在業(yè)界的名聲。

　　要關(guān)注的是，金士頓后續配貨比重是否會(huì )調整，這將影響渠道與代工廠(chǎng)的銷(xiāo)售。

　　附金士頓聲明稿全文：

　　針對日前媒體關(guān)于金士頓內部調查的報導，Kingston金士頓科技28日發(fā)出正式聲明如下：

　　一、 金士頓目前對于亞太區業(yè)務(wù)及行銷(xiāo)部門(mén)正在進(jìn)行商業(yè)道德及業(yè)務(wù)行銷(xiāo)手法的內部調查。此次調查特別針對數起有違商業(yè)道德的行為，包括員工從客戶(hù)或廠(chǎng)商之間透過(guò)特殊商業(yè)手法及安排而獲取不當的利益。

　　二、 為了維護當事人隱私，我們無(wú)法詳細告知細節，但從目前調查的結果已經(jīng)可以判定，公司會(huì )對涉及此案的員工采取適當的懲處行為。我們也將針對亞太區業(yè)務(wù)及行銷(xiāo)團隊做出完整的重新編制、調整業(yè)務(wù)范圍，并導入制衡檢查的機制，同時(shí)重新檢視與商業(yè)伙伴(包括客戶(hù)與廠(chǎng)商)的合作模式與關(guān)系。

　　此次組織改組是秉持著(zhù)金士頓三十年來(lái)一貫的企業(yè)精神：尊重、忠誠、公平與正直、保持彈性與適應力、重視員工與合作伙伴。我們要讓所有商業(yè)伙伴、所有業(yè)界朋友，所有客戶(hù)以及社會(huì )大眾看到：金士頓對于不道德的行為絕不通融。我們會(huì )以此次事件做為整個(gè)集團的警惕，更加強內部的稽核控管機制，在全球每一個(gè)據點(diǎn)完善內控及強化企業(yè)精神。期盼藉此可以重新建立金士頓在業(yè)界的名聲，并重新打造一個(gè)符合我們企業(yè)核心價(jià)值的文化，以不愧對模范企業(yè)公民的形象。