“美版富士康”為什么不現實(shí)

　　近日，據報道，美國當選總統特朗普表示，他在和蘋(píng)果首席執行官庫克通電話(huà)時(shí)再次建議蘋(píng)果把一些制造業(yè)務(wù)轉移到美國來(lái)進(jìn)行，另外未來(lái)的特朗普政府也將給蘋(píng)果推出一些稅收優(yōu)惠。

　　不過(guò)，有分析人士認為從諸多因素，在美國生產(chǎn)智能手機并不現實(shí)，將導致成本翻一倍。

　　特朗普過(guò)去多次批評蘋(píng)果把電子產(chǎn)品的制造業(yè)務(wù)交給了中國的代工廠(chǎng)，導致美國本土的崗位流失。隨著(zhù)特朗普當選總統，各方的態(tài)度發(fā)生了微妙變化。據日媒報道，蘋(píng)果已經(jīng)聯(lián)系富士康集團和和碩科技公司，看對方是否能夠在美國本土設立手機組裝工廠(chǎng)，目前兩家公司都未做出表態(tài)。

　　業(yè)內指出，正如蘋(píng)果和制造伙伴已經(jīng)了解，特朗普總統也會(huì )發(fā)現，在美國本土生產(chǎn)蘋(píng)果手機幾乎是一件不可能完成的任務(wù)。美國缺乏相關(guān)的技術(shù)工人和供應鏈體系，無(wú)力支撐美國本土的手機制造。

　　蘋(píng)果最早誕生于美國的一個(gè)車(chē)庫中，但是亞洲很快成為蘋(píng)果業(yè)務(wù)增長(cháng)的來(lái)源。1981年，蘋(píng)果在新加坡開(kāi)設了一個(gè)工廠(chǎng)，生產(chǎn)邏輯電路板和其他零部件。

　　根據當時(shí)運營(yíng)新加坡工廠(chǎng)的前高管人士透露，在新加坡設立工廠(chǎng)幾乎是一個(gè)不用思考的合理決策，當時(shí)在基礎設施、技術(shù)能力、周邊工業(yè)支撐、政府效率、支持和鼓勵政策方面，沒(méi)有國家能夠比得上新加坡。

　　在接下來(lái)的時(shí)間里，中國建立起了類(lèi)似新加坡的工業(yè)體系，構建了世界級的基礎設施，另外對于愿意在中國開(kāi)設工廠(chǎng)的企業(yè)提供土地和補貼政策。

　　2004年，蘋(píng)果關(guān)閉了最后一座美國工廠(chǎng)，將制造業(yè)務(wù)轉移到了中國，而當時(shí)中國已經(jīng)成為世界制造業(yè)中心。低廉的勞工成本和政府寬松監管構成了中國的競爭力，其中最重要的因素是充足的勞動(dòng)力。

　　如今在富士康集團位于鄭州的手機工廠(chǎng)(主要生產(chǎn)蘋(píng)果手機)，大約有11萬(wàn)名員工在工作，其他的工廠(chǎng)雇傭了更多工人。中國2.7億農民工為代工廠(chǎng)的發(fā)展提供了人力基礎。

　　據報道，去年夏天，為了提高新款蘋(píng)果手機的生產(chǎn)進(jìn)度，富士康集團臨時(shí)增加了十萬(wàn)名工人。

　　分析人士認為，在美國，即使特朗普特別希望變成現實(shí)，但是這一幕不太可能發(fā)生。自從二戰之后，美國如此大規模的勞動(dòng)力集中已經(jīng)不再可能實(shí)現，另外在今天的大背景下，這樣的決策已經(jīng)不具有合理性。

　　在美國，尋找到足夠多的技術(shù)工人并非易事。此前，庫克在接受《60分鐘》電視欄目采訪(fǎng)時(shí)表示，在職業(yè)技術(shù)教育推動(dòng)之下，中國的技術(shù)工人數量已經(jīng)超過(guò)了美國。

　　蘋(píng)果高管曾估計，如果親自進(jìn)行電子產(chǎn)品的制造，蘋(píng)果需要8700名工業(yè)工程師來(lái)管理20多萬(wàn)名生產(chǎn)線(xiàn)上的工人。但是在美國，自從2014年以來(lái)完成工業(yè)工程學(xué)科的大學(xué)畢業(yè)生只有7000人。而在中國深圳市，富士康集團就雇傭了24萬(wàn)名員工，當地還擁有幾百萬(wàn)的工程師和工人。

　　在一個(gè)地方集中大量的制造業(yè)和技術(shù)，這成為中國在制造業(yè)領(lǐng)域的一個(gè)競爭優(yōu)勢。蘋(píng)果手機所用到的零部件，來(lái)自距離代工廠(chǎng)很近的制造工廠(chǎng)。這種供應鏈布局提高了生產(chǎn)效率，減少了庫存和物流成本。

　　由于勞動(dòng)力供應充足，因此如果蘋(píng)果的訂單出現增長(cháng)，代工廠(chǎng)可以快速提高產(chǎn)能。這樣的一個(gè)工業(yè)生態(tài)系統需要幾十年時(shí)間來(lái)發(fā)展，不可能一下子搬遷到美國。

　　分析人士認為，美國也不應該把制造業(yè)務(wù)重新搬回國內。蘋(píng)果的生態(tài)系統已經(jīng)使得該公司成為全世界最賺錢(qián)的公司，給美國提供了200萬(wàn)個(gè)就業(yè)機會(huì )。美國消費者可以用低廉的價(jià)格購買(mǎi)蘋(píng)果電子產(chǎn)品，此外大量的亞洲中產(chǎn)階層也正在購買(mǎi)美國公司的產(chǎn)品和服務(wù)。

　　如果蘋(píng)果把制造業(yè)務(wù)轉移回國內，上述優(yōu)勢都將消失。實(shí)際上，蘋(píng)果相關(guān)成本可能會(huì )增加一倍左右。

　　媒體指出，如果特朗普政府希望增加美國的就業(yè)崗位，發(fā)展美國制造業(yè)，則除了向蘋(píng)果施壓之外還需要做一些事情。比如大規模鼓勵職業(yè)教育，面向企業(yè)提供類(lèi)似中國的補貼鼓勵，另外需要等待幾十年時(shí)間讓政策發(fā)揮出效果。實(shí)際上，伴隨著(zhù)工業(yè)機器人的發(fā)展，工資低、單調乏味的制造業(yè)崗位將會(huì )退出歷史。