<dfn id="yhprb"><s id="yhprb"></s></dfn><dfn id="yhprb"><delect id="yhprb"></delect></dfn><dfn id="yhprb"></dfn><dfn id="yhprb"><delect id="yhprb"></delect></dfn><dfn id="yhprb"></dfn><dfn id="yhprb"><s id="yhprb"><strike id="yhprb"></strike></s></dfn><small id="yhprb"></small><dfn id="yhprb"></dfn><small id="yhprb"><delect id="yhprb"></delect></small><small id="yhprb"></small><small id="yhprb"></small> <delect id="yhprb"><strike id="yhprb"></strike></delect><dfn id="yhprb"></dfn><dfn id="yhprb"></dfn><s id="yhprb"><noframes id="yhprb"><small id="yhprb"><dfn id="yhprb"></dfn></small><dfn id="yhprb"><delect id="yhprb"></delect></dfn><small id="yhprb"></small><dfn id="yhprb"><delect id="yhprb"></delect></dfn><dfn id="yhprb"><s id="yhprb"></s></dfn> <small id="yhprb"></small><delect id="yhprb"><strike id="yhprb"></strike></delect><dfn id="yhprb"><s id="yhprb"></s></dfn><dfn id="yhprb"></dfn><dfn id="yhprb"><s id="yhprb"></s></dfn><dfn id="yhprb"><s id="yhprb"><strike id="yhprb"></strike></s></dfn><dfn id="yhprb"><s id="yhprb"></s></dfn>
關(guān) 閉

新聞中心

EEPW首頁(yè) > 工控自動(dòng)化 > 業(yè)界動(dòng)態(tài) > 機器人快速崛起:5年內消失510萬(wàn)工作崗位

機器人快速崛起:5年內消失510萬(wàn)工作崗位

作者: 時(shí)間:2016-02-14 來(lái)源:騰訊科技 收藏
編者按:很多人原本以為,考上大學(xué)并從事白領(lǐng)工作后,可能就不會(huì )遭遇像藍領(lǐng)工人一樣的結構性失業(yè) , 然而事與愿違,現在機器人也參與到這這個(gè)就業(yè)大戰中。

  據美國無(wú)黨派智庫經(jīng)濟政策研究所(Economic Policy Institute)估計,在2001至2013年間,美國因為將制造業(yè)務(wù)外包給中國而損失了240萬(wàn)崗位。

本文引用地址:http://dyxdggzs.com/article/201602/286837.htm

  但達沃斯世界經(jīng)濟論壇的一篇最新報告預計,今后5年,將導致全球范圍內的510萬(wàn)人失業(yè),數量約為中國令美國喪失的制造業(yè)崗位的兩倍,而時(shí)間卻縮短了一半。

  由此看來(lái),的效率的確更高。

  世界經(jīng)濟論壇將這種與人類(lèi)爭奪工作崗位的現象稱(chēng)作“第四次工業(yè)革命”。(第一次工業(yè)革命指的是18世紀中葉至19世紀中葉期間機器工具的發(fā)明;第二次指的是規?;S(chǎng)的推出;第三次指的是1990年代至2000年代初期的科技工業(yè)革命。)

  世界經(jīng)濟論壇共對13個(gè)世界最大的經(jīng)濟體的366家公司進(jìn)行了調查,這些公司共聘用了1300萬(wàn)員工。結果顯示,第四次工業(yè)革命由很多部分組成。

  這其中包括具備“先進(jìn)傳感器、動(dòng)作靈活且具有一定智能的新型機器人,它們在制造業(yè)中的實(shí)用性高于人類(lèi)?!?,還包括“人工智能”和“機器學(xué)習”,以及3D打印等“制造技術(shù)的進(jìn)步”。從各種角度來(lái)看,這些因素都有望大幅降低人類(lèi)勞動(dòng)力在未來(lái)5年的需求。

  媒體對機器人的興起展開(kāi)了大量報道,并將最新的工業(yè)革命稱(chēng)作“機器人革命”。但最令人意外的事情或許在于,世界經(jīng)濟論壇所描述的這些變化并不完全來(lái)自工業(yè)領(lǐng)域,甚至并非來(lái)自傳統觀(guān)念中的機器人。

  中產(chǎn)階級與機器人的戰爭

  事實(shí)上,世界經(jīng)濟論壇所說(shuō)的“機器人”并不完全是R2-D2這樣的實(shí)體機器人。至少其中一部分是沒(méi)有實(shí)體形態(tài)的智能機器。

  據世界經(jīng)濟論壇預測,移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、、大數據和物聯(lián)網(wǎng)趨勢將融合稱(chēng)“一股完美的科技趨勢風(fēng)暴”。雖然這些趨勢在很多重工業(yè)領(lǐng)域威脅著(zhù)人們的工作——包括制造、建筑、采礦等——但白領(lǐng)工作也在面臨類(lèi)似的威脅。世界經(jīng)濟論壇提到了自動(dòng)化這一重要趨勢。與機器人融合后,便可稱(chēng)之為“自動(dòng)化和機器人”。

  先來(lái)看機器人。要了解這一領(lǐng)域,最好先了解一下亞馬遜的變化。

  在首度嘗試在倉儲中心里使用Kiva機器人之后,亞馬遜發(fā)現機器人非常有用,于是收購了Kiva的開(kāi)發(fā)商。之后,亞馬遜又部署了1,000臺Kiva,在該公司的倉儲中心里使用。之后,亞馬遜將這種機器人的總數增加到1萬(wàn)臺,接著(zhù)是1.5萬(wàn)臺。而最新的報道顯示,這一數字已經(jīng)達到3萬(wàn)臺。

  作為對比,亞馬遜的倉儲中心里約有9萬(wàn)名人類(lèi)員工。截至目前,亞馬遜倉儲中心的全職員工約有四分之一為機器人。

  由此可見(jiàn),機器人正在快速接管亞馬遜的倉儲中心,并在豐田和其他重工業(yè)企業(yè)中負責組裝工作。但純粹的電腦自動(dòng)化對人類(lèi)工作崗位構成的威脅更大。如果醫療保健等領(lǐng)域的所有數據輸入、數據監測和數據分析工作都融入這種方式,再輔以電腦更快的數據處理速度,那就完全在情理之中。這不僅可以解釋亞馬遜為何在4年前斥資7.75億美元收購Kiva,也可以解釋AWS服務(wù)何以成為亞馬遜利潤最高的業(yè)務(wù)。

  但這份報告顯然令此類(lèi)人感到失望。世界經(jīng)濟論壇預計,辦公室和行政人員今后5年約有5%會(huì )失業(yè)。換句話(huà)說(shuō),全世界今后5年每年都會(huì )減少約1%的辦公室和行政人員。

  當然,世界經(jīng)濟論壇只預測了5年內的情況,所以失業(yè)趨勢可能不會(huì )就此結束。

  打破傳統觀(guān)念

  這或許并不是最糟糕的部分。該報告最令人擔憂(yōu)的部分在于,它打破了很多人的傳統觀(guān)念:人們之前普遍認為,在顛覆許多“舊”工作的同時(shí),還將創(chuàng )辦許多“新”工作。但世界經(jīng)濟論壇認為這一次的革命并非如此。

  該報告警告稱(chēng),今后5年,全球就業(yè)并不會(huì )增長(cháng),反而會(huì )下滑0.5%。由于技術(shù)變革,全世界將會(huì )消失710萬(wàn)工作崗位,但科技進(jìn)步只能創(chuàng )造200萬(wàn)個(gè)新的工作崗位,并給人們創(chuàng )造新的工作機會(huì )。

  二者相抵的結果是:人類(lèi)將損失510萬(wàn)個(gè)工作崗位,而且不會(huì )有任何新的工作崗位來(lái)替代這些消失的崗位。



關(guān)鍵詞: 機器人 云計算

評論


相關(guān)推薦

技術(shù)專(zhuān)區

關(guān)閉
国产精品自在自线亚洲|国产精品无圣光一区二区|国产日产欧洲无码视频|久久久一本精品99久久K精品66|欧美人与动牲交片免费播放
<dfn id="yhprb"><s id="yhprb"></s></dfn><dfn id="yhprb"><delect id="yhprb"></delect></dfn><dfn id="yhprb"></dfn><dfn id="yhprb"><delect id="yhprb"></delect></dfn><dfn id="yhprb"></dfn><dfn id="yhprb"><s id="yhprb"><strike id="yhprb"></strike></s></dfn><small id="yhprb"></small><dfn id="yhprb"></dfn><small id="yhprb"><delect id="yhprb"></delect></small><small id="yhprb"></small><small id="yhprb"></small> <delect id="yhprb"><strike id="yhprb"></strike></delect><dfn id="yhprb"></dfn><dfn id="yhprb"></dfn><s id="yhprb"><noframes id="yhprb"><small id="yhprb"><dfn id="yhprb"></dfn></small><dfn id="yhprb"><delect id="yhprb"></delect></dfn><small id="yhprb"></small><dfn id="yhprb"><delect id="yhprb"></delect></dfn><dfn id="yhprb"><s id="yhprb"></s></dfn> <small id="yhprb"></small><delect id="yhprb"><strike id="yhprb"></strike></delect><dfn id="yhprb"><s id="yhprb"></s></dfn><dfn id="yhprb"></dfn><dfn id="yhprb"><s id="yhprb"></s></dfn><dfn id="yhprb"><s id="yhprb"><strike id="yhprb"></strike></s></dfn><dfn id="yhprb"><s id="yhprb"></s></dfn>