HP 發(fā)布150名全球高階資深主管人事任命案

HP（惠普科技）今日針對與Compaq合并後人事任命部份做出最新同時(shí)也是極重要的宣布，總計共布達新公司150位重要干部的任命，其中包括未來(lái)新事業(yè)部的主要總裁及負責亞太區、歐洲、中東、非洲、南美洲以及北美等區域性業(yè)務(wù)管理階層。

在此項高階主管人事命令中，共任命來(lái)自雙方的資深主管，此任命通知亦將透過(guò)雙方公司分別告知所屬員工，而有關(guān)新公司內部重要干部的規劃與安排則是負責規劃新惠普的整合小組（integration team）工作之一。今日的人事宣布對於新惠普而言是在關(guān)鍵時(shí)刻中非常重要的一步，此可確保在法定程序通過(guò)後，新惠普能搶得在第一時(shí)間內展開(kāi)運作。

在未來(lái)營(yíng)運規劃上，除直屬於總公司的全球營(yíng)運管理部門(mén)（Worldwide Operations）、企業(yè)策略暨技術(shù)部門(mén)（Corporate Strategy and Technology）、財務(wù)行政部門(mén)（Finance and Administration）及其他企業(yè)事務(wù)及品牌溝通等部門(mén)外，各地區新公司將分為主要四大事業(yè)群運作，分別為HP企業(yè)系統事業(yè)群（HP Enterprise Systems Group）、HP服務(wù)事業(yè)群（HP Services Group）、HP 影像暨列印事業(yè)群（HP Image and Printing Group）、HP個(gè)人系統事業(yè)群（HP Personal System Group）。

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