Ovum預測2020年企業(yè)形勢：通過(guò)社交協(xié)作實(shí)現靈活和創(chuàng )新

　　Ovum預測，多虧消費化加速以及終端和平臺大量涌入工作地點(diǎn)，員工在未來(lái)將面臨一個(gè)非常不同的工作環(huán)境-不用永遠拴在一個(gè)位置，能夠更加容易地分享和獲取知識。多個(gè)終端上各種不同的互聯(lián)/社交/移動(dòng)/基于云的協(xié)作平臺使員工能夠參與“分享型經(jīng)濟”-上周由CeBit提出的一個(gè)關(guān)鍵主題。全球分析公司Ovum警告稱(chēng)，企業(yè)必須現在就采取行動(dòng)來(lái)適應這種變化的形勢，否則將面臨被市場(chǎng)和員工淘汰的風(fēng)險。

　　Ovum公司日前發(fā)布了其突破性的“2020年企業(yè)形勢”研究，探討企業(yè)未來(lái)的協(xié)作問(wèn)題以及在培養更大生產(chǎn)力和創(chuàng )新能力方面所扮演的角色。 Ovum特別指出，Citrix, Google, VMware和Yammer這幾個(gè)創(chuàng )新型玩家在這次改革中一馬當先。這些公司在企業(yè)移動(dòng)性/云企業(yè)應用生態(tài)系統/社交網(wǎng)絡(luò )行為影響如何使企業(yè)在未來(lái)更有效地運作并創(chuàng )新這一點(diǎn)上擁有獨到見(jiàn)解。

　　Ovum公司首席分析師Richard Edwards表示，“我們的工作方式在未來(lái)七年發(fā)生的變化將比之前30年都來(lái)得巨大，這意味著(zhù)到2020年企業(yè)需要比如今更加靈活敏捷。為了保持成功，企業(yè)必須在運作，制度和文化層面做出顯著(zhù)改變。到2020年，知識型員工需要并渴望一組與現在完全不同的工具;因此，對首席信息官來(lái)說(shuō)最重要的是選擇采用哪一家供應商。”

　　但是，企業(yè)不需要單獨做出這樣重要的決定;IT行業(yè)已經(jīng)針對現下和未來(lái)的路線(xiàn)圖交付出工具。 Ovum的研究勾勒出四個(gè)創(chuàng )新型玩家的愿景和路線(xiàn)圖，并為企業(yè)邁向2020年的征途提供指導。