友達高管集體減薪 奇美未有計劃

　　臺系面板廠(chǎng)2011年將從年初虧到年尾，由于財務(wù)虧損嚴重，為與員工共體時(shí)艱，龍頭大廠(chǎng)友達經(jīng)營(yíng)團隊決議副總級以上的高管，日前起集體減薪15%，估計將在科技業(yè)界引發(fā)一波效應，至于在奇美電方面，據了解，公司目前尚未有減薪作法。

　　這一波的面板景氣下滑，與前一波金融海嘯的情況不同，面板廠(chǎng)將陷入史上最長(cháng)虧損期，臺灣4大面板廠(chǎng)2011年前3季總共虧損新臺幣千億元，其中友達前3季已虧損405億元，同時(shí)也預期未來(lái)1~2季情況都不會(huì )好轉，面板廠(chǎng)紛紛勒緊褲帶過(guò)寒冬。由于接連數季虧損嚴重，加上景氣春燕不知何時(shí)歸來(lái)，友達已進(jìn)行縮減開(kāi)支計劃，除下修2011年資本支出至600多億元外，同時(shí)更進(jìn)一步調降2012資本支出到不超過(guò)400億元規模，創(chuàng )下有史以來(lái)新低紀錄。

　　除具體調降資本支出的作法外，友達也積極控管成本，員工盡量減少不必要的出差，同時(shí)也將彈性假調整為統一休假，但截至目前為止，仍未實(shí)施無(wú)薪假。

　　由于經(jīng)營(yíng)績(jì)效不佳，為對股東以及投資大眾有所交待，友達包含總經(jīng)理以及副總經(jīng)理等高管共16人，將集體減薪15%，以表負責態(tài)度。以2011年年報資料顯示，總計16位經(jīng)理人這次減薪約可替友達省下812萬(wàn)元成本。

　　至于友達董事長(cháng)李?耀是否加入減薪行列?友達表示，李?耀是董事會(huì )成員，支領(lǐng)董監薪水，并非經(jīng)營(yíng)團隊成員，因此并未在這次減薪名單中出現。

　　因應不景氣，友達除積極控管成本外，將在搶進(jìn)新技術(shù)上?取更積極的態(tài)勢，友達內部成立新技術(shù)委員會(huì )，以3年中長(cháng)期技術(shù)為發(fā)展主軸，進(jìn)行新技術(shù)的投資與布局等，希望可以讓投資更有效率，執行也能更聚焦，在顯示器新技術(shù)方面，將由顯示器事業(yè)本部總經(jīng)理彭雙浪負責，至于太陽(yáng)能新技術(shù)則由總經(jīng)理陳來(lái)助執掌。

　　業(yè)界人士指出，友達實(shí)施一連串的節流措施，無(wú)非是要延緩無(wú)薪假的實(shí)施，但這波面板景氣在谷底恐會(huì )維持一段不短的時(shí)間，目前大家都在比氣長(cháng)，憋氣憋的久，才能在景氣反轉時(shí)刻到來(lái)時(shí)，得到翻身機會(huì )。

　　而奇美第3季虧損達172億元，2011年前3季虧損已達444億元，每股虧損6.08元，在臺灣4大面板廠(chǎng)中虧損最嚴重。奇美在金融海嘯發(fā)生時(shí)，是臺灣第1家實(shí)施高層減薪的面板廠(chǎng)，當年由高管帶頭減薪1成，引爆科技業(yè)一陣波瀾。不過(guò)截至目前為止，奇美電并未祭出高管減薪措施，目前采取降低資本支出、鼓勵員工休假等控管成本方式，因應科技業(yè)不景氣寒流。