泰科電子中國區總部落“滬”，承載“智”造轉移之重

　　泰科電子的研發(fā)創(chuàng )新緊貼當地客戶(hù)的需求，服務(wù)于各種具有吸引力的巨大市場(chǎng)和細分行業(yè)。以業(yè)務(wù)比重也最大的消費電子業(yè)務(wù)部為例，就覆蓋了手機、電視機、機頂盒、導航儀、電子書(shū)、便攜式播放器、個(gè)人電腦、打印機等市場(chǎng)，提供相應的連接器、插座、線(xiàn)纜裝配、天線(xiàn)、繼電器、電路保護、傳感器、磁性網(wǎng)絡(luò )連接器及光纖產(chǎn)品。在小型化、更綠色節能設備方面引領(lǐng)科技創(chuàng )新潮流領(lǐng)先地位：小型化可適應便攜式設備的空間限制、高速/高帶寬滿(mǎn)足越來(lái)越高的數據吞吐量需求、不限空間的無(wú)限連接迎合了泛在網(wǎng)絡(luò )的趨勢、節能及電源保護方案實(shí)現了低碳環(huán)保的新式設計理念。

　　泰科電子在中國的研發(fā)重點(diǎn)未來(lái)將聚焦四大領(lǐng)域：無(wú)線(xiàn)通信、汽車(chē)電子、綠色與可替代能源、數字家庭，這四大創(chuàng )新方向背后，隱含著(zhù)一個(gè)TE中國面向全球的國際化戰略。越來(lái)越多源自中國本土的創(chuàng )新，同樣會(huì )是全球化創(chuàng )新。中國本土客戶(hù)的全球化，比如華為、中興通訊、奇瑞汽車(chē)等，它們的產(chǎn)品所牽引的技術(shù)創(chuàng )新必然會(huì )帶動(dòng)泰科電子在中國創(chuàng )新的全球化。例如，中國對于汽車(chē)的需求是低成本、緊湊型、燃油效率高、價(jià)格低等，由泰科電子針對此需求設計的汽車(chē)電子技術(shù)方案，已經(jīng)被廣泛應用于全球汽車(chē)市場(chǎng)。

　　圖5-6：實(shí)施精益化生產(chǎn)、具有世界級領(lǐng)先水平的泰科電子中國工廠(chǎng)為“智”造戰略的實(shí)施提供了基礎。

　　除了研發(fā)和工程設計能力，“智”造的另一個(gè)特點(diǎn)就是制造效率和工藝技術(shù)的優(yōu)化。泰科電子在中國共建立了16個(gè)生產(chǎn)基地，通過(guò)推動(dòng)采購和制造的本土化，可加快制造周期以適應當地市場(chǎng)快速變化的需求，并幫助中國客戶(hù)整合供應基地和降低生產(chǎn)成本。泰科電子針對安全、環(huán)保、質(zhì)量、勞工等制定有19項供應商手冊，向供應商傳播它的理念。公司也在積極嘗試超越單純的審核，供應鏈管理部門(mén)的職能角色將從目前的“供應商品質(zhì)保證”轉換為“供應商共同發(fā)展”。為了使泰科電子發(fā)揮更有效率的運營(yíng)優(yōu)勢，目前公司還在著(zhù)手實(shí)施一項重大變革——泰科電子運營(yíng)優(yōu)勢(TE Operating Advantage)。TEOA是一項在全公司范圍內推行的計劃，旨在通過(guò)應用最佳實(shí)踐和流程優(yōu)化，更好地利用公司最寶貴的資產(chǎn)——人員、工廠(chǎng)、設備，從而達到提高業(yè)務(wù)績(jì)效的目標。這是一場(chǎng)推進(jìn)精益化生產(chǎn)、提高管理效率的運動(dòng)，目前該計劃已經(jīng)在中國全面推行，為泰科電子中國定位提升戰略的推進(jìn)提供了基礎保障。

　　本土人才的全球化也是TE中國全球化戰略的重要組成部分。泰科電子在全球擁有78,000名員工，約7000名工程師。中國是泰科電子除美國之外員工人數最多的國家，有37,000萬(wàn)名員工并仍在不斷增長(cháng)。隨著(zhù)泰科電子對中國定位的提升，從管理、研發(fā)、采購到制造的本土化日漸深入，通過(guò)公司相應的培訓機制和工作實(shí)踐，泰科電子中國團隊也逐步成長(cháng)為可以服務(wù)于全球市場(chǎng)的團隊，涌現出更多能力出眾且多元化的國際型人才。

　　另外，在人才培養方面泰科電子也積極承擔企業(yè)的社會(huì )責任，例如與中電網(wǎng)合作開(kāi)發(fā)了“國家信息技術(shù)緊缺人才培養工程——當今領(lǐng)先的內聯(lián)技術(shù)培訓課程”，針對中國電子工程師，設立在線(xiàn)培訓，利用自身的專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢，向中國工程師們推廣新的技術(shù)和理念，加快電子行業(yè)從“勞動(dòng)密集型”向“高科技”及“知識密集型”的升級。當然，泰科電子也希望通過(guò)這個(gè)課程，讓中國優(yōu)秀的工程師認識泰科電子，了解泰科電子的領(lǐng)先技術(shù)，吸引更多頂尖人才加盟。