現場(chǎng)視頻曝光：18分鐘！OPPO 3000人芯片公司就地解散，高管哽咽落淚

國內第五大芯片設計公司悲壯退場(chǎng)，沉痛氣氛溢出屏幕。

作者 |  程茜
編輯 |  Panken
芯東西5月15日報道，5月12日，OPPO宣布關(guān)停旗下負責自研芯片業(yè)務(wù)的哲庫ZEKU，網(wǎng)傳裁員3000人。隨后哲庫最后一次全員會(huì )議現場(chǎng)視頻曝光，哲庫CEO劉君、COO朱尚祖、會(huì )議主持高管李宗霖、管理層成員王瀧等四位高管出席，沉重宣布哲庫解散，期間多人數度哽咽落淚。

▲哲庫CEO劉君哽咽

會(huì )上，哲庫CEO劉君談到“全球的經(jīng)濟和手機行業(yè)現在極其不樂(lè )觀(guān)”、“公司的整個(gè)營(yíng)收遠達不到預期”、“芯片這樣一個(gè)巨大的投資將是公司承擔不起的”，哲庫COO朱尚祖寄語(yǔ)員工“將來(lái)還是要珍惜路上碰到的伙伴”。哲庫HR公布裁員賠償方案的細節，補償標準按N+3，5月份薪酬統一結算至5月31日。以下為哲庫最后一次全員會(huì )議視頻及文字實(shí)錄： 

，時(shí)長(cháng)18:52

哲庫CEO劉君：各位哲庫同仁，大家好，這是哲庫非常之重要的全員會(huì )。5年、4年前大概也是在5月馬里亞納項目啟動(dòng)，我記得當時(shí)只有我和Jeffery兩個(gè)人，這4年的時(shí)間里有一波對做芯片、做好芯片有很真誠夢(mèng)想的人從全世界加入了哲庫這個(gè)事業(yè)。在這4年的時(shí)間里，其中三年的疫情，1500個(gè)日日夜夜歷歷在目，我們經(jīng)常會(huì )相互鼓勵，其實(shí)也是外界的同行對我們的一個(gè)反饋，這是一個(gè)非常優(yōu)秀的團隊，大家在一起做的事情很了不起，但是大家知道全球的經(jīng)濟和手機行業(yè)現在極其不樂(lè )觀(guān)，公司的整個(gè)營(yíng)收遠達不到預期。在這樣的情況下，芯片這樣一個(gè)巨大的投資將是公司承擔不起的。所以我在這里非常遺憾的做一個(gè)宣布：經(jīng)過(guò)審慎的討論，公司決定關(guān)停哲庫，終止芯片之業(yè)務(wù)。自古多情空余恨，好夢(mèng)由來(lái)最易醒，在座有很多總監也是剛剛才得到這個(gè)消息，他們的心情和大家一樣沉重。我作為哲庫的CEO，沒(méi)能把這塊業(yè)務(wù)帶到我們想去的地方，很遺憾以這種方式來(lái)跟大家道別，這之后我只能說(shuō)一句對不起。感謝所有的同仁，感謝這4年來(lái)對哲庫辛勤的努力，這次的決定跟各位的工作質(zhì)量沒(méi)有任何關(guān)系。我非常感謝大家。最后雖然遺憾，我也祝福每一位曾經(jīng)在哲庫一起奮斗過(guò)的同仁，祝你們明天會(huì )更好，謝謝。哲庫COO朱尚祖：關(guān)于哲庫關(guān)停的原因，剛剛（劉）君已經(jīng)說(shuō)了，我沒(méi)有太多要補充的，這是一個(gè)很遺憾的事情。各位其實(shí)是一個(gè)蠻棒的團隊，雖然我們在很多日常的會(huì )議上常常也在說(shuō)各位哪里做的還不夠理想、什么地方要改進(jìn)，可是我們心中知道這是一個(gè)很不容易的團隊，要謝謝大家的努力。那我要說(shuō)的事情稍微有一點(diǎn)不一樣，我可能要請大家想一想，平常在工作中，其實(shí)我們常常都在會(huì )議里面提到有部門(mén)墻、團隊合作不好，某些人甚至有一些摩擦，然后工作交付不如預期都互相會(huì )有抱怨。可是跟今天這樣比起來(lái)，大家會(huì )覺(jué)得其實(shí)能夠好好一起工作，是很不容易的事情了。這一次的經(jīng)驗我相信不管對誰(shuí)來(lái)說(shuō)都是一個(gè)很重大的沖擊，我們可能不會(huì )覺(jué)得這是一個(gè)只能期望，對這個(gè)決定是一個(gè)理解，盡量的想辦法去調整去接受。接下來(lái)在很多時(shí)間，各位在工作職業(yè)上還有很長(cháng)的路，如果有一個(gè)團隊在一起，我覺(jué)得這一次對我很大的感觸是，你看其實(shí)這么多摩擦，如果還能好好做下去，還是很棒的事情，各位將來(lái)還是要珍惜路上碰到的伙伴，我們當然也會(huì )珍惜我們這幾年的日子，謝謝大家。

▲哲庫COO朱尚祖

會(huì )議主持高管李宗霖：這確實(shí)是一個(gè)很遺憾的決定，不過(guò)任何一個(gè)公司在商業(yè)運作上都有它一定的考量，我們必須要尊重。我個(gè)人其實(shí)很坦白說(shuō)蠻感恩的，也很感激過(guò)去三年跟大家工作的機會(huì )。其實(shí)這個(gè)團隊是非常優(yōu)秀的，確實(shí)相當可惜。我希望大家在未來(lái)思考自己新的機會(huì )的時(shí)候，一定要為自己感到驕傲，哲庫曾經(jīng)做過(guò)的這些項目其實(shí)是不容易的，確實(shí)是不容易的。這樣的決策非常遺憾，我想表達的是我非常感恩成為哲庫的一員，在過(guò)去幾年我非常享受與諸位同仁共事的機會(huì )，希望未來(lái)我們可以有機會(huì )再見(jiàn)。或許我工作時(shí)間也比大家長(cháng)那么一點(diǎn)，我們說(shuō)人身上有很多事情就好像過(guò)往云煙了，過(guò)就過(guò)了。你有時(shí)候回首看會(huì )會(huì )心一笑，但是有些事情是刻骨銘心的，一輩子都不會(huì )忘記的，對我來(lái)說(shuō)過(guò)去的這三年，是我這輩子不會(huì )忘記的事情，我很感激（劉）君當年給我這個(gè)機會(huì )，我也很感謝過(guò)去這三年大家一起努力的過(guò)程，我是非常享受的。明天本來(lái)是上海的家庭日，主題叫Colorful Day，我就用這句話(huà)做結尾了，過(guò)去三年在我這一輩子是一個(gè)最colorful的一段經(jīng)歷，我要謝謝各位。

▲會(huì )議主持高管李宗霖

管理層成員王瀧：大家好，從來(lái)沒(méi)有機會(huì )在全員會(huì )上發(fā)言，最后一天想爭取個(gè)機會(huì )說(shuō)一下。所有人都懷著(zhù)夢(mèng)想來(lái)到這里，今天這個(gè)結果可能有一種“出師未捷身先死”的無(wú)奈和不安，但是我想投資人做出一個(gè)決定，一定是個(gè)理性的決策，所以我們應該抱著(zhù)理解的態(tài)度接受這個(gè)決定。我想哲庫已不復存在，所以哲庫可能本身沒(méi)有意義，但是我們在一起走過(guò)的這個(gè)歷程是有意義的。我想我們在一起，我們經(jīng)歷的這種歡樂(lè )、痛苦、淚水都會(huì )永遠銘刻在我們心中。本人也非常榮幸能有機會(huì )認識大家和大家一起工作。這種機會(huì )是非常難得的，也是很難忘的，今后還能不能有榮幸跟大家工作，我可能不敢奢望。但是，我覺(jué)得只要我們付出過(guò)努力，老天一定會(huì )看見(jiàn)，我相信我們所有人的努力是不會(huì )白費的，它一定會(huì )在某個(gè)時(shí)刻你會(huì )看到他對你的幫助。謝謝大家，謝謝所有曾經(jīng)幫助我的人，謝謝。

▲管理層成員王瀧

會(huì )議主持高管李宗霖：接下來(lái)會(huì )請Cindy詳細跟各位介紹公司提供的補償方案。不過(guò)因為牽涉到不同區域有不同法規的規范，所以我們接下來(lái)會(huì )分三部分：美國、日本跟國內。針對不同地區的同事來(lái)解釋具體的補貼等其他措施。哲庫HR Cindy：接下來(lái)的部分主要是說(shuō)，因為公司已經(jīng)進(jìn)入解散清算的流程，所以接下來(lái)我的部分可能要跟所有的同仁講一下接下來(lái)的補償原則。整個(gè)補償原則全公司一定是保持一致，當然考慮到各國法律的差異，所以接下來(lái)我會(huì )介紹的部分是針對中國區所有的員工的。此次公司給到所有正職員工的補償標準是N+3，N+3計算的基數會(huì )是所有同仁全年的月薪獎金以及其他應發(fā)收入，所有的合計來(lái)去除以12，這次的補償金標準沒(méi)有各地三倍上限的把控，所以說(shuō)各位的計算的金額會(huì )是過(guò)去所有年薪獎金其他金額全部加總之后除以12，每個(gè)員工具體的細節，稍后公司會(huì )通過(guò)正式的郵件發(fā)送到每位員工的郵箱。目前因為公司已經(jīng)進(jìn)入解散清算的法律流程，所以希望員工可以在5月19號之前盡快簽署這個(gè)帶有補償金的協(xié)議。各位同仁一旦簽署，公司會(huì )在5個(gè)工作日內完成補償金的打款，所有員工的最后工作日就是今天5月12號，我們這個(gè)月5月的薪資會(huì )統一結算到5月31號，也會(huì )幫所有的同仁繳納5月份的社保公積金。但公司因為已經(jīng)關(guān)閉了所有員工的各種權限，所以目前來(lái)說(shuō)各位的工作已經(jīng)全部停止，大家不必要再進(jìn)到公司辦公。關(guān)于員工可能還留在辦公室空間內的一些私人物品，后續的話(huà)我們應該是通過(guò)郵件，預計下周開(kāi)始陸續通知員工在指定的時(shí)間回到辦公室去拿私人物品，可能員工手上還有公司的資產(chǎn)，或者說(shuō)后續還有一些費用，包括領(lǐng)取離職證明等等這些相關(guān)的流程，我們都會(huì )鼓勵通過(guò)快遞等這些線(xiàn)上的系統去完成。另外一點(diǎn)的話(huà)，后續我們所有的主管公司也都會(huì )盡力向各位提供各類(lèi)的招聘渠道，我們可能也會(huì )收集行業(yè)內其他公司還在招募的管道等等，盡量支持員工在接下來(lái)的一段時(shí)間盡快找到工作，最大程度的降低對公司對員工的影響。后續的話(huà)公司所有的通知信息，我們都會(huì )通過(guò)員工的手機****、個(gè)人郵箱來(lái)向大家傳達。因此的話(huà)我們會(huì )在會(huì )議上投一個(gè)二維碼，我們希望所有的同仁都可以?huà)咭幌履壳霸谄聊簧系亩S碼，來(lái)登記或者是更新你的信息，后續我們會(huì )開(kāi)放一個(gè)統一聯(lián)絡(luò )窗口的郵箱，有任何的疑問(wèn)也可以通過(guò)郵箱來(lái)進(jìn)行咨詢(xún)。所以今天的全員會(huì )就到此結束，期待大家有緣再見(jiàn)。

來(lái)源：芯東西

*博客內容為網(wǎng)友個(gè)人發(fā)布，僅代表博主個(gè)人觀(guān)點(diǎn)，如有侵權請聯(lián)系工作人員刪除。