"80后"離職率平均月超1% —— 作者: 時(shí)間:2007-11-16 來(lái)源: 加入技術(shù)交流群 掃碼加入和技術(shù)大咖面對面交流海量資料庫查詢(xún) 收藏 一只趴在樹(shù)干上懶洋洋曬太陽(yáng)的小獅子、一個(gè)眼中充滿(mǎn)純真和迷茫神情的孩子、一個(gè)嘴叼香煙手拿啤酒滿(mǎn)臉“早熟”模樣的少年……今天上午,在朝陽(yáng)首屆高層人力資源管理論壇上,幾幅代表了“80后”的有趣圖片讓來(lái)自朝陽(yáng)區100家非公企業(yè)的人力資源主管們感到非常新鮮有趣。在論壇中記者了解到,據相關(guān)數據顯示,“80后”的月平均離職率高達1%以上,其中有一半是因為找到更好的發(fā)展機會(huì )自行跳槽,還有另一半是因為無(wú)法適應工作環(huán)境和人際關(guān)系等復雜情況而選擇回家待業(yè)。
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