中國大學(xué)校長(cháng)，平均年齡５２歲

　　人民網(wǎng)北京８月２３日電 （記者楊雪梅）目前我國大學(xué)校長(cháng)的平均年齡為５２歲，有１／３的大學(xué)校長(cháng)具有海外學(xué)習經(jīng)歷，大學(xué)校長(cháng)們的年輕化和國際化水平都比較高，平均任期為４．１年?！爸袊髮W(xué)校長(cháng)素質(zhì)研究”課題組近日對外公布了這一調查結果。
 
　　這項調查由中國人民大學(xué)“中國大學(xué)校長(cháng)素質(zhì)研究”課題組負責，調查對象包括“９８５工程”高校、“２１１工程”高校、其他本科院校、高職(專(zhuān)科)院校和民辦院校等在內的１７９２所高等院校的校長(cháng)。調查旨在摸清我國現任大學(xué)校長(cháng)這一群體的基本素質(zhì)和職業(yè)經(jīng)歷，以及不同類(lèi)型高校校長(cháng)素質(zhì)和經(jīng)歷之間的異同。

　　調查表明，我國大學(xué)校長(cháng)的平均年齡為５２歲。不論是從絕對歲數來(lái)看，還是從國際比較來(lái)看，都已經(jīng)實(shí)現了年輕化。

　　校長(cháng)們的學(xué)歷水平普遍較高，有４３．９％的校長(cháng)具有博士研究生學(xué)歷，３０．２％的校長(cháng)具有碩士研究生學(xué)歷，本科學(xué)歷的校長(cháng)占２５．４％，只有０．４％的高校校長(cháng)為專(zhuān)科學(xué)歷。另一方面，有１／３的大學(xué)校長(cháng)具有海外學(xué)習經(jīng)歷，特別是在“９８５工程”和“２１１工程”等重點(diǎn)大學(xué)中，這一比例超過(guò)七成。這一現象有助于提升我國高校的國際化水平。

　　不過(guò)，調查同時(shí)顯示，我國高職(專(zhuān)科)院校、民辦院校的校長(cháng)學(xué)歷水平仍有待提高，具有博士研究生學(xué)歷的校長(cháng)比例遠遠低于重點(diǎn)院校和普通本科院校。因此，改善這些院校校長(cháng)的學(xué)歷結構、提升他們的整體素質(zhì)，是今后幾年大力發(fā)展高等職業(yè)教育應當考慮的一個(gè)重要內容。

　　根據大學(xué)校長(cháng)們所獲得的最高學(xué)位，比例最高的為工學(xué)，有３０．９％的校長(cháng)來(lái)自這一學(xué)科，比例遠遠高于其他學(xué)科門(mén)類(lèi)；其次為理學(xué)，占１５．１％；后面依次為文學(xué)(１０．３％)、經(jīng)濟學(xué)(９．３％)、醫學(xué)(９．２％)、法學(xué)(７．１％)、管理學(xué)(５．４％)和教育學(xué)(５．２％)；其他幾個(gè)學(xué)科所占比例較低，哲學(xué)為３．２％，農學(xué)為２．５％，歷史學(xué)為１．９％。專(zhuān)家認為，這一現象是由我國特定的歷史條件決定的。在２０世紀８０年代前，我國的高等教育將主要力量投向理工學(xué)科，一方面為國家作出了巨大貢獻，但另一方面也在一段時(shí)間內形成了“重理輕文”的社會(huì )現象。大部分現任校長(cháng)接受高等教育的年代，正好處于這樣的歷史時(shí)期。

　　調查顯示，我國大學(xué)校長(cháng)的平均任期為４．１年。課題組對北京大學(xué)、清華大學(xué)、中國人民大學(xué)、浙江大學(xué)等８所著(zhù)名研究型大學(xué)校長(cháng)任職年限進(jìn)行了抽樣調查后發(fā)現，這些大學(xué)校長(cháng)的平均任期為５．９年，而美國同類(lèi)大學(xué)的校長(cháng)任期為１２．２年。

　　對此，專(zhuān)家分析認為，一所大學(xué)能否得到良好發(fā)展，與其校長(cháng)是否有科學(xué)的辦學(xué)理念并能否充分實(shí)現有很大關(guān)系。對一所大學(xué)來(lái)說(shuō)，頻繁更換校長(cháng)，容易導致校長(cháng)在辦學(xué)過(guò)程中不思進(jìn)取，或出現急躁、冒進(jìn)的短視行為；也可能因為辦學(xué)理念得不到繼任者的認同，致使工作難以延續。同時(shí)，由于我國已經(jīng)實(shí)現了大學(xué)校長(cháng)年輕化，相對較低的平均年齡加上較短的任期，說(shuō)明我國的大學(xué)校長(cháng)往往在年富力強的黃金時(shí)期就離開(kāi)了崗位。這對大學(xué)和高等教育事業(yè)的發(fā)展，都是一種人力資源上的浪費。

　　報告指出，由于大學(xué)的特殊性，大學(xué)校長(cháng)除了要具備豐富的工作經(jīng)驗和強烈的責任感外，還應具備相當的人格魅力、深厚的學(xué)養和對辦學(xué)規律的深刻了解。而這些素質(zhì)往往需要長(cháng)期的探索和積累。報告建議說(shuō)，雖然不能對大學(xué)校長(cháng)的任期做出一個(gè)具體而硬性的規定，但保持一個(gè)適當且相對穩定的任期，以及科學(xué)的校長(cháng)選拔和任命機制，對于大學(xué)發(fā)展都是不可或缺的。

　　此外，在性別方面，我國大學(xué)校長(cháng)中女性?xún)H占４．５％，這反映出在我國高等教育領(lǐng)域尚需加強女性的作用。