工業(yè)4.0，真的有中國制造一席之地么？

　　春節前后，中國制造業(yè)就沒(méi)什么太好的消息，企業(yè)連夜倒閉，老板自殺未遂，工人罷工、國際資本紛紛撤離，還有全國總工會(huì )和富士康有關(guān)加班與人性的大討論，而春節之后例行的用工荒更是給這個(gè)行業(yè)雪上加霜。中國制造業(yè)的問(wèn)題有著(zhù)琳瑯滿(mǎn)目的背景和原因，但能在短時(shí)間內爆發(fā)如此大面積的危機，則充分說(shuō)明了“中國制造”已經(jīng)到了非改革不可的地步。恰逢此時(shí)，德國人提出工業(yè)4.0概念，風(fēng)靡全球，也讓中國制造隱約看到一絲曙光，于是，中國的從業(yè)者僅僅用了兩周時(shí)間就畫(huà)好了工業(yè)4.0的藍圖以及炒作線(xiàn)路圖，準備大干一場(chǎng)。

　　不過(guò)，令人尷尬的是，中國制造在機械、電氣和信息自動(dòng)化等時(shí)代均落后于世界平均水平，我們過(guò)去創(chuàng )造的奇跡更多地是靠中國工人的雙手來(lái)完成的?，F如今，中國在引入工業(yè)4.0概念上并沒(méi)有落后于歐美發(fā)達國家，但要想真正轉化成具體的車(chē)間還顯得內功不足，更何況，中國仍然要平衡利益、就業(yè)和GDP等因素，而相關(guān)產(chǎn)業(yè)的技術(shù)人才儲備也是令人頭疼的問(wèn)題之一…這些問(wèn)題協(xié)調不好，妄談工業(yè)4.0只會(huì )再次出現“大躍進(jìn)”式的悲劇。

　　智慧工廠(chǎng)，什么是工業(yè)4.0?

　　去年4月份，德國漢諾威工業(yè)博覽會(huì )上，工業(yè)4.0概念橫空出世，迅速在全世界范圍內走紅，也讓全球5000多家企業(yè)振聾發(fā)聵。其實(shí)，工業(yè)4.0簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是“提高效率”，但具體到實(shí)施層面卻牽扯到千頭萬(wàn)緒的產(chǎn)業(yè)鏈。

?

?

　　工業(yè)4.0被官方定義成“第四次工業(yè)革命”，與之前的機械、電氣和信息技術(shù)一樣，具有劃時(shí)代的意義。德國提出這個(gè)戰略旨在通過(guò)充分利用信息通訊技術(shù)和網(wǎng)絡(luò )空間虛擬系統相結合的手段，讓制造業(yè)向智能化轉型。在可預見(jiàn)的未來(lái)，智能工廠(chǎng)、智能生產(chǎn)、智能物流將會(huì )成為工業(yè)4.0時(shí)代的三大主題，并由此衍生出自動(dòng)化、3D打印、無(wú)線(xiàn)射頻技術(shù)、工業(yè)以太網(wǎng)等數以千億計的制造產(chǎn)業(yè)鏈。僅從這些粗獷的定義看，中國要完成工業(yè)4.0時(shí)代的生產(chǎn)模式，最大的挑戰來(lái)自于技術(shù)人才。

　　眾所周知，中國長(cháng)期以來(lái)都處于制造業(yè)的中低端，我們的青年常常被告知要“吃大苦、耐大勞”才能幸福，更多地是一種最原始的勞作，而在談及“新技術(shù)、新思想、新生產(chǎn)工具”時(shí)，總會(huì )收到2~3頂叛逆的帽子。

　　事實(shí)上，中國的制造業(yè)因人才匱乏和體制原因，在工業(yè)3.0均遠遠落后于歐美發(fā)達國家，比如就自動(dòng)化水平而言，目前我國每萬(wàn)名工人機器人擁有量為23臺，而德國的這一數字為273臺，日韓則是更恐怖的300臺，即便是一些前沿的制造業(yè)引進(jìn)先進(jìn)設備，搭建起來(lái)自動(dòng)化水平頗高的生產(chǎn)線(xiàn)，也要深度依賴(lài)國外技術(shù)，強悍如富士康生產(chǎn)出來(lái)的機器人，也難以滿(mǎn)足自身需求，還得郭臺銘花巨資從軟銀購買(mǎi)，至于其他大數據、感應器技術(shù)，中國也無(wú)優(yōu)勢可言，所以，中國制造想要進(jìn)入工業(yè)4.0時(shí)代，更重要的是補課以及健全發(fā)展體制。