綠色創(chuàng )新，責任領(lǐng)航 哈曼構建可持續發(fā)展未來(lái)

作為智聯(lián)汽車(chē)、時(shí)尚生活音響、專(zhuān)業(yè)音響及燈光照明解決方案、數字化轉型解決方案領(lǐng)域的佼佼者，哈曼在不斷推動(dòng)科技創(chuàng )新，打造優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品的同時(shí)，積極推進(jìn)其在可持續發(fā)展領(lǐng)域的戰略目標，致力于為社會(huì )和環(huán)境帶來(lái)積極影響。

在追求高效且務(wù)實(shí)的可持續發(fā)展道路上，哈曼于2021年推出了企業(yè)可持續發(fā)展規劃，承諾于2025年實(shí)現范圍一和范圍二*內的碳排放減少40%，所有工廠(chǎng)100%使用可再生電力，運營(yíng)電力消耗減少15%、生產(chǎn)過(guò)程中廢棄物零填埋等目標，至2040年實(shí)現碳中和。同時(shí)，哈曼還積極履行企業(yè)社會(huì )責任、提高員工的可持續發(fā)展意識，為全球的可持續發(fā)展作出積極貢獻。

（*范圍一：企業(yè)直接控制的排放，范圍二：間接能源的相關(guān)排放）

多措并舉，推動(dòng)產(chǎn)品環(huán)保轉型

為切實(shí)降低碳排放，哈曼從產(chǎn)品包裝設計、工廠(chǎng)生產(chǎn)和供應鏈管理三個(gè)方面入手，降低企業(yè)全鏈路碳排放水平，讓消費者享受到優(yōu)質(zhì)且環(huán)保的產(chǎn)品體驗。

在產(chǎn)品包裝設計方面，哈曼主要采取兩類(lèi)優(yōu)化措施：降低不可回收材料比例和使用更多可持續的新材料。近年來(lái)，哈曼對產(chǎn)品外包裝設計進(jìn)行一系列優(yōu)化，通過(guò)縮小產(chǎn)品包裝尺寸，有效減少原材料浪費。同時(shí)，哈曼在產(chǎn)品包裝當中減少了不可回收材料，尤其是塑料制品的使用。目前，哈曼旗下很多耳機和音響產(chǎn)品均已采用經(jīng)FSC（森林管理委員會(huì )）認證的紙張替代了原有的塑料內涂盤(pán)和塑料綁帶。這不僅減少了塑料的使用，同時(shí)也能夠更好地保護森林資源。除了塑料之外，近年來(lái)哈曼推出的新產(chǎn)品還將產(chǎn)品原本的磁吸式設計改為抽拉式設計以減少磁鐵的使用。

在減少不可回收材料使用的同時(shí)，哈曼還在產(chǎn)品包裝中加入了創(chuàng )新的可持續材料。針對某些產(chǎn)品中不可或缺的塑料部件，如塑料掛鉤孔等，哈曼會(huì )使用100%回收聚丙烯和50%回收PET材質(zhì)的塑料來(lái)替代原生塑料。同時(shí)，部分產(chǎn)品中的快速入門(mén)指南、保修/安全卡等物件也都由再生紙張制成，助力可回收資源的循環(huán)利用。此外，哈曼還在95%的產(chǎn)品包裝印刷中用大豆油墨替代傳統石油油墨，減少了化石原料的使用，緩解了地球資源緊張。而且大豆油墨所需的揮發(fā)性有機物質(zhì)不如石油油墨多，減少了空氣污染。

通過(guò)一系列創(chuàng )新的可持續舉措，哈曼顯著(zhù)減少了旗下消費電子產(chǎn)品包裝中的不可回收材料的使用，有效控制資源浪費。以JBL為例，其耳機產(chǎn)品在包裝尺寸上能實(shí)現高達17%的縮減，同時(shí)塑料使用量降低了85%。JBL TOUR PRO 2音樂(lè )商務(wù)艙二代作為熱銷(xiāo)產(chǎn)品之一，通過(guò)使用再生塑料和再生紙張等舉措，產(chǎn)品包裝減重16%，尺寸縮小了12%，進(jìn)一步減少了原生塑料的使用。JBL旗下的另外兩款明星產(chǎn)品 JBL CLIP 5無(wú)線(xiàn)音樂(lè )盒五代和JBL XTREME 4音樂(lè )戰鼓四代在包裝上都使用了可回收材料與大豆油墨，產(chǎn)品本身也采用再生織物包裹，這不僅減少了產(chǎn)品的碳排放，也促進(jìn)了資源的循環(huán)再利用。

       深化環(huán)保理念，共筑可持續生態(tài)發(fā)展

哈曼不僅在產(chǎn)品本身及其包裝上追求環(huán)保，更在生產(chǎn)和物流過(guò)程中實(shí)施一系列的創(chuàng )新環(huán)保措施。哈曼在中國建立了兩家世界級的制造工廠(chǎng)，分別位于丹東和蘇州。蘇州工廠(chǎng)自2006年建成投產(chǎn)以來(lái)，一直專(zhuān)注于汽車(chē)音響等產(chǎn)品的生產(chǎn)與研發(fā)。丹東工廠(chǎng)則在2011年投產(chǎn)，主要業(yè)務(wù)覆蓋汽車(chē)音響及專(zhuān)業(yè)音響等。在生產(chǎn)過(guò)程中，哈曼中國致力于將綠色理念貫穿于生產(chǎn)制造的每一個(gè)環(huán)節，打造符合可持續發(fā)展標準的綠色工廠(chǎng)。哈曼蘇州工廠(chǎng)于2023年新引進(jìn)的磁懸浮系統采用了高效節能的新技術(shù)。根據實(shí)際監測結果，新系統將能減少每年近千噸的碳排放。這些措施不僅提升了能源使用效率，也體現了哈曼對環(huán)境保護的堅定承諾。同年，哈曼中國蘇州工廠(chǎng)也憑借對于綠色能源的使用，獲得了國家可再生能源信息管理中心頒發(fā)的“綠色電力證書(shū)”。哈曼丹東工廠(chǎng)則遵循“三同時(shí)原則”——即設計、施工、投產(chǎn)同步進(jìn)行，確保從項目啟動(dòng)就將環(huán)境保護納入考量。此外，丹東工廠(chǎng)還新建了危險廢物儲存庫并按月定期監測，有效防止出現新的污染源。在與供應商的合作中，哈曼也利用人工智能、機器學(xué)習等技術(shù)，數字化、智能化管理全流程碳排放和資源消耗，打造綠色、透明、可循環(huán)的供應鏈。

哈曼的環(huán)保行動(dòng)和可持續發(fā)展的成果獲得了國內外眾多企業(yè)和機構的認可。2020、2021年，哈曼憑借優(yōu)秀的可持續發(fā)展表現連續兩年榮獲通用汽車(chē)最佳供應商獎項；2022年，哈曼中國丹東工廠(chǎng)也因其在節能減排、綠色生產(chǎn)方面的不懈努力，以接近滿(mǎn)分的成績(jì)榮獲沃爾沃汽車(chē)頒發(fā)的質(zhì)量卓越獎。這不僅體現了哈曼在生產(chǎn)、研發(fā)過(guò)程中對于環(huán)境保護的重視，也彰顯了哈曼推動(dòng)可持續發(fā)展的堅定決心。

以身作則，履行企業(yè)社會(huì )責任

除了持續推動(dòng)綠色可持續發(fā)展，哈曼還積極履行企業(yè)社會(huì )責任，同時(shí)努力構建包容、平等、多元化的工作環(huán)境，促進(jìn)員工成長(cháng)和職業(yè)發(fā)展。在中國，哈曼積極投身公益事業(yè)。哈曼中國多次與偏遠地區的貧困學(xué)校和殘障學(xué)校合作，讓孩子們得到切實(shí)幫助。此外，哈曼中國還與藝術(shù)家和公益基金合作，通過(guò)藝術(shù)課堂等形式，幫助更多小小音樂(lè )家們實(shí)現音樂(lè )夢(mèng)想。

在企業(yè)內部，哈曼中國著(zhù)力于打造良好的工作環(huán)境和長(cháng)足的發(fā)展平臺。公司始終堅持將員工放在首位，通過(guò)哈曼大學(xué)等多元化的職業(yè)培訓和激勵制度激發(fā)人才潛能，與此同時(shí)，哈曼中國制定了完善的福利制度和員工關(guān)懷計劃，致力于打造關(guān)愛(ài)員工身心健康的企業(yè)文化和有溫度的職場(chǎng)工作環(huán)境。對于可持續發(fā)展觀(guān)念的培養也是哈曼中國重點(diǎn)關(guān)注的領(lǐng)域之一，企業(yè)通過(guò)組織多樣化的環(huán)?；顒?dòng)，鼓勵每位員工為推動(dòng)可持續發(fā)展貢獻自己的力量，增強員工的環(huán)保意識和參與度。憑借這些卓越表現，哈曼中國也連續三年榮獲 “中國杰出雇主”認證，展現了企業(yè)優(yōu)質(zhì)的雇主形象。

哈曼中國連續三年榮獲“中國杰出雇主”認證

以創(chuàng )新為翼，以責任為舵，哈曼正引領(lǐng)行業(yè)邁向一個(gè)可持續發(fā)展的未來(lái)。在產(chǎn)品層面，哈曼致力于使用更多可回收、可降解的材料，確保消費者能夠買(mǎi)到更環(huán)保的消費電子產(chǎn)品。在工廠(chǎng)層面，哈曼在生產(chǎn)過(guò)程中使用更多綠色能源，同時(shí)采用新技術(shù)、新設施，減少碳排放與環(huán)境污染，減輕企業(yè)運行當中的環(huán)境影響。哈曼還在社會(huì )責任和雇主品牌上不懈努力，彰顯對美好社會(huì )的堅定承諾，讓每一位員工都能與企業(yè)共同成長(cháng)，擁抱無(wú)限可能。未來(lái)，哈曼也將繼續采取多樣化的方式，堅守可持續目標，深化綠色制造，實(shí)現企業(yè)既定的氣候目標、減排計劃等承諾。通過(guò)可持續包裝、可再生能源利用以及供應鏈減排等策略，助力環(huán)境保護和社會(huì )發(fā)展，讓企業(yè)和地球同呼吸共命運，共同邁向一個(gè)更加可持續的未來(lái)。