臺積電美國廠(chǎng)有大麻煩？關(guān)鍵問(wèn)題折射半導體不祥之兆

地緣政治升溫，半導體產(chǎn)業(yè)成為全球兵家必爭的策略性產(chǎn)業(yè)，美國3年內共吸引3256億美元以上的半導體投資，以壓倒性的優(yōu)勢領(lǐng)先，但美國顧問(wèn)公司麥肯錫（McKinsey）最新報告示警，美國超過(guò)一半的半導體和電子業(yè)員工透露想要離職，美國芯片行業(yè)正面臨人力不足的挑戰。

麥肯錫報告指出，2023年美國超過(guò)一半的半導體和電子業(yè)員工，有意在3~6個(gè)月內離職，回顧2021年的相同調查，當時(shí)有4成員工想要離職，顯示有意離職員工的比例持續增加。

報導指出，人力短缺對于芯片制造商臺積電和英特爾來(lái)說(shuō)，是個(gè)不祥之兆，目前臺積電和英特爾都在美國興建芯片廠(chǎng)，美國推出芯片法案想要重建半導體制造，但必須要有足夠的技術(shù)人力，才能實(shí)踐這些目標。

麥肯錫示警，即使樂(lè )觀(guān)預測相關(guān)課程的未來(lái)畢業(yè)生人數，也無(wú)法彌補勞工人數不足的龐大缺口，估計未來(lái)十年，半導體產(chǎn)業(yè)可能出現大約近7萬(wàn)個(gè)職缺。

麥肯錫高級顧問(wèn)托勒（Wade Toller）分析，美國半導體產(chǎn)業(yè)正進(jìn)入人力需求的擴張時(shí)期，但技術(shù)勞動(dòng)力對工作的滿(mǎn)意度卻在下降，且呈老化趨勢，數據顯示，半導體行業(yè)中約3分之1的人口年齡超過(guò)55歲。