e絡(luò )盟發(fā)起女性工程師調研活動(dòng)

安富利旗下全球電子元器件產(chǎn)品與解決方案分銷(xiāo)商e絡(luò )盟通過(guò)其在線(xiàn)社區啟動(dòng)女性工程師調研活動(dòng)，以分享女性工程師在工程或電子行業(yè)的成功經(jīng)驗、職業(yè)發(fā)展道路并闡釋她們面臨的機遇和挑戰。調研結果將于2021年6月23日國際婦女工程師日公布。

本次調研將直接通過(guò)業(yè)內女性從業(yè)者的視角來(lái)探討職場(chǎng)性別歧視及不平等問(wèn)題，并了解她們期待的改變。

e絡(luò )盟社區和社交媒體全球主管Dianne Kibbey：“作為技術(shù)領(lǐng)域從業(yè)者，我也曾遇到許多挑戰。我們無(wú)比期待業(yè)內同仁能夠分享自己的工作經(jīng)歷和觀(guān)點(diǎn)，以幫助女性從業(yè)者改善職場(chǎng)環(huán)境并取得更好的職業(yè)發(fā)展，無(wú)論您的年齡、種族或性別?！?/p>

調研問(wèn)卷內容包括：

●   您在電子行業(yè)遇到過(guò)或曾經(jīng)看到女性面臨哪些挑戰？

●   企業(yè)需采取哪些福利措施才能讓女性實(shí)現工作與生活的理想平衡？

●   對有志于在電子行業(yè)工作的年輕女性來(lái)說(shuō)，她們應重點(diǎn)關(guān)注哪些方面？

●   電子行業(yè)在實(shí)現性別平等方面還存在哪些挑戰？

●   企業(yè)可以采取哪些措施來(lái)為女性員工提供職業(yè)指導或發(fā)展支持？

本次調查活動(dòng)面向所有在職專(zhuān)業(yè)人員（不限于工程師），活動(dòng)將持續至2021年4月31日。