TE Connectivity設定到2030年公司可持續發(fā)展與慈善的全新目標
近日,TE Connectivity(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“TE”)發(fā)布可持續發(fā)展和企業(yè)責任長(cháng)期戰略,展望公司未來(lái)愿景。TE “同一個(gè)互聯(lián)的世界” ( One Connected World )的戰略詳細闡述了TE在企業(yè)責任領(lǐng)域的一系列目標,以期與其員工、客戶(hù)和股東共同創(chuàng )造一個(gè)更美好的世界。
本文引用地址:http://dyxdggzs.com/article/202008/417210.htmTE Connectivity首席執行官Terrence Curtin 先生表示:“過(guò)去十年,TE在所發(fā)布的年度企業(yè)責任報告中持續并公開(kāi)透明地記錄了我們在環(huán)境、社會(huì )和公司治理方面的努力。我為我們所取得的成績(jì)感到驕傲。如今,我們推出‘同一個(gè)互聯(lián)的世界’戰略,將把我們的相關(guān)戰略上升到更高的層面。該戰略扎根于TE‘創(chuàng )造一個(gè)更安全、可持續、高效和互連未來(lái)’的企業(yè)使命,提供了未來(lái)十年我們可量化影響的路線(xiàn)圖?!?/p>
至2030年,TE希望實(shí)現以下九項戰略目標:
● 將可持續發(fā)展的理念融入到TE的產(chǎn)品創(chuàng )新中
● 與直接供應商和物流供應商開(kāi)展合作,增強供應鏈的可持續性;確保TE新的建設項目符合可持續設施倡議(the Sustainable Facility Initiative)
● 打造零事故工作場(chǎng)所
● 確保公司在缺水地區的全部設施達成節降目標
● 減少廢棄物排放
● 溫室氣體排放量減少35%以上
● 加強企業(yè)文化的建設,尊重多元,重視所有觀(guān)點(diǎn)
● 推進(jìn)面向新一代的科技教育,計劃惠及300萬(wàn)人
● 在全球范圍內,推行一個(gè)與人權相關(guān)的項目
TE將每年衡量達成以上目標的進(jìn)展,并從2020財年的企業(yè)責任報告開(kāi)始,在每年的報告中公布完成的情況。TE為實(shí)現“同一個(gè)互聯(lián)的世界”所付諸的部分實(shí)踐已經(jīng)在《TE2019財年企業(yè)責任報告》中體現。例如,該報告包括了TE在過(guò)去十年中如何將可持續發(fā)展的理念融入公司運營(yíng);以及公司已在2012年、2015年和2018年實(shí)現了溫室氣體減排和節能目標。
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